2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(四篇)_第1頁(yè)
2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(四篇)_第2頁(yè)
2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(四篇)_第3頁(yè)
2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(四篇)_第4頁(yè)
2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版服務(wù)問(wèn)題;8)協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部審核及管理評(píng)審工作;9)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及后勤管理;10)管理各類(lèi)印章的使用與保管;11)組織公司對(duì)外技術(shù)交流及外來(lái)人員的接待與安排;12)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。內(nèi)審員職責(zé);1)接受內(nèi)審組長(zhǎng)指派,執(zhí)行內(nèi)部審核;2)編制審核檢查表;3)追蹤驗(yàn)證糾正措施;4)評(píng)價(jià)糾正措施的有效性;5)提出質(zhì)量管理體系改進(jìn)意見(jiàn);6)積極參與內(nèi)審員培訓(xùn),熟悉質(zhì)量管理體系文件及內(nèi)審要求;7)完成審核組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé);1)監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)人員是否遵循規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范;2)監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)工作程序的執(zhí)行;3)檢查檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果,確保其準(zhǔn)確性;4)配合調(diào)查不符合項(xiàng),提出整改要求,驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的有效性。引車(chē)員、底盤(pán)動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)員職責(zé);1)深入學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;2)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格操作車(chē)輛、儀器設(shè)備,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;3)提升駕駛技能,熟悉各類(lèi)車(chē)型結(jié)構(gòu)與性能,掌握操作方法,確保安全駕駛;4)掌握各類(lèi)車(chē)輛檢驗(yàn)項(xiàng)目和流程,確保檢驗(yàn)無(wú)誤;5)不觸碰受檢車(chē)輛內(nèi)物品,提醒車(chē)主攜帶貴重物品,不接受饋贈(zèng);6)保護(hù)車(chē)主隱私,不干預(yù)檢驗(yàn)結(jié)論;7)及時(shí)處理檢驗(yàn)中的異常和事故;8)認(rèn)真記錄檢驗(yàn)設(shè)備使用情況,協(xié)助維護(hù)停車(chē)場(chǎng)和待檢區(qū)秩序;9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。外觀檢驗(yàn)員、查驗(yàn)員職責(zé);1)深入學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)和機(jī)動(dòng)車(chē)查驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;2)依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和查驗(yàn),認(rèn)真記錄;3)正確使用和維護(hù)外觀檢驗(yàn)及查驗(yàn)設(shè)備,記錄設(shè)備操作和維護(hù)情況,協(xié)助設(shè)備周期檢定;4)協(xié)助維護(hù)停車(chē)場(chǎng)和待檢區(qū)秩序;5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。底盤(pán)檢驗(yàn)員職責(zé);1)深入學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;2)依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行車(chē)輛底盤(pán)檢驗(yàn),認(rèn)真記錄;3)正確使用和維護(hù)底盤(pán)檢驗(yàn)設(shè)備,記錄設(shè)備操作和維護(hù)情況;4)使用安全防護(hù)設(shè)備,確保安全作業(yè)。登錄員職責(zé);1)深入學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;2)核對(duì)被檢車(chē)輛資料和數(shù)據(jù)輸入輸出,拒絕手續(xù)不全車(chē)輛登錄送檢;3)審核上傳檢驗(yàn)資料,不符合要求的不得上傳;4)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)車(chē)輛檢驗(yàn)記錄,定期上報(bào),協(xié)助存檔檢驗(yàn)報(bào)告;5)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、保管和打印,確保數(shù)據(jù)完整真實(shí),不得擅自更改;6)維護(hù)計(jì)算機(jī)日常運(yùn)行,保持機(jī)房清潔,確保用電安全;7)防止無(wú)關(guān)人員接觸計(jì)算機(jī);8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。設(shè)備維護(hù)員職責(zé);1)深入學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;2)建立儀器設(shè)備計(jì)量檢定周期臺(tái)賬,編制檢定計(jì)劃,按周期執(zhí)行檢定工作;3)管理儀器設(shè)備的“合格”、“準(zhǔn)用”、“停用”標(biāo)志;4)監(jiān)督設(shè)備管理規(guī)章制度執(zhí)行情況和計(jì)量檢定管理;5)協(xié)助建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,編制維護(hù)計(jì)劃,記錄維護(hù)維修情況;6)監(jiān)督設(shè)備使用人員做好設(shè)備防潮、防塵等保管工作;7)參與設(shè)備事故調(diào)查處理,撰寫(xiě)報(bào)告,提出預(yù)防措施;8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé);1)深入學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度;2)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)維護(hù)備份、計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、檢驗(yàn)軟件維護(hù);3)確保與上級(jí)監(jiān)管中心聯(lián)網(wǎng)的硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境符合要求;4)協(xié)助存檔公司網(wǎng)絡(luò)配置信息;5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(二)第六條,致力于提升車(chē)主服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化車(chē)輛審驗(yàn)流程,確保車(chē)主能在最短時(shí)間內(nèi)完成審驗(yàn),為公眾提供便捷高效的服務(wù)。第七條,對(duì)于初次審驗(yàn)的車(chē)輛,導(dǎo)辦人員需全面介紹審驗(yàn)流程及所需手續(xù),若車(chē)主手續(xù)不全,應(yīng)立即告知缺少的手續(xù)及辦理方法。第八條,車(chē)輛在檢測(cè)過(guò)程中若出現(xiàn)疑問(wèn),導(dǎo)辦人員應(yīng)詳盡解釋?zhuān)粚?duì)于檢測(cè)不合格的車(chē)輛,應(yīng)依據(jù)檢測(cè)結(jié)果,配合其他工作人員指導(dǎo)車(chē)主及時(shí)整改,以便順利通過(guò)復(fù)檢,確保車(chē)主滿意而歸。第九條,導(dǎo)辦人員應(yīng)利用空閑時(shí)間清理導(dǎo)辦臺(tái)及大廳內(nèi)外的垃圾、雜物和浮塵。第十條,引導(dǎo)停放在大廳門(mén)口的車(chē)輛移至指定位置。第十一條,協(xié)助車(chē)主進(jìn)行違章消除工作,對(duì)于不熟悉查詢(xún)機(jī)操作的車(chē)主,導(dǎo)辦人員應(yīng)積極提供幫助。第十二條,導(dǎo)辦人員應(yīng)確保每天上下班時(shí)及時(shí)開(kāi)啟或關(guān)閉查詢(xún)機(jī)、飲水機(jī)和導(dǎo)辦臺(tái)電腦。第十三條,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十四節(jié),報(bào)告發(fā)放員工作職責(zé)第一條,以熱情態(tài)度提供服務(wù),確保車(chē)主服務(wù)工作順利進(jìn)行。第二條,出具送檢機(jī)動(dòng)車(chē)安檢報(bào)告,分析安檢數(shù)據(jù),打印《機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告》《機(jī)動(dòng)車(chē)查驗(yàn)記錄表》,出具《營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定檢測(cè)報(bào)告單》和營(yíng)運(yùn)車(chē)輛二次維護(hù)報(bào)告單,上傳路試信息,并在授權(quán)簽字人簽字蓋章后,將相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交信息錄入人員。第三條,對(duì)于檢測(cè)不合格的車(chē)輛,報(bào)告發(fā)放員應(yīng)依據(jù)檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)分析,找出不合格原因,并協(xié)助車(chē)主整改,以便盡快通過(guò)車(chē)輛檢測(cè)。第四條,工作期間必須穿著工裝并佩戴工牌,保持著裝統(tǒng)一整潔。第五條,認(rèn)真學(xué)習(xí)與車(chē)輛檢測(cè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和檢測(cè)知識(shí),對(duì)車(chē)主的疑問(wèn)提供詳盡解答,確保車(chē)主在審驗(yàn)過(guò)程中感到明白、放心和滿意。第六條,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十五節(jié),信息上傳員工作職責(zé)第一條,負(fù)責(zé)核對(duì)被檢車(chē)輛資料和上傳查驗(yàn)數(shù)據(jù)。第二條,上傳資料前需檢查資料是否齊全,對(duì)于手續(xù)不全或不符合規(guī)定的車(chē)輛,應(yīng)及時(shí)通知車(chē)主補(bǔ)辦或整改。第三條,努力學(xué)習(xí)查驗(yàn)知識(shí),嚴(yán)禁違規(guī)上傳資料。第四條,工作期間必須穿著工裝并佩戴工牌,保持著裝統(tǒng)一整潔。第五條,認(rèn)真學(xué)習(xí)與車(chē)輛檢測(cè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和檢測(cè)知識(shí),對(duì)車(chē)主的疑問(wèn)提供詳盡解答,確保車(chē)主在審驗(yàn)過(guò)程中感到明白、放心和滿意。第六條,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十六節(jié),行車(chē)證簽注人員工作職責(zé)第一條,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握簽章技巧和注意事項(xiàng)。第二條,嚴(yán)格把關(guān),手續(xù)不全的車(chē)輛禁止辦理業(yè)務(wù);對(duì)于有嫌疑的車(chē)輛,應(yīng)協(xié)助交通警察進(jìn)行比對(duì),消除嫌疑后再進(jìn)行簽章。第三條,負(fù)責(zé)行駛證副證簽注和合格標(biāo)志簽注工作。第四條,認(rèn)真進(jìn)行信息錄入工作,確保無(wú)缺項(xiàng)漏項(xiàng),錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。第五條,每天下班前退出信息錄入程序,防止非指定人員操作;下班前若公安網(wǎng)有故障或其他原因不能歸檔,次日上班后必須及時(shí)歸檔。第六條,摩托車(chē)打印行駛證副證前,應(yīng)及時(shí)登記車(chē)號(hào)和發(fā)票號(hào),以便備查。第七條,對(duì)于有違章記錄無(wú)法錄入信息的車(chē)輛,應(yīng)及時(shí)告知車(chē)主情況,并主動(dòng)引導(dǎo)車(chē)主使用大廳易站通客戶(hù)端自助交罰款或前往交警隊(duì)處理,以便車(chē)主盡快消除違章,進(jìn)行行駛證簽注。第八條,打印機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)合格標(biāo)志后,應(yīng)認(rèn)真核對(duì)行車(chē)證信息,確保將合格標(biāo)志和行駛證交到車(chē)主本人手中。第九條,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握本職工作流程,對(duì)送檢車(chē)主熱情大方,主動(dòng)提供引導(dǎo)。第十條,工作期間必須穿著工裝并佩戴工牌,保持著裝統(tǒng)一整潔。第十一條,認(rèn)真學(xué)習(xí)與車(chē)輛檢測(cè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和檢測(cè)知識(shí),對(duì)車(chē)主的疑問(wèn)提供詳盡解答,確保車(chē)主在審驗(yàn)過(guò)程中感到明白、放心和滿意。第十二條,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十七節(jié),員工崗位調(diào)整制度第一條,檢測(cè)站所有員工原則上必須持安檢員證件上崗,證件有效期截止前必須及時(shí)換發(fā)新的有效證件。未及時(shí)換發(fā)新證件的員工,將暫停本崗位工作,由其他持有相關(guān)有效證件的人員補(bǔ)充。第二條,對(duì)于在崗人員無(wú)法勝任本崗位工作的,將調(diào)往其他崗位工作,由其他能勝任的工作人員補(bǔ)充。若調(diào)往其他崗位后仍無(wú)法勝任,將調(diào)往門(mén)衛(wèi)工作。第三條,門(mén)衛(wèi)崗位上的人員若工作表現(xiàn)突出、能勝任其他崗位,在檢測(cè)站人員短缺的情況下,可優(yōu)先考慮調(diào)整工作,重新補(bǔ)充門(mén)衛(wèi)。若門(mén)衛(wèi)工作無(wú)法勝任,將停止工作,交由人力資源部處理。第四條,門(mén)衛(wèi)工作人員,與其他崗位一樣,必須持證上崗,證件到期前,若未換發(fā)新證,將停止工作,重新補(bǔ)充門(mén)衛(wèi)。證件過(guò)期人員若新證換發(fā)后能勝任工作,且門(mén)衛(wèi)崗位缺人,可優(yōu)先考慮錄用。第五條,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(三)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站是執(zhí)行車(chē)輛檢測(cè)任務(wù)的關(guān)鍵場(chǎng)所。在檢測(cè)站的建設(shè)過(guò)程中,管理人員和技術(shù)人員的培養(yǎng)與提升占據(jù)著至關(guān)重要的地位。構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)卓越的管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì),對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。為確保檢測(cè)站工作人員的培訓(xùn)與考核工作得以妥善執(zhí)行,特此制定本制度。一、檢測(cè)站人員的培養(yǎng)旨在全面提升檢測(cè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的思想與業(yè)務(wù)素質(zhì),以利于技術(shù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與成長(zhǎng)。技術(shù)人員應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德和扎實(shí)的技術(shù)能力,而管理人員則需具備出色的協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。二、檢測(cè)站技術(shù)部門(mén)應(yīng)依據(jù)承擔(dān)的工作任務(wù),制定相應(yīng)的工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。在確保完成本職工作的基礎(chǔ)上,有序安排技術(shù)人員與管理人員的培訓(xùn)。三、檢測(cè)站工作人員培訓(xùn)的原則是針對(duì)崗位需求,進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,以崗位培訓(xùn)為主,以在職學(xué)習(xí)為主要方式。通過(guò)參與短期進(jìn)修班和在職進(jìn)修系統(tǒng),學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于部分人員可安排脫產(chǎn)進(jìn)修,以重點(diǎn)培養(yǎng)。四、培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論知識(shí)以自學(xué)為主,輔以集體輔導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)通常通過(guò)參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班進(jìn)行。實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)則以老帶新、能者為師的方式進(jìn)行,輔以互相觀摩和切磋,以提升技能水平。同時(shí),有計(jì)劃地選送骨干人員至國(guó)家級(jí)培訓(xùn)中心及相關(guān)的科研、教學(xué)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。五、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)重點(diǎn)包括儀器設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng),以及工作中的安全操作和應(yīng)急處理技術(shù)。六、通過(guò)培訓(xùn),工作人員應(yīng)掌握檢測(cè)站相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉一般儀器設(shè)備的原理和操作方法,提升設(shè)備保養(yǎng)和維修能力,同時(shí)熟悉最新的國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。七、檢測(cè)站人員培訓(xùn)工作由總公司負(fù)責(zé),培訓(xùn)計(jì)劃由行政部制定年度計(jì)劃,并具體落實(shí)至各分公司。充分利用各單位高級(jí)和中級(jí)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),由他們承擔(dān)主要的培訓(xùn)任務(wù)。八、為確保員工培訓(xùn)工作的有效實(shí)施,公司實(shí)施員工培訓(xùn)檢查制度,實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)和不足,促進(jìn)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作??己朔譃槎ㄆ诤筒欢ㄆ趦煞N,以不定期抽查為主,以推動(dòng)員工培訓(xùn)工作的深入發(fā)展。九、員工考核的能力是其職務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?,包括潛在能力和顯在能力。潛在能力可通過(guò)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)估;顯在能力則通過(guò)工作質(zhì)量和數(shù)量以及工作態(tài)度來(lái)衡量。公司在進(jìn)行人員調(diào)配或崗位調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)考慮員工考核結(jié)果,以評(píng)估員工適應(yīng)工作和環(huán)境的能力。十、所有參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)都需接受相關(guān)考核,以評(píng)定培訓(xùn)成績(jī)。培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)和結(jié)果應(yīng)如實(shí)記錄,并存入個(gè)人技術(shù)檔案。十一、考核應(yīng)遵循公平、公開(kāi)、公正的原則,以客觀事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行。2024年安檢機(jī)構(gòu)管理制度模版(四)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站作為執(zhí)行車(chē)輛檢測(cè)任務(wù)的關(guān)鍵場(chǎng)所,其管理人員與技術(shù)人員的培養(yǎng)與提升占據(jù)著至關(guān)重要的地位。構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)卓越的管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì),對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要。為確保檢測(cè)站工作人員培訓(xùn)與考核工作的有效實(shí)施,特此制定本制度。一、檢測(cè)站人員培訓(xùn)旨在全面提升檢測(cè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與成長(zhǎng)。技術(shù)人員應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德和精湛的技術(shù)能力,而管理人員則需具備出色的協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。二、檢測(cè)站技術(shù)部門(mén)應(yīng)依據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù),擬定工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃。在確保完成本職工作的基礎(chǔ)上,有序安排技術(shù)人員與管理人員的培訓(xùn)。三、檢測(cè)站工作人員培訓(xùn)的基本原則是針對(duì)工作所需,學(xué)習(xí)所需,缺乏所需,補(bǔ)充所需。培訓(xùn)應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,以崗位培訓(xùn)為主,以在職學(xué)習(xí)為主要方式,通過(guò)參與短期進(jìn)修班和在職進(jìn)修,系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于部分人員可安排脫產(chǎn)進(jìn)修,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。四、培訓(xùn)以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為主,輔以集體輔導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)通常通過(guò)參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班進(jìn)行。實(shí)際操作技能的提升則以老帶新、能者為師的方式,通過(guò)互相觀摩與切磋,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,同時(shí),有計(jì)劃地選派骨干人員前往國(guó)家培訓(xùn)中心及相關(guān)的科研、教學(xué)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)重點(diǎn)包括儀器設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng),以及工作中的安全操作和應(yīng)急處理技術(shù)。六、通過(guò)培訓(xùn),工作人員應(yīng)掌握本檢測(cè)站的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和試驗(yàn)技術(shù),熟悉一般儀器設(shè)備的原理與操作,提升對(duì)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)能力,并熟悉最新的國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。七、培訓(xùn)計(jì)劃由辦公室負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃,并將其具體落實(shí)到各部門(mén)。應(yīng)充分利用各單位高級(jí)和中級(jí)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)他們承擔(dān)主要的培訓(xùn)任務(wù)。八、為確保員工培訓(xùn)工作的扎實(shí)有效,公司實(shí)施員工培訓(xùn)檢查制度,實(shí)事求是地識(shí)別員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論