2024年培訓服務合同模板（二篇）

第2頁共2頁2024年培訓服務合同模板甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，鑒于公司對先生/女士（以下稱乙方）的培訓計劃，特訂立以下條款：一、甲方的責任與權益1.甲方將依據相關規(guī)定承擔乙方的培訓費用。2.甲方將支付乙方在培訓期間的食宿和交通費用。3.乙方在學習期間，甲方確保其享受規(guī)定的工資和福利待遇。4.若乙方因個人原因提前結束培訓，甲方有權要求乙方按合同規(guī)定比例退還培訓費用。二、乙方的權利與責任1.乙方需專心學習，力求取得優(yōu)秀成績，并按期完成培訓。2.培訓結束后，乙方應為甲方服務滿合同規(guī)定年限，否則需按合同規(guī)定支付補償費用。3.服務年限及補償標準如下：(1)未滿____年，補償90%(2)滿____年未滿____年，補償____%(3)滿____年未滿____年，補償____%(4)滿____年未滿____年，補償____%(5)滿____年未滿____年，補償____%四、乙方培訓截止日期為____年____月____日，次日乙方應返回公司工作。五、乙方應在培訓結束后三日內填寫第四、五條內容，并提交相關票據。六、培訓結束后，乙方需將獲得的學歷證書、資格證書等交由甲方保管。七、若甲方提前解除勞動合同，乙方無需支付培訓費用補償。八、本合同作為甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年培訓服務合同模板（二）合同登記編號：項目名稱：____委托人：____受托人：____簽訂地點：____省____市(縣)簽訂日期：____年____月____日有效期限：自____年____月____日至____年____月____日止依據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，合同雙方就____項目的技術服務（該項目隸屬于____計劃），經友好協(xié)商達成一致，特訂立本合同。二、工作條件與協(xié)作事項說明：____三、履行期限、地點及方式明確如下：____四、驗收標準及方式：技術服務或技術培訓依據____標準執(zhí)行，驗收方式采用____，并由____出具相應的服務或培訓項目驗收證明。本合同所涉服務項目的保證期為____。在保證期內，若發(fā)現服務質量存在瑕疵，受托方需負責返工或采取相應補救措施，但因委托人使用或保管不當導致的問題除外。五、報酬及其支付方式：(1)本項目報酬（服務費或培訓費）總額為____元。受托方完成專業(yè)技術工作及解決技術問題所需經費，由____承擔。(2)本項目中介人活動經費為____元，由____承擔；中介人報酬為____元，由____支付。(3)支付方式選擇如下（請勾選相應項）：①一次性支付：____元，支付時間為____。②分期支付：首期____元，支付時間為____；后續(xù)____元，支付時間為____；其他（如有）：____。③其他支付方式：____。六、違約金或損失賠償額的計算依據：技術服務如違反本合同約定，違約方需依據《合同法》第三百六十二條之規(guī)定承擔違約責任。技術培訓及技術中介服務如違反本合同約定，違約方則需根據技術合同相關行政法規(guī)承擔相應違約責任。(1)違反本合同第____條約定，____方需承擔違約責任，具體承擔方式及違約金額如下：____。(2)違反本合同第____條約定，____方需承擔違約責任，具體承擔方式及違約金額如下：____。(3)其他違約情形及責任承擔方式：____。七、合同爭議解決途徑：本合同執(zhí)行過程中產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可按照以下第____種方式解決：(1)提交____仲裁委員會進行仲裁。(2)依法向具有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他未盡事宜（包括但不限于中介人權利、義務、服務費支付方式、定金、財產抵押及擔保等）：____委托人（簽章）：____受托人（簽章）：____法定代表人：____法定代表人：____委托代理人：____委托代理人：____聯系人：____聯系人：____地址：____地址：____電話：____電話：____開戶銀行：____