環(huán)境和職業(yè)健康安全改進(jìn)計劃

環(huán)境和職業(yè)健康安全改進(jìn)計劃環(huán)境和職業(yè)健康安全改進(jìn)計劃篇一為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。一、指導(dǎo)思想以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標(biāo)1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%;2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到95%;4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到95%;5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。三、干預(yù)措施(一)規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學(xué)危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度(二)宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進(jìn)度1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動;2、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;3、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn);4、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn);5、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進(jìn)行檢查;6、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增5%;7、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100%;(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護(hù)措施1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作;2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置;3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品使用情況;4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;5、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;6、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。環(huán)境和職業(yè)健康安全改進(jìn)計劃篇二一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作效能。二、工作目標(biāo)通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序?qū)嵤?，推動企業(yè)認(rèn)真落實職業(yè)危害的主體責(zé)任，履行法定義務(wù)，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴(yán)重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。三、執(zhí)法人員及時限保障職業(yè)安全健康監(jiān)管實際執(zhí)法人員為2人，全年監(jiān)管執(zhí)法工作(人·日)不少于240(人·日)。四、監(jiān)管執(zhí)法工作對象根據(jù)區(qū)安全監(jiān)管局的工作職責(zé)，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監(jiān)管重點單位(具體名單詳見附件)。五、執(zhí)法檢查(一)執(zhí)法檢查方式采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、全面核查與抽查相結(jié)合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查。(二)執(zhí)法檢查主要內(nèi)容執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的主要內(nèi)容，并可結(jié)合實際，按計劃選擇相關(guān)內(nèi)容的進(jìn)行檢查。(三)執(zhí)法檢查要求根據(jù)區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當(dāng)增加檢查頻次與力度);督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細(xì)記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責(zé)令改正通知書;下一輪檢查時復(fù)查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。六、行政許可等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴(yán)重的1—2個行業(yè)(如木質(zhì)家具制造、制鞋等)開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，為許可證全面推行做好準(zhǔn)備。七、宣傳教育培訓(xùn)一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓(xùn)工作。對企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員組織一次專題培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導(dǎo)用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護(hù)意識。八、職業(yè)危害事故、違法違規(guī)行為舉報查處對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害開展調(diào)查處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法予以嚴(yán)肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政(當(dāng)場)處罰決定書(給予警告、責(zé)令限期改正)。九、其他執(zhí)法工作(一)專項治理與檢測工作根據(jù)市局要求與結(jié)合我區(qū)實際，推進(jìn)汽車維修4S店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調(diào)查，推進(jìn)鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設(shè)備到位后，通過使用培訓(xùn)后，加強對小企業(yè)的服務(wù)，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。(二)對街道、鎮(zhèn)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查每年對各街道、鎮(zhèn)進(jìn)行不少于一次指導(dǎo)性檢查，督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查。環(huán)境和職業(yè)健康安全改進(jìn)計劃篇三為了貫徹教育部的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實加強學(xué)校的心理健康教育，本學(xué)期，心理輔導(dǎo)室計劃擬開展以下工作：一、繼續(xù)開展普及心理衛(wèi)生常識活動，注重學(xué)生身心健康發(fā)展。定期將心理輔導(dǎo)室輔導(dǎo)的成功且具有普遍性的問題和案例，以匿名的方式，展示在校園健康櫥窗內(nèi)，同時積極布置心理健康櫥窗，發(fā)動學(xué)生去主動關(guān)注自己的心理健康狀況，并吸引更多學(xué)生解除顧慮，大膽走進(jìn)心理輔導(dǎo)室，及時與輔導(dǎo)老師溝通交流，從而有效提高自己的心理健康水平。二、將心理健康教育滲透到班團活動中。加大校心理健康教育在全校范圍內(nèi)的影響。聯(lián)合學(xué)生會和校團委，將心理輔導(dǎo)滲透到學(xué)生各項的活動中，以豐富的團體活動課形式，解決班集體的普遍心理問題，如團結(jié)、合作、榮譽、自信等，并接受政教處和校團委老師的指導(dǎo)。三、繼續(xù)積極有效地開展個別心理咨詢工作。心理輔導(dǎo)室仍將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間，以學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間，以學(xué)生的需要為出發(fā)點。心理輔導(dǎo)室將本著家校教育協(xié)同合作的理念，與家長合作，“想他們之所想，急他們之所急”，熱心真誠地為他們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助，成為家長、學(xué)生、教師溝通的橋梁，與相關(guān)教師配合，對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)，同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念，使教育工作得到全面的穩(wěn)固。四、開設(shè)心理輔導(dǎo)講座，加強對師生的心理訓(xùn)練和心理指導(dǎo)。某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性，為了避免單純個別咨詢的重復(fù)低效率，本學(xué)期，心理咨詢室將從不同年級的學(xué)生特點出發(fā)，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座，為同學(xué)們切實解決一些問題，也為心理輔導(dǎo)老師提供更多簡便實用的心理輔導(dǎo)方法，幫助教師加強對自我心理行為的控制和調(diào)節(jié)，保持健康積極的心理狀態(tài)，以促進(jìn)發(fā)展良好的師生關(guān)系，不斷完善提升自我達(dá)到良性循環(huán)。五、進(jìn)一步充實和完善學(xué)生的心理檔案，完善心理輔導(dǎo)室的建設(shè)。由于本學(xué)期心理輔導(dǎo)室辦公室要獨立設(shè)置，借此機會，將對辦公室重新布置考慮先完成心理咨詢室的硬件建設(shè)（如電腦配備、信箱設(shè)置等），然后重新整理以往的心理咨詢工作檔案，對相關(guān)材料和書籍進(jìn)行整理和歸檔，做到今后有據(jù)可查，保證心理咨詢工作的延續(xù)性。六、安置心理信箱，對心理信箱的留言及時進(jìn)行回復(fù)。安置心理信箱，開辟多條咨詢途徑，使學(xué)生意識到咨詢不僅僅是擺設(shè)，讓學(xué)生感受到心理咨詢老師的真誠，從而敞開心扉，積極咨詢，最后達(dá)到互助自助的效果。以上是心理輔導(dǎo)室制定的本學(xué)期開展心理健康教育工作的計劃，由于自身理論有待完善，經(jīng)驗也不夠充足，難免有疏漏和不合理之處，屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善，使計劃得到有效的落實。七、具體月工作安排：九月份：1、制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計劃。2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。3、做好心理咨詢室的布置和建設(shè)。4、建立新生心理檔案。十月份：1、做好