環(huán)境和職業(yè)健康安全改進計劃

環(huán)境和職業(yè)健康安全改進計劃環(huán)境和職業(yè)健康安全改進計劃篇一為認真貫徹國家、省市的相關法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。一、指導思想以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%;2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設立警示牌;3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率達到95%;5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施(一)規(guī)章制度實行過程中進行效果評估在企業(yè)的ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現(xiàn)有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度5、職業(yè)健康監(jiān)護制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度(二)宣傳教育培訓和具體實施部門及進度1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動;2、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;3、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓;4、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓;5、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;6、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5%;7、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作;2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設噴淋裝置;3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況;4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適;5、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;6、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。環(huán)境和職業(yè)健康安全改進計劃篇二一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作效能。二、工作目標通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序實施，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。三、執(zhí)法人員及時限保障職業(yè)安全健康監(jiān)管實際執(zhí)法人員為2人，全年監(jiān)管執(zhí)法工作(人·日)不少于240(人·日)。四、監(jiān)管執(zhí)法工作對象根據(jù)區(qū)安全監(jiān)管局的工作職責，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監(jiān)管重點單位(具體名單詳見附件)。五、執(zhí)法檢查(一)執(zhí)法檢查方式采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。(二)執(zhí)法檢查主要內容執(zhí)法檢查的主要內容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的主要內容，并可結合實際，按計劃選擇相關內容的進行檢查。(三)執(zhí)法檢查要求根據(jù)區(qū)政府相關規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責令改正通知書;下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。六、行政許可等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關職能劃轉后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1—2個行業(yè)(如木質家具制造、制鞋等)開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內開展摸底調查，為許可證全面推行做好準備。七、宣傳教育培訓一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業(yè)負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。八、職業(yè)危害事故、違法違規(guī)行為舉報查處對區(qū)域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害開展調查處理，情節(jié)嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。九、其他執(zhí)法工作(一)專項治理與檢測工作根據(jù)市局要求與結合我區(qū)實際，推進汽車維修4S店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調查，推進鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業(yè)的服務，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。(二)對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。環(huán)境和職業(yè)健康安全改進計劃篇三為了貫徹教育部的《中等職業(yè)學校學生心理健康教育指導綱要》精神，全面推進素質教育，切實加強學校的心理健康教育，本學期，心理輔導室計劃擬開展以下工作：一、繼續(xù)開展普及心理衛(wèi)生常識活動，注重學生身心健康發(fā)展。定期將心理輔導室輔導的成功且具有普遍性的問題和案例，以匿名的方式，展示在校園健康櫥窗內，同時積極布置心理健康櫥窗，發(fā)動學生去主動關注自己的心理健康狀況，并吸引更多學生解除顧慮，大膽走進心理輔導室，及時與輔導老師溝通交流，從而有效提高自己的心理健康水平。二、將心理健康教育滲透到班團活動中。加大校心理健康教育在全校范圍內的影響。聯(lián)合學生會和校團委，將心理輔導滲透到學生各項的活動中，以豐富的團體活動課形式，解決班集體的普遍心理問題，如團結、合作、榮譽、自信等，并接受政教處和校團委老師的指導。三、繼續(xù)積極有效地開展個別心理咨詢工作。心理輔導室仍將根據(jù)學生的學習時間安排來調整咨詢接待時間，以學生的學習時間安排來調整咨詢接待時間，以學生的需要為出發(fā)點。心理輔導室將本著家校教育協(xié)同合作的理念，與家長合作，“想他們之所想，急他們之所急”，熱心真誠地為他們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助，成為家長、學生、教師溝通的橋梁，與相關教師配合，對相關學生進行疏導，同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念，使教育工作得到全面的穩(wěn)固。四、開設心理輔導講座，加強對師生的心理訓練和心理指導。某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性，為了避免單純個別咨詢的重復低效率，本學期，心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發(fā)，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座，為同學們切實解決一些問題，也為心理輔導老師提供更多簡便實用的心理輔導方法，幫助教師加強對自我心理行為的控制和調節(jié)，保持健康積極的心理狀態(tài)，以促進發(fā)展良好的師生關系，不斷完善提升自我達到良性循環(huán)。五、進一步充實和完善學生的心理檔案，完善心理輔導室的建設。由于本學期心理輔導室辦公室要獨立設置，借此機會，將對辦公室重新布置考慮先完成心理咨詢室的硬件建設（如電腦配備、信箱設置等），然后重新整理以往的心理咨詢工作檔案，對相關材料和書籍進行整理和歸檔，做到今后有據(jù)可查，保證心理咨詢工作的延續(xù)性。六、安置心理信箱，對心理信箱的留言及時進行回復。安置心理信箱，開辟多條咨詢途徑，使學生意識到咨詢不僅僅是擺設，讓學生感受到心理咨詢老師的真誠，從而敞開心扉，積極咨詢，最后達到互助自助的效果。以上是心理輔導室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃，由于自身理論有待完善，經(jīng)驗也不夠充足，難免有疏漏和不合理之處，屆時將根據(jù)具體情況和相關領導老師的指導不斷完善，使計劃得到有效的落實。七、具體月工作安排：九月份：1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。3、做好心理咨詢室的布置和建設。4、建立新生心理檔案。十月份：1、做好