2024年大隊(duì)委考核評比細(xì)則（二篇）

第6頁共6頁2024年大隊(duì)委考核評比細(xì)則一、考核標(biāo)準(zhǔn)1.信息發(fā)布與強(qiáng)調(diào)：負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布各類消息，并對與班級同學(xué)切身利益緊密相關(guān)的信息進(jìn)行特別強(qiáng)調(diào)。(____分)2.學(xué)院工作支持與活動宣傳：全力支持學(xué)院各項(xiàng)工作，并在班級內(nèi)部有效宣傳各項(xiàng)活動。(____分)3.活動組織與參與：(a)確保班級同學(xué)能夠按時(shí)、足量參與學(xué)院或?qū)W校指定的活動，嚴(yán)格記錄出勤情況，包括遲到、缺勤等，依據(jù)具體出勤率進(jìn)行相應(yīng)扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)(b)鼓勵班級同學(xué)積極參與非強(qiáng)制性的學(xué)院或?qū)W?；顒?。(____分)4.工作計(jì)劃與總結(jié)：每學(xué)期按時(shí)提交詳盡的工作計(jì)劃與工作總結(jié)。(____分)5.班級情況反饋：每月定期向班長和輔導(dǎo)員匯報(bào)班級狀況及同學(xué)表現(xiàn)。(____分)6.班級活動組織：每學(xué)期至少組織____次具有積極意義的班級活動。(____分)7.突發(fā)事件處理：在班級發(fā)生突發(fā)事件后，于____小時(shí)內(nèi)迅速向班長和學(xué)院老師報(bào)告，并立即采取有效措施解決。(____分)8.矛盾化解：有效調(diào)解班級內(nèi)部同學(xué)間的矛盾與沖突。(____分)9.橋梁作用：作為班級與學(xué)院之間的紐帶，及時(shí)解決同學(xué)對學(xué)校、學(xué)院或團(tuán)委學(xué)生會的誤解，并將同學(xué)的意見和建議及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員。(____分)10.大局觀與集體利益：始終秉持大局觀念，不以個(gè)人利益為重，凡事均以集體利益為首要考量。(____分)11.禮儀修養(yǎng)：在公共場合展現(xiàn)良好的禮儀風(fēng)范，包括得體的著裝與言談。(____分)二、學(xué)習(xí)考核(____分)1.學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，勤奮好學(xué)，能夠圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。(____分)2.在所有考試科目中，保持無不及格記錄。(____分)3.加權(quán)平均分排名位于班級前____%的班委成員將獲得額外加分。(____分)三、會議考核(____分)1.嚴(yán)格遵守學(xué)院會議紀(jì)律，按時(shí)參加指定會議，遲到或缺勤將依據(jù)規(guī)定扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)2.積極參與班會，同樣遵循嚴(yán)格的考勤制度。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)四、部門工作支持考核(____分)1.按時(shí)參與各部門會議，如遇特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請假，遲到、請假或缺勤將按規(guī)定扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)2.及時(shí)、準(zhǔn)確地提交各部門所需資料，遲交、缺交或提交信息存在錯誤將依據(jù)錯誤程度扣分。(____分；具體扣分細(xì)則詳見后文)3.積極參與并認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院或各部門組織的活動與工作，依據(jù)參與次數(shù)及完成情況給予相應(yīng)加分。(____分；具體加分細(xì)則詳見后文)五、考核辦法1.本條例的考核工作由不同職務(wù)的班委分別負(fù)責(zé)，具體分工如下：(一)由班級團(tuán)支書負(fù)責(zé)考核(一)項(xiàng)內(nèi)容；(二)項(xiàng)由班長負(fù)責(zé)考核；(三)項(xiàng)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)考核；(四)、(五)項(xiàng)由副班長負(fù)責(zé)考核。2.考核期間，接受院學(xué)工組老師、團(tuán)委學(xué)生會及班級同學(xué)的共同監(jiān)督，任何成員均有權(quán)向思教部反映問題，思教部將核實(shí)情況并采取相應(yīng)的處理措施。3.考核將綜合平時(shí)表現(xiàn)，每學(xué)期進(jìn)行一次全面評估。六、注意事項(xiàng)1.本條例的考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀班委及綜合評定的重要依據(jù)。2.負(fù)責(zé)考核的部門必須秉持公正、客觀的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予公開批評。3.本條例自公布之日起正式實(shí)施。七、綜合測評加分考核成績滿分為____分，依據(jù)具體得分情況，對班干在綜合測評中的加分進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體加分細(xì)則如下：總分在____分以上者，綜合測評班干加分為滿分；總分在110—____分之間者，綜合測評班干加分需減____分；總分在95—____分之間者，綜合測評班干加分需減____分；總分在80—95分之間者，綜合測評班干加分需減____分；總分在80分以下者，綜合測評班干加分不得超過____分。2024年大隊(duì)委考核評比細(xì)則（二）一、評分細(xì)則（一）手冊與月報(bào)表提交情況（滿分____分）1.c項(xiàng)：未按時(shí)、準(zhǔn)確填寫并上報(bào)《手冊》及《月報(bào)表》，扣____分。2.d項(xiàng)：未填寫《手冊》或《月報(bào)表》，扣____分。（二）團(tuán)的活動（滿分____分）1.支部活動數(shù)量（滿分____分）a項(xiàng)：每學(xué)期嚴(yán)格按照要求開展一次組織生活，二次支部大會，二次團(tuán)日活動，三次支委會，得滿分。b至e項(xiàng)：每少開展一次支委會、團(tuán)日活動、組織生活或支部大會，分別扣____分。f項(xiàng)：以上各項(xiàng)均未開展，倒扣____分。2.支委會工作計(jì)劃與總結(jié)（滿分____分）a項(xiàng)：工作計(jì)劃與總結(jié)齊全，內(nèi)容充實(shí)、操作性強(qiáng)，總結(jié)條理清楚、實(shí)事求是，得滿分。b項(xiàng)：工作計(jì)劃與總結(jié)齊全，但內(nèi)容欠實(shí)，扣____分。c項(xiàng)：工作計(jì)劃與總結(jié)內(nèi)容空泛，扣____分。d項(xiàng)：無工作計(jì)劃或總結(jié)，扣____分。3.支部大會和團(tuán)日活動（滿分____分）a項(xiàng)：活動思想性強(qiáng)，內(nèi)容有特色，形式創(chuàng)新，到會率達(dá)標(biāo)，得滿分。b項(xiàng)：半數(shù)活動符合要求，到會率超過2/3，得____分。c項(xiàng)：活動思想性、效果一般，到會率低于1/2，扣____分。d項(xiàng)：活動思想性差，流于形式，到會率低于1/3，扣____分。4.組織生活（滿分____分）a項(xiàng)：開展批評與自我批評，民主作風(fēng)好，對團(tuán)員思想觸動大，得滿分。b項(xiàng)：雖開展活動但民主作風(fēng)欠缺，對團(tuán)員思想觸動不夠，扣____分。c項(xiàng)：難以開展有效批評與自我批評，扣____分。d項(xiàng)：活動流于形式，內(nèi)容空泛，扣____分。5.堅(jiān)持做實(shí)事、好事（滿分____分）a項(xiàng)：每學(xué)期至少為學(xué)?；蛏鐣鲆患檬聦?shí)事，得滿分。b項(xiàng)：未做好事實(shí)事，扣____分。（三）發(fā)揮作用（滿分____分）1.參加校院活動情況（滿分____分）a項(xiàng)：積極參加且成績突出，得滿分。b項(xiàng)：動員廣泛，成績尚好，得____分。c項(xiàng)：動員與成績一般，得____分。d項(xiàng)：很少組織參與活動，扣____分。2.支部成員學(xué)習(xí)狀況（滿分____分）根據(jù)補(bǔ)考人數(shù)及獎學(xué)金獲得情況具體評分，詳見原文。3.宿舍衛(wèi)生檢查情況（滿分____分）根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查合格情況具體評分，詳見原文。（四）特色工作（滿分____分）a項(xiàng)：在多個(gè)方面有顯著創(chuàng)新成效，具有典型示范作用，得滿分。b至d項(xiàng)：根據(jù)創(chuàng)新工作的實(shí)際效果逐步扣分。二、團(tuán)支部考核評分辦法1.考核目的：加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，鞏固和發(fā)揮團(tuán)支部在班級中的核心作用，提升團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.評分方法：采用量化記分，結(jié)合平時(shí)記錄與實(shí)績評價(jià)，由團(tuán)總支（分團(tuán)委）負(fù)責(zé)自評、互評及考核工