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第4頁共4頁2024年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)格式版在過去的一年中,我校工會(huì)始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的態(tài)度,致力于關(guān)心教職工的工作與生活,并積極團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。現(xiàn)將工會(huì)工作的總結(jié)如下:一、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),緊密配合學(xué)校黨政,優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境。我校工會(huì)緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮自身特色和優(yōu)勢(shì),深入學(xué)習(xí)____《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),不斷提升教職員工的思想政治覺悟和理論水平。通過“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動(dòng)的開展,弘揚(yáng)高尚師德,引導(dǎo)教職員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,激發(fā)其敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的精神,為教育事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí),通過讀書活動(dòng)和現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)效益。二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。我校工會(huì)重視思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,將學(xué)習(xí)宣傳____《工會(huì)法》作為重要工作,統(tǒng)一思想,采取措施,將其與依法治教緊密結(jié)合,增強(qiáng)廣大教職員工的法律意識(shí)、民主觀念和權(quán)益觀念。三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮教代會(huì)的作用。我校工會(huì)認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,依照工會(huì)章程,充分行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),讓教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。同時(shí),認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng),傾聽群眾意見,改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理效能。四、深入推行校務(wù)公開,確保透明度和公正性。我校工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度,對(duì)后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要事項(xiàng)以及大額資金的使用等,均通過黨務(wù)、校務(wù)公開欄進(jìn)行公示。同時(shí),建立黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。此外,工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督,確保每一筆資金的合理使用。五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng),塑造新時(shí)代教師形象。我校工會(huì)積極響應(yīng)號(hào)召,組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng),通過競賽推動(dòng)“建功____,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹”等活動(dòng)的開展。同時(shí),組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),不斷提高自身素養(yǎng);配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,促進(jìn)青年教師快速成長成才。六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。我校工會(huì)始終把教師的身心健康和幸福生活放在首位,積極關(guān)心教職工的生活需求。通過送溫暖活動(dòng)、慰問老教師和有困難的教師等方式,將學(xué)校的關(guān)心送到每位教職工的心坎上。同時(shí),廣泛開展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)教職工體質(zhì),陶冶情操。在今年的“三八”婦女節(jié)期間,工會(huì)還組織全體女教師到市醫(yī)院進(jìn)行體檢和老教師觀光座談活動(dòng);在元旦期間,組織全體教師參與的文體活動(dòng)也取得了優(yōu)異成績。這些活動(dòng)不僅增進(jìn)了教師之間的凝聚力,也充分展示了城西人良好的精神風(fēng)貌。在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會(huì)在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進(jìn)工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會(huì)工作的新局面。領(lǐng)導(dǎo)的重視和職工的支持是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的態(tài)度,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。2024年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)格式版(二)在__月初,我校組織全體教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《國家中長期教育發(fā)展綱要》、《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》等關(guān)鍵性文件。通過深入學(xué)習(xí),教師們對(duì)師德在教師職業(yè)道德體系中的核心作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),并在日常教學(xué)中,始終秉持師德規(guī)范要求,嚴(yán)格自律,避免任何違背師德的行為。在____月____日,基于教研組內(nèi)部師德演講比賽推選結(jié)果,我校精心組織了一場校級(jí)師德演講比賽。楊一、張繼娥等教師以情感充沛、感人至深的演講贏得了在場教師的高度贊譽(yù),使廣大教師深刻領(lǐng)悟到,作為一名教育工作者,除了擁有高超的教學(xué)技藝外,高尚的師德更是不可或缺。隨后,張繼娥等教師在全鎮(zhèn)教師師德演講比賽中脫穎而出,榮獲一等獎(jiǎng),其他教師也取得了不俗的成績,充分展現(xiàn)了我校教師的師德風(fēng)范和演講才華。至____月底,我校專門組織開展了“學(xué)生評(píng)選最滿意教師”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了師生雙向全覆蓋,即全體教師參與評(píng)選,全體學(xué)生參與投票。此次活動(dòng)不僅促使教師進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身的師德行為,同時(shí)也得到了學(xué)生的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià),教師滿意率高達(dá)____%,其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師榮獲“學(xué)生最滿意教師”稱號(hào)。(4)我校高度重視市縣教育工會(huì)發(fā)起的“襄陽百杰·師德楷模”師德評(píng)選活動(dòng),旨在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),營造積極向上的競爭氛圍。學(xué)校通過組織會(huì)議、廣泛宣傳、成立評(píng)選小組等舉措,確保了評(píng)選活動(dòng)的公開、公正與透明。經(jīng)過嚴(yán)格的自主報(bào)名、條件篩查、評(píng)比打分等環(huán)節(jié),最終確定了推薦人選,并進(jìn)行了公示。此次活動(dòng)不僅提高了廣大教師對(duì)師德的認(rèn)識(shí),還激發(fā)了大家學(xué)習(xí)身邊楷模的熱情。(5)我校積極開展向曹美琴老師學(xué)習(xí)的活動(dòng),以榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。同時(shí),我校還扎實(shí)開展“校內(nèi)比武”和“校外家訪”活動(dòng),通過提升教學(xué)技能與深入了解學(xué)生家庭情況,全方位提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和師德水平。我校工會(huì)始終秉持從教師利益出發(fā)的原則,積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。通過建立健全勞動(dòng)人事調(diào)解爭議組織,有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,為學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。工會(huì)還積極配合學(xué)校黨支部處理各類事件,確保了學(xué)校內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上,工會(huì)通過提供真摯的關(guān)懷和支持,解除了廣大教職工的后顧之憂,使他們得以全身心投入教育教學(xué)工作,為學(xué)校發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。二、存在問題近年來,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然為教職工和學(xué)校發(fā)展提供了有力支持,但在工作中仍存在一些問題和不足:1.教工之家的硬件、軟件設(shè)施尚不完善,無法滿足全體教職工的多樣化需求。由于我校經(jīng)費(fèi)有限,用于工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)緊張,導(dǎo)致教工之家的建設(shè)進(jìn)度緩慢,設(shè)施數(shù)量少、品種不全。2.教代會(huì)代表提案、議案能力有待提高。由于教師工作繁忙,閑暇時(shí)間較少,對(duì)教代會(huì)的提案思考有限,同時(shí)缺乏對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的深入了解。因此,提案質(zhì)量不高,議案能力尚顯稚嫩。3.教職工的文化娛樂形式單一。由于教師人數(shù)少、工作繁忙等原因,教職工參與文化娛樂活動(dòng)的積極性不高。同時(shí),由于娛樂設(shè)施稀少、活動(dòng)組織不豐富等原因,導(dǎo)致參與活動(dòng)的廣度較窄。4.檔案建設(shè)不規(guī)范。由于缺乏對(duì)檔案規(guī)范建設(shè)的認(rèn)識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的不足,導(dǎo)致工會(huì)開展活動(dòng)的相關(guān)資料存在一定的遺漏和缺失。在今后的工作中,我們將加強(qiáng)檔案歸檔學(xué)習(xí)和管理力度,確?;顒?dòng)資料的完整性和規(guī)范性。三、整改措施針對(duì)以上問題,我校將采取以下整改措施:1.積極爭取工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持,加大對(duì)教工之家軟硬件設(shè)施的投入力度,逐步完善設(shè)施配備和更新升級(jí)工作,以滿足教職工的多樣化需求。2.組織教代會(huì)專題培訓(xùn)活動(dòng),提高教代會(huì)代表的提案、議事水平和能力素質(zhì)。通過邀請(qǐng)專家講座、交流研討等方式,提升教代會(huì)代表的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。3.開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),激發(fā)教職工的參與熱情和積極性。通過組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、讀書會(huì)等活動(dòng)形式,豐富教職工的文化生活和精神世界。4.加強(qiáng)檔案歸檔學(xué)習(xí)和管理力度,提高檔案建設(shè)規(guī)范化水平。通過組織專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方
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