公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理獎(jiǎng)罰規(guī)定

公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理獎(jiǎng)罰規(guī)定第一章總則 1第二章安全生產(chǎn)管理第一節(jié)現(xiàn)場(chǎng)安全管理獎(jiǎng)罰制度 2第二節(jié)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理獎(jiǎng)罰制度 4第三節(jié)現(xiàn)場(chǎng)電氣安全獎(jiǎng)罰制度 5第四節(jié)腳手架工程安全獎(jiǎng)罰制度 7第五節(jié)三寶四口臨邊防護(hù)安全獎(jiǎng)罰制度 8第六節(jié)現(xiàn)場(chǎng)文明施工獎(jiǎng)罰制度 9第三章工程質(zhì)量管理 第四章安全、質(zhì)量考核 第一章總則第二章安全生產(chǎn)管理第一節(jié)現(xiàn)場(chǎng)安全管理獎(jiǎng)罰制度第二條工程開(kāi)工及每道工序工作之前不進(jìn)行安全技術(shù)交底或安全卷為依據(jù)）即上崗作業(yè)，按每人50元對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。30%連同受罰；出現(xiàn)20人以上者，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按50%連第五條項(xiàng)目部未制訂預(yù)防安全質(zhì)量事故的措施和應(yīng)急救援預(yù)案的括階段驗(yàn)收）手續(xù)就投入使用的（以驗(yàn)收簽證單為依據(jù)第八條招用童工、安排未滿(mǎn)18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩班前安全活動(dòng)次數(shù)不足的（均以記錄為據(jù)每發(fā)現(xiàn)一次罰第二節(jié)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理獎(jiǎng)罰制度實(shí)際情況處以50～100元的罰款。第三節(jié)現(xiàn)場(chǎng)電氣安全獎(jiǎng)罰制度第一條在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線(xiàn)的距離少于規(guī)定安全要第四節(jié)腳手架工程安全獎(jiǎng)罰制度4.離地第一道平橋及施工使用層平橋無(wú)滿(mǎn)鋪板或密眼安全檢第五節(jié)三寶四口臨邊防護(hù)安全獎(jiǎng)罰制度5.高層建筑外腳手架面或靠近道路側(cè)的外腳手架面未滿(mǎn)掛安第六節(jié)現(xiàn)場(chǎng)文明施工獎(jiǎng)罰制度第三章工程質(zhì)量管理第四章安全、質(zhì)量考核上對(duì)每季度考核結(jié)果不合格的處罰500元，最差又不合格的處罰1000元，如連續(xù)二次最差的加倍處罰，特別嚴(yán)重的予以3000元罰款，并書(shū)面通報(bào)。1.已整改但不符合要求的罰款50～100元/項(xiàng)，且必須在限期3.完全沒(méi)有整改的罰款500元/次，且必須按第一次整改通知4.拒收整改單或拒絕在整改單上簽字的按整改項(xiàng)罰款額的3倍責(zé)人占30%，項(xiàng)目部主要管理人員共占70%2.在縣級(jí)安全質(zhì)量檢查時(shí)，安全質(zhì)量評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)3.在省、市級(jí)安全質(zhì)量檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)公司將按照500元/條對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰，如果開(kāi)出《停工承擔(dān)，除此之外公司還要根據(jù)實(shí)際情況給予項(xiàng)目部1000~級(jí)主管部門(mén)的檢查、考評(píng)中被通報(bào)批評(píng)的，縣級(jí)罰款1000元/次，市級(jí)罰款3000元/次，省級(jí)罰款5000元/次。但凡5.公司與項(xiàng)目部簽訂的內(nèi)部施工承包合同中有規(guī)定創(chuàng)杯的工程，如果創(chuàng)出將按照以上1～4條進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，如果創(chuàng)不出，勵(lì)外，還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，如評(píng)定為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元，人員公司給予表彰并參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（包括為準(zhǔn)，并經(jīng)所在項(xiàng)目部核實(shí)上報(bào)公司工程部承辦評(píng)定為者，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。另外對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理