2024年度員工薪資保密協(xié)議范本版

2024年度員工薪資保密協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2薪資保密信息1.3保密期限1.4違反保密協(xié)議的行為2.薪資保密義務(wù)2.1員工薪資信息的保密2.2保密信息的范圍與內(nèi)容2.3保密信息的保護(hù)措施3.保密信息的限制性使用3.1信息的使用范圍3.2不得泄露的對(duì)象3.3不得泄露的途徑4.保密信息的披露4.1法律規(guī)定的披露4.2法院命令或政府部門的披露要求4.3其他法律程序下的披露5.保密協(xié)議的期限5.1起始日期5.2終止日期5.3延長保密期限的條件6.違約責(zé)任6.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任6.2賠償責(zé)任6.3違約行為的證明7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2訴訟管轄地7.3調(diào)解或仲裁8.合同的生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的保密義務(wù)9.一般條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的解除10.獨(dú)立條款10.1非雇傭關(guān)系10.2非排他性10.3不構(gòu)成默許11.附加條款11.1保密協(xié)議的副本11.2附件11.3補(bǔ)充協(xié)議12.合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.其他條款13.1前言13.2合同的完整性13.3合同的優(yōu)先權(quán)14.簽署頁14.1簽署人信息14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體本合同雙方主體如下：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2薪資保密信息本合同所稱薪資保密信息包括但不限于：（1）乙方在甲方任職期間的薪資水平、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、提成等信息；（2）甲方對(duì)乙方薪資保密信息的任何修改、調(diào)整及變動(dòng)；（3）甲方與乙方就薪資保密信息所做出的任何溝通和協(xié)議。1.3保密期限本合同的保密期限為自乙方簽署本合同之日起至乙方離職之日起_____年。1.4違反保密協(xié)議的行為違反本合同保密協(xié)議的行為包括但不限于：（1）泄露、披露或以任何方式使他人知悉保密信息；（2）使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；（3）未經(jīng)甲方書面同意，以任何方式利用保密信息為自己或他人謀取利益。第二條薪資保密義務(wù)2.1員工薪資信息的保密乙方同意，在其任職期間及離職后，對(duì)甲方的薪資保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使他人知悉。2.2保密信息的范圍與內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保密的信息范圍包括本合同第一條所述的薪資保密信息，以及甲方在乙方任職期間向乙方透露的、屬于甲方商業(yè)秘密的其他信息。2.3保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。第三條保密信息的限制性使用3.1信息的使用范圍乙方同意，僅在甲方授權(quán)和允許的范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用。3.2不得泄露的對(duì)象乙方同意，不得向任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方泄露保密信息，包括但不限于競爭對(duì)手、親朋好友、同事等。3.3不得泄露的途徑乙方同意，不得通過任何途徑（包括但不限于口頭、書面、電子方式）泄露保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)提供信息的情況。第四條保密信息的披露4.1法律規(guī)定的披露如乙方因法律、法規(guī)、政策或法院命令等原因，被要求披露保密信息，乙方應(yīng)在披露前通知甲方，并盡可能爭取甲方同意或協(xié)助，以減少保密信息的披露范圍和程度。4.2法院命令或政府部門的披露要求如發(fā)生前款所述情況，乙方應(yīng)將法院命令或政府部門的要求提交給甲方，甲方有權(quán)就保密信息的披露范圍、方式等提出意見或要求。4.3其他法律程序下的披露除前兩款規(guī)定的情況外，如乙方在其他法律程序下被要求披露保密信息，乙方應(yīng)立即通知甲方，并盡可能爭取甲方同意或協(xié)助。第五條保密協(xié)議的期限5.1起始日期本合同的保密協(xié)議期限自乙方簽署本合同之日起計(jì)算。5.2終止日期本合同的保密協(xié)議期限至乙方離職之日起算，為期_____年。5.3延長保密期限的條件如乙方在保密協(xié)議期限屆滿前，因表現(xiàn)優(yōu)秀等原因被甲方續(xù)聘，本合同的保密協(xié)議期限自動(dòng)延長，延長期限與原保密協(xié)議期限相同。第六條違約責(zé)任6.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如乙方違反本合同的保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。6.2賠償責(zé)任如乙方違反本合同的保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。6.3違約行為的證明如甲方主張乙方違反本合同的保密協(xié)議，應(yīng)提供充分、有效的證據(jù)予以證明。第八條合同的生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同終止條件本合同的保密協(xié)議期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除本合同。8.3合同終止后的保密義務(wù)本合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密協(xié)議期限屆滿。第九條一般條款9.1通知與送達(dá)任何一方行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，均應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)到對(duì)方指定的地址、聯(lián)系方式。9.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同的解除雙方同意，合同解除應(yīng)書面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。第十條獨(dú)立條款10.1非雇傭關(guān)系本合同項(xiàng)下的保密協(xié)議，獨(dú)立于雙方之間的雇傭關(guān)系，不論雇傭關(guān)系是否終止，本保密協(xié)議均繼續(xù)有效。10.2非排他性本合同項(xiàng)下的保密協(xié)議，并不排除雙方在其他合同、法律關(guān)系中可能存在的權(quán)利和義務(wù)。10.3不構(gòu)成默許本合同的任何條款，不構(gòu)成對(duì)任何一方在合同以外的行為或事項(xiàng)的默許。第十一條附加條款11.1保密協(xié)議的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2附件本合同附件為甲乙雙方確認(rèn)的保密信息清單，附件與本合同具有同等法律效力。11.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同于_____（地點(diǎn)）簽署。12.3簽署人甲方簽署人：（簽字/蓋章）乙方簽署人：（簽字/蓋章）第十三條其他條款13.1前言本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則簽訂。13.2合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。13.3合同的優(yōu)先權(quán)本合同優(yōu)于任何以前的書面或口頭協(xié)議，如與本合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十四條簽署頁14.1簽署人信息甲方：（公司名稱）代表：（簽字/蓋章）乙方：（員工姓名）代表：（簽字/蓋章）14.2簽署日期本合同于_____年_____月_____日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、提成等。清單應(yīng)指定每個(gè)保密信息的保密等級(jí)和保密期限。清單應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件二：保密協(xié)議期限延長申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求和說明：當(dāng)乙方因表現(xiàn)優(yōu)秀等原因被甲方續(xù)聘時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交保密協(xié)議期限延長的申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)包含延長期限的請(qǐng)求和理由。甲方有權(quán)審批或拒絕乙方提交的申請(qǐng)。附件三：違約行為證明詳細(xì)要求和說明：當(dāng)甲方主張乙方違反保密協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)提供充分、有效的證據(jù)予以證明。證據(jù)包括但不限于泄露保密信息的第三方資料、監(jiān)控記錄、通訊記錄等。附件四：經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法詳細(xì)要求和說明：當(dāng)乙方違反保密協(xié)議導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方可根據(jù)本附件提供的方法計(jì)算賠償金額。方法應(yīng)包括計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)和相關(guān)證據(jù)要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露、披露或以任何方式使他人知悉保密信息。使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。未經(jīng)甲方書面同意，以任何方式利用保密信息為自己或他人謀取利益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息的嚴(yán)重性：根據(jù)泄露信息的敏感程度和影響范圍，確定違約責(zé)任的嚴(yán)重性。經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)甲方因違約行為遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算賠償金額。故意與過失：故意違約行為導(dǎo)致的損失大于過失違約行為導(dǎo)致的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的薪資結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致競爭對(duì)手獲取并利用該信息，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方使用保密信息參與了與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，并獲得了不正當(dāng)利益，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：保密信息：指本合同中規(guī)定的，需要保密的任何信息，包括但不限于薪資保密信息和其他商業(yè)秘密。泄露：指未經(jīng)授權(quán)披露保密信息給第三方。違約金：指乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。經(jīng)濟(jì)損失：指因乙方違約行為