2024年企業(yè)全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年企業(yè)全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址及法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3甲方乙方的關(guān)系及合同性質(zhì)第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式、時(shí)間及要求4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定4.4乙方加班工資及休假日工作報(bào)酬的規(guī)定第五條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)及教育第六條：合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件及程序6.2合同解除的條件及程序6.3合同終止的條件及程序第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1合同解除、終止時(shí)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任7.3乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及范圍8.2保密協(xié)議的期限及解除條件8.3違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)及分配第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任10.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件及程序13.3合同的廢止條件及程序第十四條：合同的份數(shù)及保管14.1合同的正本及副本份數(shù)14.2合同的保管責(zé)任及份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：X公司，地址：X市X區(qū)X街道X號(hào)，法定代表人：X。1.2乙方（員工）姓名：X，性別：X，身份證號(hào)碼：X，住址：X市X區(qū)X街道X號(hào)。1.3甲方乙方的關(guān)系及合同性質(zhì)：乙方作為甲方的全職員工，雙方簽訂的勞動(dòng)合同系由甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：年月日。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為固定期限，自2024年月日至202X年月日。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)，由甲方提出書(shū)面續(xù)簽通知，并與乙方協(xié)商確定新的合同期限、工資待遇等事項(xiàng)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的X職位，負(fù)責(zé)X工作。3.2甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定：（1）工作地點(diǎn)：甲方公司所在地，即X市X區(qū)X街道X號(hào)。（2）工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午17:30，午休1小時(shí)。（3）休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假待遇按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方在合同期間的工資為每月人民幣元（含稅）。4.2工資支付方式、時(shí)間及要求：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月日前向乙方支付工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方加班工資及休假日工作報(bào)酬的規(guī)定：乙方加班工資按照不低于工資的150%支付；休假日工作報(bào)酬按照不低于工資的300%支付。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件：甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查：甲方按照相關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)及教育：甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)和教育，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第六條：合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件及程序：合同履行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.2合同解除的條件及程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同：雙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。（2）甲方單方面解除合同：甲方依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方。6.3合同終止的條件及程序：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即行終止。合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1合同解除、終止時(shí)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除、終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密協(xié)議的期限及解除條件：保密協(xié)議的期限為乙方在甲方任職期間及離職后兩年。如乙方違反保密協(xié)議，保密協(xié)議的期限將延長(zhǎng)至實(shí)際違約行為糾正之日起兩年。8.3違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金金額為乙方違約泄露信息所造成甲方損失的賠償金。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。9.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)及分配：甲方對(duì)乙方創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)；涉及專(zhuān)利申請(qǐng)、授權(quán)的，按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定分配專(zhuān)利權(quán)益。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議：雙方可書(shū)面約定選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件及程序：合同生效后，如雙方認(rèn)為需要修改，應(yīng)書(shū)面簽訂修改協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.3合同的廢止條件及程序：合同到期或者雙方協(xié)商一致廢止合同，合同即行廢止。第十四條：合同的份數(shù)及保管14.1合同的正本及副本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責(zé)任及份數(shù)：雙方應(yīng)妥善保管合同正本，如有丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。副本僅作為備查，不具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約金計(jì)算方式等。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及獎(jiǎng)勵(lì)分配機(jī)制。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單列出甲方為乙方提供的安全、衛(wèi)生勞動(dòng)條件及相關(guān)設(shè)施。附件五：職業(yè)健康檢查報(bào)告記錄乙方入職前及定期進(jìn)行的職業(yè)健康檢查結(jié)果。附件六：培訓(xùn)及教育記錄記錄乙方參加的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)、教育及考核情況。附件七：工資條及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供乙方工資條及甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明。附件八：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等獎(jiǎng)勵(lì)制度及處罰規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，擅自將發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等歸為己有。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償金。2.甲方違約，根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等法律認(rèn)可的權(quán)益。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法解除、終止合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定向乙方支付的補(bǔ)償。5.違約金：指乙方違反合同規(guī)定，根據(jù)違約程度向甲方支付的金錢(qián)賠償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家