企業(yè)培訓(xùn)提成協(xié)議書

企業(yè)培訓(xùn)提成協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律適用1.4合同效力第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)期限2.4培訓(xùn)方式第三章提成比例與計(jì)算3.1提成比例3.2提成計(jì)算方法3.3提成支付時間3.4提成支付方式第四章培訓(xùn)師的義務(wù)與責(zé)任4.1培訓(xùn)師的義務(wù)4.2培訓(xùn)師的責(zé)任4.3培訓(xùn)師的職業(yè)道德4.4培訓(xùn)師的保密義務(wù)第五章企業(yè)的義務(wù)與責(zé)任5.1企業(yè)的義務(wù)5.2企業(yè)的責(zé)任5.3企業(yè)對培訓(xùn)師的支持5.4企業(yè)的保密義務(wù)第六章培訓(xùn)成果的歸屬與使用6.1培訓(xùn)成果的歸屬6.2培訓(xùn)成果的使用6.3培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.4培訓(xùn)成果的保密義務(wù)第七章合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同解除后的處理7.4合同解除的法律后果第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)師的違約責(zé)任8.2企業(yè)的違約責(zé)任8.3違約賠償金額的計(jì)算8.4違約責(zé)任的具體執(zhí)行第九章爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的地點(diǎn)9.3爭議解決的時效9.4爭議解決的費(fèi)用第十章附則10.1合同的生效10.2合同的終止10.3合同的續(xù)簽10.4合同的附件第十一章培訓(xùn)師的個人信息11.1培訓(xùn)師的姓名11.2培訓(xùn)師的身份證號碼11.3培訓(xùn)師的聯(lián)系方式11.4培訓(xùn)師的住址第十二章企業(yè)信息12.1企業(yè)的名稱12.2企業(yè)的法人代表12.3企業(yè)的聯(lián)系方式12.4企業(yè)的住址第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2其他約定的生效條件13.3其他約定的履行方式13.4其他約定的解除條件合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款適用范圍第三條款法律適用第四條款合同效力第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)第一條款培訓(xùn)項(xiàng)目第二條款培訓(xùn)目標(biāo)第三條款培訓(xùn)期限第四條款培訓(xùn)方式第三章提成比例與計(jì)算第一條款提成比例第二條款提成計(jì)算方法第三條款提成支付時間第四條款提成支付方式第四章培訓(xùn)師的義務(wù)與責(zé)任第一條款培訓(xùn)師的義務(wù)第二條款培訓(xùn)師的責(zé)任第三條款培訓(xùn)師的職業(yè)道德第四條款培訓(xùn)師的保密義務(wù)第五章企業(yè)的義務(wù)與責(zé)任第一條款企業(yè)的義務(wù)第二條款企業(yè)的責(zé)任第三條款企業(yè)對培訓(xùn)師的支持第四條款企業(yè)的保密義務(wù)第六章培訓(xùn)成果的歸屬與使用第一條款培訓(xùn)成果的歸屬第二條款培訓(xùn)成果的使用第三條款培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條款培訓(xùn)成果的保密義務(wù)第七章合同的變更與解除第一條款合同的變更第二條款合同的解除第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除的法律后果第八章違約責(zé)任第一條款培訓(xùn)師的違約責(zé)任第二條款企業(yè)的違約責(zé)任第三條款違約賠償金額的計(jì)算第四條款違約責(zé)任的具體執(zhí)行第九章爭議解決第一條款爭議的解決方式第二條款爭議解決的地點(diǎn)第三條款爭議解決的時效第四條款爭議解決的費(fèi)用第十章附則第一條款合同的生效第二條款合同的終止第三條款合同的續(xù)簽第四條款合同的附件第十一章培訓(xùn)師的個人信息第一條款培訓(xùn)師的姓名第二條款培訓(xùn)師的身份證號碼第三條款培訓(xùn)師的聯(lián)系方式第四條款培訓(xùn)師的住址第十二章企業(yè)信息第一條款企業(yè)的名稱第二條款企業(yè)的法人代表第三條款企業(yè)的聯(lián)系方式第四條款企業(yè)的住址第十三章其他約定第一條款雙方的其他約定第二條款其他約定的生效條件第三條款其他約定的履行方式第四條款其他約定的解除條件甲方簽字：_________________日期：____年__月__日乙方簽字：_________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。2.甲方對培訓(xùn)師的評價和反饋甲方有權(quán)對培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果進(jìn)行評價和反饋，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。評價結(jié)果將作為培訓(xùn)師薪酬和晉升的重要依據(jù)。3.甲方對培訓(xùn)進(jìn)度的監(jiān)控和調(diào)整甲方有權(quán)監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度，并在必要時對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以滿足企業(yè)實(shí)際需求。4.甲方對培訓(xùn)師的更換權(quán)如培訓(xùn)師因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)更換培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。5.甲方對培訓(xùn)成果的優(yōu)先使用權(quán)甲方有權(quán)優(yōu)先使用培訓(xùn)成果，包括培訓(xùn)教材、案例、課件等，以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和知識共享。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提供培訓(xùn)資源的義務(wù)乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)師、培訓(xùn)教材、設(shè)施設(shè)備等，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的企業(yè)內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。3.乙方對培訓(xùn)師的選拔和管理乙方有權(quán)選拔合適的培訓(xùn)師，并對培訓(xùn)師進(jìn)行管理，確保培訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方對培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。5.乙方對培訓(xùn)成果的共享義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方共享培訓(xùn)成果，包括培訓(xùn)教材、案例、課件等，以促進(jìn)雙方的交流和合作。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，確保合同的履行。同時，第三方中介應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密予以保密。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額應(yīng)在合同中明確。服務(wù)費(fèi)用包括中介費(fèi)用、管理費(fèi)用等。3.第三方中介的監(jiān)督和調(diào)解職責(zé)第三方中介有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并在出現(xiàn)爭議時進(jìn)行調(diào)解，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.第三方中介的更換權(quán)如第三方中介不能履行合同義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求更換第三方中介。5.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方、乙方提供的所有信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)師簡歷和資格證書2.培訓(xùn)課程大綱和教材3.培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃和時間表4.提成計(jì)算公式和支付證明5.培訓(xùn)成果證明和知識產(chǎn)權(quán)文件6.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.培訓(xùn)師未能按照約定時間和質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，或未能達(dá)到約定的培訓(xùn)目標(biāo)。2.企業(yè)未能按照約定時間和方式支付提成或服務(wù)費(fèi)用。3.雙方未能履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。4.雙方未能按照約定時間和方式共享培訓(xùn)成果。5.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和調(diào)解職責(zé)，導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)師：指具有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的個人或團(tuán)隊(duì)。2.企業(yè)：指需要為員工提供培訓(xùn)，以提升員工技能和素質(zhì)的組織或個人。3.提成：指根據(jù)培訓(xùn)成果和業(yè)績，按照約定比例計(jì)算的額外獎勵。4.違約行為：指未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方達(dá)成培訓(xùn)合作，并協(xié)調(diào)雙方關(guān)系的獨(dú)立機(jī)構(gòu)或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)師未能按時完成培訓(xùn)任務(wù)：及時與培訓(xùn)師溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。如培訓(xùn)師無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)更換培訓(xùn)師。2.企業(yè)未能按時支付提成或服務(wù)費(fèi)用：提醒企業(yè)履行支付義務(wù)，如企業(yè)持續(xù)違約，可依法采取措施追討欠款。3.泄露商業(yè)秘密或個人信息：追究違約方法律責(zé)任，要求賠償損失，并加強(qiáng)保密措施。4.未能共享培訓(xùn)成果：協(xié)商解決，明確共