臨沂市酒店管理行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂市酒店管理行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保障第四章試用期4.1試用期限4.2試用考核4.3試用工資第五章勞動(dòng)合同的履行5.1雙方義務(wù)5.2合同變更5.3合同解除第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3仲裁申請(qǐng)第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第九章勞動(dòng)合同的終止9.1合同到期9.2合同解除9.3合同終止第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽虏豢煽沽?1.1不可抗力范圍11.2不可抗力后果11.3不可抗力責(zé)任第十二章其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.2補(bǔ)充保險(xiǎn)12.3福利制度第十三章附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四章爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2仲裁機(jī)構(gòu)14.3訴訟管轄合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）名稱：臨沂市酒店管理有限公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.2合同宗旨1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3.2本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作2.2工作時(shí)間2.2.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為臨沂市酒店管理有限公司所在地第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________________元整）3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.3社會(huì)保障3.3.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)第四章試用期4.1試用期限4.1.1本合同的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算4.2試用考核4.2.1甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核4.3試用工資4.3.1乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________________元整）第五章勞動(dòng)合同的履行5.1雙方義務(wù)5.1.1甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付乙方工資5.1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)5.2合同變更5.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款5.3合同解除5.3.1本合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1協(xié)商解決6.1.1甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.2.1如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解6.3仲裁申請(qǐng)6.3.1如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息7.2保密期限7.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起繼續(xù)有效____年7.3泄密責(zé)任7.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3.1未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第九章勞動(dòng)合同的終止9.1合同到期9.1.1本合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，則合同自然終止9.2合同解除9.2.1雙方同意解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議解除9.3合同終止9.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方因故不能勝任工作的，甲方可以終止本合同第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1雙方違反本合同的約定，都屬于違約行為10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失第十一章不可抗力11.1不可抗力范圍11.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.3不可抗力責(zé)任11.3.1發(fā)生不可抗力后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失第十二章其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)12.2補(bǔ)充保險(xiǎn)12.2.1甲方可以為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案雙方協(xié)商確定12.3福利制度12.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利第十三章附則13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同修改13.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.3合同解除13.3.1合同的解除應(yīng)按照本合同第十章的規(guī)定執(zhí)行第十四章爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁14.2仲裁機(jī)構(gòu)14.2.1雙方同意選擇____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)14.3訴訟管轄14.3.1雙方同意，如仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟（合同雙方簽字頁(yè)）甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明甲方附加條款一：崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整后，甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇不低于原崗位的標(biāo)準(zhǔn)。甲方附加條款二：培訓(xùn)與發(fā)展1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。甲方附加條款三：績(jī)效考核1.3甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲方有權(quán)決定乙方的獎(jiǎng)金、晉升等方面的事宜。甲方附加條款四：保密協(xié)議的擴(kuò)展1.4乙方同意在離職后仍繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的保密義務(wù)，保密期限延長(zhǎng)至____年。甲方附加條款五：違約金1.5如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的金額為甲方實(shí)際損失的____%。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明乙方附加條款一：試用期延長(zhǎng)2.1在試用期內(nèi)，乙方如認(rèn)為不符合雙方約定的工作條件，有權(quán)提出延長(zhǎng)試用期的請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。乙方附加條款二：勞動(dòng)保護(hù)2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如甲方未提供，乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)。乙方附加條款三：加班報(bào)酬2.3乙方同意在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。乙方附加條款四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.4乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。如甲方未支付，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。乙方附加條款五：合同解除2.5乙方在合同期內(nèi)遇特殊情況，如家庭變故、健康問(wèn)題等，有權(quán)向甲方提出解除合同的請(qǐng)求。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第三方中介附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________________元整）。第三方中介附加條款二：中介責(zé)任3.2第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，如發(fā)生泄露，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介附加條款三：合同履行監(jiān)督3.3第三方中介有義務(wù)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的落實(shí)。第三方中介附加條款四：爭(zhēng)議調(diào)解3.4第三方中介在甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。第三方中介附加條款五：保密協(xié)議3.5第三方中介同意在合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方和乙方提供信息的保密義務(wù)，保密期限為____年。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.加班記錄表格6.績(jī)效考核制度說(shuō)明7.保密協(xié)議副本8.培訓(xùn)記錄表格9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單10.甲方（用人單位）銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。8.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，視為違約。9.第三方中介未按照約定保密乙方個(gè)人信息，視為違約。10.第三方中介未按照約定履行合同監(jiān)督職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.社會(huì)保障：國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。5.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的情況。7.績(jī)效考核：用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作績(jī)效的評(píng)價(jià)過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供合適的勞動(dòng)條件。如甲方拒不履行，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向相關(guān)部門投訴。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定，與乙方協(xié)商解除合同或延長(zhǎng)試用期。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)。如甲方拒不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向相關(guān)部門投訴。4.問(wèn)題：第三方中介未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方和乙方可以與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向第三方中介所在地的人民法院提起訴訟。五