產(chǎn)品經(jīng)理崗位合同

產(chǎn)品經(jīng)理崗位合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作任務(wù)第三章工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3薪資支付時(shí)間及方式第五章績(jī)效考核5.1考核周期5.2考核指標(biāo)5.3考核結(jié)果應(yīng)用第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)效果評(píng)估第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更情形8.2解除條件8.3終止條件第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2信息安全12.3勞動(dòng)保護(hù)第十三章附則13.1合同期限13.2合同效力13.3合同解釋權(quán)第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3績(jī)效考核辦法合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同目的第三條款合同效力第四條款合同解除第二章工作內(nèi)容第一條款崗位職責(zé)第二條款工作目標(biāo)第三條款工作任務(wù)第三章工作時(shí)間第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息休假第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款薪資結(jié)構(gòu)第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款薪資支付時(shí)間及方式第五章績(jī)效考核第一條款考核周期第二條款考核指標(biāo)第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時(shí)間第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估第七章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款泄密責(zé)任第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第一條款變更情形第二條款解除條件第三條款終止條件第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十一章合同的生效、修改和解除第一條款合同生效條件第二條款合同修改第三條款合同解除第十二章其他約定第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二條款信息安全第三條款勞動(dòng)保護(hù)第十三章附則第一條款合同期限第二條款合同效力第三條款合同解釋權(quán)第十四章附件第一條款相關(guān)法律法規(guī)第二條款崗位職責(zé)說(shuō)明書第三條款績(jī)效考核辦法（合同方簽字處）甲方簽字：________________日期：____年__月__日乙方簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：試用期規(guī)定條款內(nèi)容：乙方在簽訂合同后，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為三個(gè)月。試用期期間，乙方的工資為約定薪資的80%，試用期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。條款說(shuō)明：本附加條款旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)保證甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行充分考察。附加條款二：項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配條款內(nèi)容：在甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目中，根據(jù)乙方的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)，甲方將設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的分配將根據(jù)項(xiàng)目完成情況和乙方的個(gè)人績(jī)效進(jìn)行計(jì)算，具體分配比例在項(xiàng)目結(jié)束后由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和決定。條款說(shuō)明：本附加條款旨在激勵(lì)乙方積極投入項(xiàng)目工作，提高項(xiàng)目完成質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及專業(yè)認(rèn)證考試。乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要選擇培訓(xùn)內(nèi)容，并在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資和福利。條款說(shuō)明：本附加條款旨在保障乙方的職業(yè)成長(zhǎng)，提高乙方的工作技能，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司的競(jìng)爭(zhēng)力。附加條款二：勞動(dòng)保護(hù)及福利條款內(nèi)容：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)及福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。甲方還應(yīng)定期組織員工活動(dòng)，豐富乙方的工作生活。條款說(shuō)明：本附加條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同期間得到充分的勞動(dòng)保障和福利。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：如合同履行過(guò)程中涉及第三方中介，甲方應(yīng)承擔(dān)與中介相關(guān)的服務(wù)費(fèi)用。乙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解中介服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)政策，如有疑問(wèn)，可向甲方咨詢。條款說(shuō)明：本附加條款旨在明確甲方在合同履行過(guò)程中與第三方中介相關(guān)的費(fèi)用承擔(dān)，確保合同順利實(shí)施。附加條款二：第三方中介的職責(zé)和義務(wù)1）負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；2）確保甲方和乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障；3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題；4）按照約定時(shí)間和質(zhì)量完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。條款說(shuō)明：本附加條款旨在明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和義務(wù)，確保甲方、乙方和中介之間的合作順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書2.績(jī)效考核辦法3.相關(guān)法律法規(guī)4.培訓(xùn)內(nèi)容說(shuō)明5.保密協(xié)議副本6.項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案7.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃8.勞動(dòng)保護(hù)及福利政策9.中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議10.第三方中介職責(zé)和義務(wù)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付薪資或獎(jiǎng)金2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)3.乙方在試用期未達(dá)到約定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)4.甲方未提供約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)及福利6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或存在服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解和適應(yīng)，約定一定期限的考察期。3.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.績(jī)效考核：通過(guò)制定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的對(duì)勞動(dòng)者生命安全和身體健康的保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪資或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資或獎(jiǎng)金，如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在試用期未達(dá)到約定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供改進(jìn)方向和培訓(xùn)支持，如經(jīng)培訓(xùn)后仍未能達(dá)標(biāo)，可依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未提供約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可與甲方溝通，提出培訓(xùn)和發(fā)展需求，要求甲方提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)和支持。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)及福利。解決辦法：乙方可向甲方提出合理要求，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：第三方中介未按照約定提供服務(wù)或存在服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：甲方和乙方可與中介進(jìn)行溝通，要求其履行合同約定，如