個(gè)人護(hù)理電器店導(dǎo)購員合同

個(gè)人護(hù)理電器店導(dǎo)購員合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章：薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式第四章：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2合同終止的條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖逭拢罕Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七章：培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：合同的變更和轉(zhuǎn)讓10.1合同變更10.2合同轉(zhuǎn)讓第十一章：附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的修訂第十三章：違約責(zé)任13.1雙方違約責(zé)任13.2違約賠償方式第十四章：合同的生效、變更和終止14.1合同生效條件14.2合同變更條件14.3合同終止條件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方：個(gè)人護(hù)理電器店所有者1.1.2乙方：導(dǎo)購員1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售及顧客服務(wù)工作2.1.2乙方需接受甲方的培訓(xùn)，并達(dá)到甲方要求的業(yè)務(wù)水平2.2工作時(shí)間2.2.1乙方每周工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營業(yè)時(shí)間安排2.2.2乙方需遵守店鋪的排班制度，如需加班，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪第三章：薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪資由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成3.1.2基本工資為每月____元，具體金額根據(jù)乙方的工作年限和能力確定3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按月獲得提成3.2.2乙方在店內(nèi)舉辦的活動(dòng)中有突出表現(xiàn)，可獲得額外獎(jiǎng)金3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式3.3.1乙方的薪資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為次月的____日前3.3.2薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬第四章：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.1.1乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同4.1.2甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的情況下有權(quán)即時(shí)解除合同4.2合同終止的條件4.2.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽4.2.2乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事工作4.2.3甲方因經(jīng)營需要，依法進(jìn)行店鋪關(guān)閉或調(diào)整4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3.1乙方依法解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖逭拢罕Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等5.2保密期限5.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止5.3違約責(zé)任5.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意擅自使用第八章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳8.2福利待遇8.2.1甲方提供給乙方規(guī)定的帶薪年假8.2.2甲方在法律允許的范圍內(nèi)，為乙方提供其他福利待遇第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3仲裁解決9.3.1如調(diào)解不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.4法律途徑9.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟第十章：合同的變更和轉(zhuǎn)讓10.1合同變更10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂10.2合同轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方第十一章：附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的修訂第十三章：違約責(zé)任13.1雙方違約責(zé)任13.1.1違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2違約賠償方式13.2.1違約方應(yīng)按照甲方損失的實(shí)際金額進(jìn)行賠償?shù)谑恼拢汉贤纳А⒆兏徒K止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同變更條件14.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂14.3合同終止條件14.3.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽14.3.2乙方提前書面通知甲方解除勞動(dòng)合同14.3.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_________甲方（簽名）：_________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：_________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。說明：甲方作為雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保店鋪的正常運(yùn)營和顧客滿意度。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：由于業(yè)務(wù)的不斷變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平，提高工作效率。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的薪資待遇，包括但不限于基本工資、提成和獎(jiǎng)金。說明：甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資待遇，以激勵(lì)乙方更好地工作。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予充分考慮和平衡。說明：乙方作為員工，有權(quán)提出工作建議和意見，甲方作為雇主，應(yīng)給予充分考慮和平衡，以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休息日和節(jié)假日，甲方不得隨意安排加班。說明：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日，甲方不得隨意安排加班，以保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予批準(zhǔn)。說明：乙方作為員工，有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方作為雇主，應(yīng)給予批準(zhǔn)，并合理安排工作。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利和權(quán)益的保障。說明：乙方作為員工，有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利和權(quán)益的保障，甲方作為雇主，應(yīng)尊重并保障乙方的合法權(quán)益。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)為甲方提供合適的導(dǎo)購員人選，并負(fù)責(zé)人員的招聘和培訓(xùn)。說明：第三方中介作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，有權(quán)在合同期內(nèi)為甲方提供合適的導(dǎo)購員人選，并負(fù)責(zé)人員的招聘和培訓(xùn)，以滿足甲方的需求。2.第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。說明：第三方中介作為乙方的雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，維護(hù)甲方的利益。3.第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的薪資待遇，包括但不限于基本工資、提成和獎(jiǎng)金。說明：第三方中介根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資待遇，以激勵(lì)乙方更好地工作。4.第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，包括但不限于違反合同規(guī)定或不符合工作要求的情況。說明：第三方中介作為乙方的雇主，有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，以維護(hù)甲方的利益和合同的執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：職位說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：工資條5.附件五：考勤記錄6.附件六：業(yè)績(jī)報(bào)告7.附件七：請(qǐng)假申請(qǐng)8.附件八：辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資或福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。7.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公平待遇或權(quán)益受損。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪資或福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定及時(shí)支付薪資和福利待遇，如果甲方拒絕履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲