臨時工電競比賽協議

臨時工電競比賽協議合同目錄第一章總則1.1本協議的定義與范圍1.2雙方的權益與義務1.3本協議的有效性與解釋權第二章臨時工的職責2.1臨時工的主要工作內容2.2臨時工的工作時間與地點2.3臨時工的工作要求與標準第三章電競比賽內容3.1比賽項目與規(guī)則3.2參賽隊伍與選手資格3.3比賽場地與設備要求第四章臨時工的權益與福利4.1臨時工的薪酬待遇4.2臨時工的福利保障4.3臨時工的工作條件與環(huán)境第五章比賽成績與獎勵5.1比賽成績的認定與公布5.2獎勵設置與發(fā)放5.3獲獎者的宣傳與推廣第六章臨時工的培訓與發(fā)展6.1臨時工的培訓計劃6.2臨時工的職業(yè)發(fā)展機會6.3臨時工的技能提升與支持第七章合同的履行與終止7.1雙方合同的履行原則7.2合同的終止條件與程序7.3合同終止后的相關事項處理第八章違約責任與爭議解決8.1雙方違約的情形與責任8.2爭議解決的途徑與方法8.3法律適用與管轄第九章保密條款9.1雙方信息的保密義務9.2保密信息的范圍與期限9.3保密信息泄露的責任與處理第十章不可抗力10.1不可抗力的定義與范圍10.2不可抗力事件的影響與處理10.3不可抗力事件后的合同履行第十一章合同的修改與補充11.1合同的修改條件與程序11.2合同的補充內容與效力11.3合同的附件及其效力第十二章雙方信息與聯系方式12.1雙方的基本信息與代表人的確定12.2雙方聯系方式的確認12.3雙方聯系與溝通的義務第十三章合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件與時間13.2合同的終止與解除條件13.3合同終止與解除后的相關事項處理第十四章其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2本協議未盡事宜的處理14.3本協議的完整性與法律效力合同編號：_________第一章總則1.1本協議的定義與范圍1.2雙方的權益與義務1.2.1甲方的權益與義務甲方應按照本協議的約定，向乙方提供電競比賽的相關工作。1.2.2乙方的權益與義務乙方應按照本協議的約定，履行臨時工的職責，并遵守比賽規(guī)則。1.3本協議的有效性與解釋權1.3.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為_______。1.3.2本協議的解釋權歸甲方所有。第二章臨時工的職責2.1臨時工的主要工作內容乙方作為臨時工，主要工作內容包括：_______。2.2臨時工的工作時間與地點乙方的工作時間為：_______。工作地點為：_______。2.3臨時工的工作要求與標準乙方應按照甲方的工作要求與標準，完成臨時工的工作任務。第三章電競比賽內容3.1比賽項目與規(guī)則比賽項目為：_______。比賽規(guī)則為：_______。3.2參賽隊伍與選手資格參賽隊伍為：_______。選手資格為：_______。3.3比賽場地與設備要求比賽場地為：_______。設備要求為：_______。第四章臨時工的權益與福利4.1臨時工的薪酬待遇乙方的薪酬待遇為：_______。4.2臨時工的福利保障乙方享有：_______福利保障。4.3臨時工的工作條件與環(huán)境乙方的工作條件與環(huán)境為：_______。第五章比賽成績與獎勵5.1比賽成績的認定與公布比賽成績的認定方式為：_______。成績公布時間為：_______。5.2獎勵設置與發(fā)放獎勵設置為：_______。獎勵發(fā)放時間為：_______。5.3獲獎者的宣傳與推廣獲獎者的宣傳與推廣方式為：_______。第六章臨時工的培訓與發(fā)展6.1臨時工的培訓計劃乙方的培訓計劃為：_______。6.2臨時工的職業(yè)發(fā)展機會乙方享有：_______職業(yè)發(fā)展機會。6.3臨時工的技能提升與支持甲方提供：_______技能提升與支持。第八章違約責任與爭議解決8.1雙方違約的情形與責任8.1.1若甲方未能按照本協議的約定提供工作，應承擔：_______的違約責任。8.1.2若乙方未能按照本協議的約定履行臨時工職責，應承擔：_______的違約責任。8.2爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用與管轄本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用：_______法律。并由：_______法院管轄。第九章保密條款9.1雙方信息的保密義務雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息，負有保密義務。9.2保密信息的范圍與期限保密信息范圍包括：_______。保密期限為：_______。9.3保密信息泄露的責任與處理如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應承擔：_______的責任，并采?。篲______措施予以補救。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：_______。10.2不可抗力事件的影響與處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取合理措施減少損失。不可抗力事件影響消除后，雙方應繼續(xù)履行本協議。10.3不可抗力事件后的合同履行如不可抗力事件導致本協議無法履行，雙方可協商解除或部分免除責任。第十一章合同的修改與補充11.1合同的修改條件與程序合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式進行。11.2合同的補充內容與效力本協議的補充內容與本協議具有同等效力。11.3合同的附件及其效力本協議附件均為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等效力。第十二章雙方信息與聯系方式12.1雙方的基本信息與代表人的確定甲方基本信息：_______。乙方基本信息：_______。雙方代表人為：_______。12.2雙方聯系方式的確認甲方的聯系方式為：_______。乙方的聯系方式為：_______。12.3雙方聯系與溝通的義務雙方應保持暢通的聯系與溝通，確保合同的順利履行。第十三章合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件與時間本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的終止與解除條件本協議可因下列原因終止或解除：_______。13.3合同終止與解除后的相關事項處理合同終止或解除后，雙方應按照本協議約定處理后續(xù)事項。第十四章其他條款14.1雙方約定的其他事項本協議未涉及的事項，雙方可另行約定。14.2本協議未盡事宜的處理本協議未盡事宜，應由雙方友好協商解決。14.3本協議的完整性與法律效力本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：____________________日期：_______年_______月_______日乙方簽字：____________________日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款15.1甲方對比賽內容的最終決定權甲方保留對比賽內容、規(guī)則以及參賽隊伍和選手資格的最終決定權。乙方應遵守甲方的決定。15.2甲方對臨時工職責的調整權甲方有權根據實際情況調整乙方的臨時工作職責。乙方應積極配合甲方的調整。15.3甲方對比賽成績和獎勵的最終確認權比賽成績和獎勵的確認權歸甲方所有。甲方應在比賽結束后一定時間內公布成績和獎勵情況。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款16.1乙方的自主培訓權乙方有權根據自身需求和情況，自主安排培訓計劃，提升自身技能。16.2乙方的保密信息保護權乙方對在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息，有權要求甲方提供相應的保護措施。16.3乙方的特殊福利請求權乙方如有特殊福利需求，可與甲方協商，雙方可在本協議外另行簽訂補充協議。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款17.1第三方中介的服務質量保證第三方中介應確保其提供的服務滿足甲乙雙方的合理需求，如因中介服務質量導致糾紛，中介應承擔相應責任。17.2第三方中介的信息披露義務中介在提供服務過程中，如需披露甲乙雙方的信息，應事先獲得甲乙雙方的同意。17.3第三方中介的違約責任中介如未能按照約定提供服務，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.電競比賽項目詳細規(guī)則2.參賽隊伍和選手資格證明文件3.比賽場地和設備要求說明4.臨時工工作職責培訓材料5.甲方商業(yè)秘密和機密信息保密協議6.培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會的相關文件7.比賽成績和獎勵發(fā)放的具體規(guī)定8.不可抗力事件證明文件9.合同修改和補充的書面協議10.雙方聯系方式和聯系人信息表二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供工作，或未能按時支付乙方薪酬。2.乙方未能按照約定履行臨時工職責，或未能遵守比賽規(guī)則。3.雙方未能按照約定履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密和機密信息泄露。4.第三方中介未能按照約定提供服務，或未能滿足甲乙雙方的需求。5.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在合同約定時間內，為甲方提供電競比賽相關工作的非正式員工。2.電競比賽：指由甲方主導舉辦的電子競技比賽活動。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違約時，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：雙方應詳細明確工作職責，并在合同中進行詳細規(guī)定。2.薪酬支付延遲：甲方應按時支付乙方薪酬，如延遲支付，應承擔違約責任。3.保密信息泄露：雙方應遵守保密協議，如發(fā)生泄露，應立即采取補救措施。4.第三方中介服務不達標：甲