產(chǎn)品經(jīng)理實習生勞動合同簡易版

產(chǎn)品經(jīng)理實習生勞動合同簡易版合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章：實習期限2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期2.3實習期延長第三章：實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習目標第四章：實習待遇4.1實習薪資4.2實習獎金4.3實習生福利第五章：培訓與指導(dǎo)5.1培訓內(nèi)容5.2指導(dǎo)安排5.3培訓成果歸屬第六章：實習評價6.1評價標準6.2評價周期6.3評價結(jié)果應(yīng)用第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)第八章：違約責任8.1實習生違約8.2單位違約8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議范圍9.2協(xié)商解決9.3法律途徑第十章：解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止后的待遇第十一章：其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3勞動合同簽訂第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同修改和補充12.3合同解除和終止后的手續(xù)第十三章：附件13.1實習計劃13.2培訓資料13.3其他相關(guān)文件第十四章：雙方簽字14.1實習生簽字14.2單位簽字蓋章合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1實習生姓名：________________1.1.2單位名稱：________________1.2合同效力1.2.1合同簽訂日期：________________1.2.2合同有效期：________________1.3合同解釋權(quán)1.3.1合同解釋主體：________________第二章：實習期限2.1實習開始日期2.1.1實習開始日期：________________2.2實習結(jié)束日期2.2.1實習結(jié)束日期：________________2.3實習期延長2.3.1延長條件：________________2.3.2延長申請流程：________________第三章：實習崗位及職責3.1實習崗位3.1.1實習崗位名稱：________________3.1.2實習崗位職責：________________3.2實習職責3.2.1日常職責：________________3.2.2項目職責：________________3.3實習目標3.3.1實習目標設(shè)定：________________3.3.2目標達成評估：________________第四章：實習待遇4.1實習薪資4.1.1實習薪資標準：________________4.1.2薪資發(fā)放時間：________________4.2實習獎金4.2.1獎金條件：________________4.2.2獎金發(fā)放流程：________________4.3實習生福利4.3.1福利內(nèi)容：________________4.3.2福利享受條件：________________第五章：培訓與指導(dǎo)5.1培訓內(nèi)容5.1.1培訓課程安排：________________5.1.2培訓材料提供：________________5.2指導(dǎo)安排5.2.1指導(dǎo)老師安排：________________5.2.2定期輔導(dǎo)安排：________________5.3培訓成果歸屬5.3.1成果歸屬原則：________________5.3.2成果使用權(quán)：________________第六章：實習評價6.1評價標準6.1.1評價指標：________________6.1.2評價分值設(shè)置：________________6.2評價周期6.2.1定期評價周期：________________6.2.2特殊情況下評價：________________6.3評價結(jié)果應(yīng)用6.3.1評價結(jié)果反饋：________________6.3.2評價結(jié)果影響：________________第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息范圍：________________7.1.2保密信息具體內(nèi)容：________________7.2保密期限7.2.1保密起始日期：________________7.2.2保密終止日期：________________7.3保密義務(wù)7.3.1保密義務(wù)主體：________________7.3.2保密義務(wù)履行：________________第八章：違約責任8.1實習生違約8.1.1違約行為界定：________________8.1.2違約責任承擔：________________8.2單位違約8.2.1違約行為界定：________________8.2.2違約責任承擔：________________8.3違約賠償8.3.1賠償范圍：________________8.3.2賠償計算方式：________________第九章：爭議解決9.1爭議范圍9.1.1爭議類型：________________9.1.2排除爭議范圍：________________9.2協(xié)商解決9.2.1協(xié)商主體：________________9.2.2協(xié)商期限：________________9.3法律途徑9.3.1訴訟管轄：________________9.3.2法律適用：________________第十章：解除和終止10.1合同解除條件10.1.1實習生解除合同條件：________________10.1.2單位解除合同條件：________________10.2合同終止條件10.2.1合同終止情形：________________10.2.2終止合同通知期限：________________10.3解除和終止后的待遇10.3.1解除或終止后的薪資處理：________________10.3.2社會保險和公積金處理：________________第十一章：其他約定11.1社會保險11.1.1保險種類：________________11.1.2保險費用承擔：________________11.2住房公積金11.2.1公積金繳納比例：________________11.2.2公積金使用規(guī)定：________________11.3勞動合同簽訂11.3.1勞動合同簽訂條件：________________11.3.2勞動合同簽訂流程：________________第十二章：附則12.1合同生效條件12.1.1合同生效條件：________________12.1.2合同生效時間：________________12.2合同修改和補充12.2.1修改和補充方式：________________12.2.2修改和補充生效條件：________________12.3合同解除和終止后的手續(xù)12.3.1解除和終止手續(xù)：________________12.3.2手續(xù)完成期限：________________第十三章：附件13.1實習計劃13.1.1實習計劃內(nèi)容：________________13.1.2實習計劃調(diào)整：________________13.2培訓資料13.2.1培訓資料提供：________________13.2.2培訓資料歸檔：________________13.3其他相關(guān)文件13.3.1相關(guān)文件清單：________________13.3.2文件保管責任：________________第十四章：雙方簽字14.1實習生簽字14.1.1實習生簽字處：________________14.2單位簽字蓋章14.2.1單位簽字蓋章處：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方培訓安排1.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習崗位需求，安排乙方參加相應(yīng)的培訓課程，以提升乙方的專業(yè)技能。1.1.2甲方提供的培訓課程應(yīng)包括實際操作經(jīng)驗分享、專業(yè)技能講解等內(nèi)容，以幫助乙方更好地了解行業(yè)動態(tài)和崗位需求。1.2甲方項目參與1.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習崗位，安排乙方參與實際項目，以便乙方更好地了解崗位工作內(nèi)容。1.2.2甲方應(yīng)提供項目相關(guān)的指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。1.3甲方考核與評價1.3.1甲方應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，以評估乙方的實習成果和能力提升。1.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，提供相應(yīng)的反饋和建議，以幫助乙方更好地提升自身能力。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方工作態(tài)度與紀律2.1.2乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并積極配合甲方的項目管理。2.2乙方能力提升2.2.1乙方應(yīng)主動學習相關(guān)的專業(yè)知識和技能，以提升自身的能力和競爭力。2.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓課程和項目實踐，充分利用實習機會提升自己。2.3乙方職業(yè)規(guī)劃2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)實習經(jīng)歷和甲方的指導(dǎo)，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.3.2乙方應(yīng)在實習期間積極與甲方溝通，了解行業(yè)動態(tài)和職業(yè)發(fā)展機會。附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定3.1第三方中介的角色與職責3.1.1第三方中介應(yīng)負責協(xié)助甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作，確保實習的順利進行。3.1.2第三方中介應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，包括實習生的招聘、培訓和管理工作。3.2第三方中介的服務(wù)費用3.2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用支付給第三方中介，作為其服務(wù)報酬。3.2.2乙方應(yīng)了解并同意第三方中介的服務(wù)費用，并在合同中明確費用的支付方式和時間。3.3第三方中介的違約責任3.3.1若第三方中介未能履行其職責或違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.3.2甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方中介的違約責任，并在合同中明確違約賠償?shù)木唧w條款。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.培訓資料3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：未經(jīng)允許提前終止合同未按時完成分配的任務(wù)違反公司規(guī)章制度2.單位違約行為：未按約定提供培訓未按約定提供項目參與機會未按時支付薪資或獎金3.第三方中介違約行為：未能協(xié)助溝通與協(xié)作未能提供必要的支持和服務(wù)違反合同約定的服務(wù)內(nèi)容三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在單位實習的學生或畢業(yè)生，與單位簽訂實習合同的一方。2.單位：指提供實習崗位并支付實習待遇的企業(yè)或機構(gòu)。3.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方之間溝通與協(xié)作的中介機構(gòu)。4.違約行為：指違反合同約定的一方所采取的行為。5.違約責任：指違約行為給對方造成的損失，應(yīng)由違約方承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生提前終止合同：解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實際情況給予實習生一定的補償或罰款。2.未按時完成任務(wù)：解決辦法：加強溝通，設(shè)定明確的完成時間和標準，必要時進行工作調(diào)整。3.違反規(guī)章制度：解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)的紀律處分和教育。4.未按約定提供培訓或項目參與機會：