員工職業(yè)道德保證書(shū)

員工職業(yè)道德保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方作為一家依法成立的法人單位，乙方作為甲方的正式員工，雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障乙方的職業(yè)道德，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本職業(yè)道德保證書(shū)，以共同遵守。第一條乙方的職業(yè)道德義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于甲方，不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式損害甲方的利益。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或者擅自使用甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密指甲方尚未公開(kāi)的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二條乙方的職業(yè)道德禁止行為2.1乙方不得收受賄賂或者利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。2.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.3乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或者惡意攻擊。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.2乙方違反本保證書(shū)的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括經(jīng)濟(jì)損失的直接損失和間接損失。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密予以保密。4.2乙方同意不直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本保證書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本保證書(shū)引起的或與本保證書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書(shū)自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.商業(yè)秘密清單3.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告4.法律意見(jiàn)書(shū)5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.收受賄賂或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益：有確鑿證據(jù)證明乙方在任職期間或離職后一年內(nèi)，存在收受賄賂或利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的行為。2.泄露或擅自使用商業(yè)秘密：乙方在未獲得甲方授權(quán)的情況下，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.利用甲方資源從事無(wú)關(guān)活動(dòng)：乙方在未獲得甲方授權(quán)的情況下，利用甲方的資源（如設(shè)備、資金、渠道等）從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或惡意攻擊：乙方在公開(kāi)場(chǎng)合或通過(guò)第三方渠道對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或惡意攻擊，影響甲方聲譽(yù)。三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的組織。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指尚未公開(kāi)的、能給擁有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)擁有者采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.經(jīng)濟(jì)損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。5.賠償責(zé)任：違約方因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，如報(bào)警、申請(qǐng)臨時(shí)禁令等；向乙方提出索賠，要求賠償損失。2.乙方收受賄賂：收集證據(jù)，立即報(bào)警，將嫌疑人繩之以法；向乙方提出索賠，要求賠償損失。3.乙方利用甲方資源從事無(wú)關(guān)活動(dòng)：立即制止乙方行為，要求其停止侵害；向乙方提出索賠，要求賠償損失。4.乙方對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或惡意攻擊：立即采取措施維護(hù)甲方聲譽(yù)，如發(fā)布澄清聲明、向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)等；向乙方提出索賠，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在甲方任職期間，因違反職業(yè)道德保證書(shū)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方離職后，違反職