人才尋訪解決方案

人才尋訪解決方案合同編號：__________人才尋訪解決方案合同甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人才尋訪解決方案，包括人才需求分析、招聘策略制定、招聘渠道選擇、人才選拔評估等。1.2乙方應保證所提供的人才尋訪解決方案符合甲方的實際需求，并確保解決方案的實施效果。1.3乙方在提供服務期間，應保持與甲方的良好溝通，及時了解甲方需求的變化，并相應調(diào)整人才尋訪解決方案。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)完成人才尋訪解決方案的提供。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方人才尋訪解決方案服務費共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方支付服務費用時，應向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。3.3甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的人才尋訪解決方案服務。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成人才尋訪解決方案的提供，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計算方式為：違約金=服務費用×逾期天數(shù)×1%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方公司法定代表人身份證明復印件4.乙方公司法定代表人身份證明復印件5.雙方簽署的保密協(xié)議6.人才尋訪解決方案報告7.服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成人才尋訪解決方案的提供，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的信息和協(xié)助，導致乙方無法正常提供服務的，視為違約。5.乙方未按約定標準和服務內(nèi)容提供服務，導致甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝流程具有實質(zhì)性特點和先進性，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是對違約方違約行為給予的一種經(jīng)濟制裁。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務，必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.乙方延遲提供服務：乙方應及時與甲方溝通，說明原因，并盡快提供服務。若確需延長履行期限，應征得甲方同意。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息：違約方應立即停止侵權(quán)行為，并承擔相應的違約責任。受害方可依法要求違約方承擔賠償責任。4.甲方未提供必要信息和協(xié)助：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定的義務。若甲方仍不履行，乙方可考慮終止合同，并依法要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為拓展業(yè)務，需招聘優(yōu)秀人才，委托乙方提供人才尋訪解決方案。2.甲方為提高招聘效率，降低