民工勞動報酬支付保證函

民工勞動報酬支付保證函合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂《勞動合同》（合同編號：__________），甲方為保證乙方按時、足額獲得勞動報酬，特此向乙方出具本保證函。一、甲方承諾按照《勞動合同》約定的時間和方式按時、足額支付乙方勞動報酬。如因甲方原因?qū)е乱曳絼趧訄蟪赀t延支付，甲方應(yīng)支付遲延支付部分的賠償金，賠償金計算方式為：遲延支付部分金額×延遲支付天數(shù)×同期銀行貸款利率。二、甲方承諾按照《勞動合同》約定的條件為乙方繳納各項社會保險費用。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU待遇受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。三、甲方保證不克扣、拖欠乙方勞動報酬。如甲方違反此約定，甲方應(yīng)支付乙方克扣、拖欠部分金額的賠償金，賠償金計算方式為：克扣、拖欠部分金額×2。四、甲方承諾為乙方提供符合國家勞動保障和安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋松韨?，甲方?yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療費用，并支付乙方因此造成的其他損失。五、本保證函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至《勞動合同》期滿之日止。六、如甲方違反本保證函的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方也有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門依法處理。七、本保證函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.勞動條件檢查記錄6.事故調(diào)查報告7.醫(yī)療費用單據(jù)8.賠償金計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.遲延支付勞動報酬：未按照合同約定時間支付勞動報酬。2.拖欠勞動報酬：故意不支付或拖延支付勞動報酬。3.克扣勞動報酬：非法扣除勞動者工資。4.未繳納社會保險：未按照合同約定為勞動者繳納社會保險費。5.未提供安全勞動環(huán)境：未提供符合國家勞動保障和安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境。6.人身傷害：因工作原因?qū)е聞趧诱咴馐苋松韨?。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.賠償金：因違約行為導(dǎo)致的損失賠償。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遲延支付：及時與用人單位溝通，要求按合同約定支付；向勞動保障部門投訴。2.拖欠：暫停工作，要求補發(fā)拖欠工資；向勞動保障部門投訴，申請勞動仲裁。3.克扣：要求用人單位解釋并退還克扣部分；向勞動保障部門投訴，申請勞動仲裁。4.未繳納社會保險：要求用人單位補繳社會保險費；向勞動保障部門投訴。5.未提供安全勞動環(huán)境：拒絕工作，要求改善勞動條件；向勞動保障部門投訴。6.人身傷害：及時就醫(yī)，保存證據(jù)，要求用人單位承擔(dān)醫(yī)療費用和賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在城市建筑工地務(wù)工。2.臨時工在工廠、服務(wù)業(yè)等用人單位工作。3.勞動合同中約定甲方