版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2024年醫(yī)院精神文明建設(shè)工作計(jì)劃范例吉林省健康慈善醫(yī)院積極響應(yīng)長(zhǎng)春市關(guān)于精神文明建設(shè)和“醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理年”活動(dòng)的號(hào)召,致力于鞏固并深化慈善文明單位的建設(shè)成果。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的創(chuàng)建舉措,醫(yī)院旨在進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的文明素養(yǎng)、敬業(yè)精神與法制觀念,激發(fā)其“愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)病人”的深厚情感,從而塑造出更加良好的醫(yī)院文明形象。在新醫(yī)改實(shí)施與等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的契機(jī)下,醫(yī)院將進(jìn)一步完善績(jī)效管理體系,致力于提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平,同時(shí)優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,實(shí)現(xiàn)硬件與軟件的同步提升,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。醫(yī)院全體職工將以飽滿的工作熱情與嶄新的精神風(fēng)貌,共同推動(dòng)醫(yī)院的跨越式發(fā)展,力爭(zhēng)將醫(yī)院打造成為服務(wù)、質(zhì)量、設(shè)施、環(huán)境、人才及管理均達(dá)一流標(biāo)準(zhǔn)的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。主要任務(wù)概述如下:一、緊密圍繞“醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理年”活動(dòng),不斷強(qiáng)化思想道德與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。1.以思想作風(fēng)建設(shè)為核心,強(qiáng)化醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員、干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)與管理能力;同時(shí),加強(qiáng)廉政教育與作風(fēng)建設(shè),打造廉潔高效的干部隊(duì)伍,并充分發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。2.深化職工的思想政治與職業(yè)道德教育,弘揚(yáng)正氣,倡導(dǎo)廉潔行醫(yī),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與崗位意識(shí),豐富醫(yī)德建設(shè)內(nèi)涵,提升醫(yī)務(wù)人員的精神文明素質(zhì)與行業(yè)形象。3.建立健全行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、完善醫(yī)德考評(píng)管理、拓寬監(jiān)督渠道等措施,及時(shí)查處違反行風(fēng)行為,確保醫(yī)療環(huán)境的清正廉潔。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng),推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)水平的持續(xù)提升。1.開(kāi)展定期的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家來(lái)院授課,提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)與技能。2.鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育與學(xué)歷教育,選派醫(yī)療骨干赴上級(jí)醫(yī)院深造。3.強(qiáng)化新員工與低年資員工的崗位技能培訓(xùn),舉辦法律法規(guī)知識(shí)講座與競(jìng)賽,提高依法行醫(yī)能力。三、優(yōu)化服務(wù)管理,營(yíng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。1.研究并優(yōu)化服務(wù)流程,簡(jiǎn)化就診程序,縮短等候時(shí)間,提升服務(wù)質(zhì)量。2.加大軟硬件投入力度,完善醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),緩解看病難問(wèn)題。3.實(shí)施便民措施與綠色通道管理,強(qiáng)化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與人性化護(hù)理服務(wù)。4.加強(qiáng)治安與安全管理措施,確?;颊呷松砼c財(cái)產(chǎn)安全。四、深化醫(yī)院內(nèi)涵管理建設(shè)。1.完善醫(yī)院績(jī)效管理體系,促進(jìn)醫(yī)院綜合實(shí)力的提升。2.實(shí)施臨床路徑管理試點(diǎn)項(xiàng)目,規(guī)范診療行為并提高醫(yī)療質(zhì)量。3.推廣電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用以提高工作效率。五、注重醫(yī)院文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)。1.加強(qiáng)醫(yī)院文明細(xì)胞創(chuàng)建工作并發(fā)揮工青婦等團(tuán)體的積極作用。2.組織豐富多彩的文體活動(dòng)與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)以增強(qiáng)職工凝聚力與歸屬感。3.組織職工外出學(xué)習(xí)交流以拓寬視野并激發(fā)創(chuàng)新思維。六、積極開(kāi)展扶貧幫困與志愿服務(wù)活動(dòng)。1.持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)與送醫(yī)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)以滿足基層群眾健康需求。2.加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)管理并定期開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)以回饋社會(huì)。3.舉辦多種形式的公益性健康宣教、義診與體檢等活動(dòng)以提升公眾健康意識(shí)。七、強(qiáng)化精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)與保障機(jī)制。1.將精神文明建設(shè)工作納入醫(yī)院重要議事日程并實(shí)現(xiàn)持續(xù)化、常態(tài)化發(fā)展。2.主動(dòng)參與文明省城與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作并開(kāi)展文明結(jié)對(duì)共建與警民共建活動(dòng)以拓寬創(chuàng)建工作領(lǐng)域與深度。在新的一年里,醫(yī)院將堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)與改進(jìn),以群眾滿意度為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院全面進(jìn)步與發(fā)展。2024年醫(yī)院精神文明建設(shè)工作計(jì)劃范例(二)一、工作宗旨致力于量的提升,服務(wù)態(tài)度的優(yōu)化,以及社會(huì)群眾滿意度的顯著增強(qiáng)。二、工作目標(biāo)確保____年度工作任務(wù)圓滿達(dá)成,積極爭(zhēng)創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),深入貫徹長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)與“醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理年”活動(dòng)精神,鞏固并擴(kuò)大慈善文明單位建設(shè)成果。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的創(chuàng)建舉措,全面增強(qiáng)全院干部職工的文明素養(yǎng)、敬業(yè)精神與法制觀念,激發(fā)其“愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)病人”的深厚情感,塑造醫(yī)院良好的文明形象。以新醫(yī)改實(shí)施與等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為契機(jī),進(jìn)一步完善醫(yī)院績(jī)效管理體系,提升醫(yī)療與服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,實(shí)現(xiàn)硬件與軟件的同步提升,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。以飽滿的工作熱情與嶄新的精神風(fēng)貌,推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力將醫(yī)院建設(shè)成為服務(wù)、質(zhì)量、設(shè)施、環(huán)境、人才、管理均達(dá)一流標(biāo)準(zhǔn)的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。三、主要任務(wù)1.深化“醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理年”活動(dòng),強(qiáng)化思想道德與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)以思想作風(fēng)建設(shè)為核心,著力加強(qiáng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展____學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平與管理能力;強(qiáng)化管理隊(duì)伍的廉政教育與作風(fēng)建設(shè),打造廉潔高效的干部隊(duì)伍;加強(qiáng)對(duì)黨員的教育與管理,充分發(fā)揮其在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。同時(shí),將文明創(chuàng)建工作融入日常工作中,確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施得到有效落實(shí)。加強(qiáng)職工思想政治與職業(yè)道德教育,利用職工文明學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)展正確的人生觀、職業(yè)觀、道德觀教育,弘揚(yáng)正氣,倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)。以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、崗位意識(shí)為重點(diǎn),深化醫(yī)德建設(shè)內(nèi)涵,提升醫(yī)務(wù)人員精神文明素質(zhì)與職業(yè)形象。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型,帶動(dòng)全體職工醫(yī)德水平的整體提升。加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè),定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,完善醫(yī)德考評(píng)管理體系。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話等多種渠道收集反饋意見(jiàn),及時(shí)查處違反行風(fēng)行為。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)制度,開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)管理,完善購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)防范機(jī)制。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng),提升醫(yī)療技術(shù)水平定期開(kāi)展業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)活動(dòng),各科室需組織業(yè)務(wù)講課、疾病查房、病歷討論等學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)邀請(qǐng)專家來(lái)院進(jìn)行講座與培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育與學(xué)歷教育支持力度,并選派醫(yī)療骨干前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造。加強(qiáng)新員工與低年資員工的崗位技能培訓(xùn)力度,開(kāi)展崗位練兵與操作比武活動(dòng)。舉辦法律法規(guī)知識(shí)講座與競(jìng)賽活動(dòng),提升職工依法行醫(yī)能力并保障醫(yī)療安全。3.優(yōu)化服務(wù)管理流程,改善就醫(yī)環(huán)境體驗(yàn)深入研究服務(wù)流程優(yōu)化方案并合理調(diào)配資源以簡(jiǎn)化流程、縮短等候時(shí)間并提升服務(wù)質(zhì)量水平;加大軟硬件投入力度并加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)以緩解看病難問(wèn)題;實(shí)施便民措施并加強(qiáng)綠色通道管理以構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系;認(rèn)真開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)以美化環(huán)境并開(kāi)展人性化護(hù)理服務(wù)為病人提供舒適就醫(yī)環(huán)境體驗(yàn);加強(qiáng)治安管理與安全保障工作以確保病人人身與財(cái)產(chǎn)安全不受侵害。4.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵管理建設(shè)水平提升持續(xù)完善醫(yī)院績(jī)效管理方案以促進(jìn)醫(yī)院綜合實(shí)力不斷提升;實(shí)施臨床路徑試點(diǎn)工作以規(guī)范診療行為并提升醫(yī)療質(zhì)量水平;推行電子病歷系統(tǒng)以提高工作效率并降低人為錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。5.注重醫(yī)院文化建設(shè)氛圍營(yíng)造加強(qiáng)醫(yī)院文明細(xì)胞創(chuàng)建工作并充分發(fā)揮工青婦等團(tuán)體作用開(kāi)展文體活動(dòng);積極爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)并舉辦優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)以激發(fā)職工工作熱情與創(chuàng)造力;組織職工外出旅游參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力;通過(guò)各種有意義活動(dòng)開(kāi)展來(lái)增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)合作精神與集體榮譽(yù)感從而保障醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)保持下去。6.注重愛(ài)心培育行動(dòng)開(kāi)展繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)與送醫(yī)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)并加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)管理力度定期開(kāi)展進(jìn)社區(qū)志愿為民服務(wù)活動(dòng);開(kāi)展形式多樣公益性活動(dòng)如衛(wèi)生健康宣教、醫(yī)療義診、健康體檢等以滿足群眾健康需求;繼續(xù)開(kāi)展每年一次結(jié)對(duì)慰問(wèn)活動(dòng)以傳遞社會(huì)溫暖與關(guān)愛(ài)之情。7.不斷強(qiáng)化精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)力度按照市級(jí)文明單位創(chuàng)建實(shí)施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 28263-2024民用爆炸物品生產(chǎn)、銷售企業(yè)安全管理規(guī)程
- 南京駕校合同范例
- 合伙網(wǎng)店合同范例
- 場(chǎng)內(nèi)貨車出售合同范例
- 寵物衣服轉(zhuǎn)讓合同范例
- 深圳非全日制合同范例
- 投資地產(chǎn)協(xié)議合同范例
- 玉米訂單合同范例
- 波形護(hù)欄勞務(wù)合同范例
- 醫(yī)院車庫(kù)出售合同范例
- 新冠肺炎核酸檢測(cè)報(bào)告英文版翻譯模板
- 2022年中考物理真題選及參考答案-電學(xué)計(jì)算題
- GB/T 14324-1993電容液位計(jì)
- 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)
- 個(gè)人養(yǎng)老金:是什么、怎么繳、如何領(lǐng)PPT個(gè)人養(yǎng)老金基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件(帶內(nèi)容)
- 義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)(四)
- 河北省廊坊市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 資產(chǎn)評(píng)估評(píng)估申報(bào)表
- 公共關(guān)系學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目1:公關(guān)三要素分析
- 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站基本標(biāo)準(zhǔn)
- 教科版小學(xué)科學(xué)新版三年級(jí)上冊(cè)科學(xué)第三單元復(fù)習(xí)課-課件(共24張)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論