2024年安全教育制度與措施例文（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年安全教育制度與措施例文一、安全教育制度為確保安全生產(chǎn)，使全體員工熟悉并自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，特制定以下制度：1.所有新入職或調(diào)換工作崗位的員工，在上崗前必須接受安全教育，并通過(guò)考核后，方可上崗操作。2.特殊工種員工需參加由主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。3.結(jié)合安全合同，每年組織一次安全技術(shù)知識(shí)理論考核，并建立考核成績(jī)檔案。4.員工應(yīng)積極參與安全教育活動(dòng)，牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，樹(shù)立安全第一的思想。5.安全教育主要內(nèi)容包括：(1)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。(2)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。(3)機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。(4)施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域識(shí)別、安全工作經(jīng)驗(yàn)分享及預(yù)防措施。(5)塵毒危害及其防護(hù)措施。(6)實(shí)施入隊(duì)教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、崗位教育等三級(jí)安全教育體系。二、安全生產(chǎn)教育安全生產(chǎn)教育的核心在于使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性與必要性，掌握安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一的理念，并自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。具體規(guī)定如下：1.企業(yè)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人及調(diào)換工種的員工，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后發(fā)放證書(shū)，方可上崗。2.電工、焊工、架子工等特殊工種工人，除接受一般安全教育外，還需通過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，考核合格后發(fā)證，方可獨(dú)立操作，并需每年復(fù)審。對(duì)從事有塵毒危害作業(yè)的員工，還需進(jìn)行塵毒危害及防治知識(shí)教育。3.定期對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)施工隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位人員。廠長(zhǎng)、經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得《安全管理資格證書(shū)》，方可負(fù)責(zé)企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作。4.采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時(shí)，必須對(duì)操作人員進(jìn)行相應(yīng)的新技術(shù)操作培訓(xùn)和教育，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗操作。三、新工人三級(jí)安全教育三級(jí)教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本教育制度，新工人（包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員）必須接受公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育。三級(jí)教育由安全、教育和勞資等部門(mén)配合組織進(jìn)行，考核合格者方可上崗；不合格者需補(bǔ)課、補(bǔ)考。新工人的三級(jí)安全教育情況需建立檔案，并填寫(xiě)三級(jí)教育卡。同時(shí)，新工人工作一段時(shí)間后，還需進(jìn)行重復(fù)性的安全再教育，以深化其對(duì)安全生產(chǎn)的感性認(rèn)識(shí)和理性理解。四、三級(jí)教育的內(nèi)容1.公司級(jí)安全教育：主要進(jìn)行安全知識(shí)、法規(guī)、法制教育，內(nèi)容包括黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；施工生產(chǎn)過(guò)程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；安全生產(chǎn)形勢(shì)分析、歷史重大事故教訓(xùn)；事故應(yīng)急處理知識(shí)等。2.項(xiàng)目部級(jí)安全教育：重點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目部施工生產(chǎn)特點(diǎn)及安全基本知識(shí)；項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；各工種安全技術(shù)操作規(guī)程；機(jī)械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎(chǔ)知識(shí)；防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)；防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用知識(shí)等。3.班組級(jí)安全教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員及指定技術(shù)熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人主持進(jìn)行，內(nèi)容主要包括本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用；本崗位易發(fā)事故的不安全因素及其防范對(duì)策；作業(yè)環(huán)境及機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求等。2024年安全教育制度與措施例文（二）（一）安全培訓(xùn)1.安全培訓(xùn)必須嚴(yán)格遵循“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)決執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、考核發(fā)證制度，以提升全礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)。2.安全培訓(xùn)工作的責(zé)任主體為各單位行政領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃，并切實(shí)組織實(shí)施，安監(jiān)科則負(fù)責(zé)監(jiān)督審核，確保培訓(xùn)工作的有效性和規(guī)范性。3.所有從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，均須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，并通過(guò)考試取得《安全資格證》。未經(jīng)培訓(xùn)合格者，嚴(yán)禁指揮生產(chǎn)或上崗操作。4.安全培訓(xùn)應(yīng)秉持“理論與實(shí)踐相結(jié)合、正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合”的原則，教學(xué)內(nèi)容除涵蓋《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法規(guī)性文件外，還應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊(cè)》、《全民安全知識(shí)讀本》及煤礦井下作業(yè)注意事項(xiàng)與緊急情況處理手冊(cè)，輔以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故案例分析及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作等實(shí)踐性教學(xué)方法，以不斷提升教學(xué)質(zhì)量。5.安全培訓(xùn)課時(shí)需達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)過(guò)程中需配備專兼職教師、教材及培訓(xùn)場(chǎng)所，并建立嚴(yán)格的考核制度。6.對(duì)于安全培訓(xùn)考試不及格者，必須進(jìn)行再培訓(xùn)直至考試合格。對(duì)于未經(jīng)安全培訓(xùn)即被分配工作的職工，視為違章行為處理；若因未培訓(xùn)職工導(dǎo)致事故，將追究分配工作部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。7.礦方必須建立健全職工安全培訓(xùn)檔案，并由礦主管部門(mén)妥善保存。（二）安全教育1.礦方需每年編制安全教育計(jì)劃，并逐月制定工作細(xì)則及實(shí)施措施，確保安全教育工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。2.安全教育工作應(yīng)堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，緊密結(jié)合不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，注重針對(duì)性和實(shí)效性，突出教育重點(diǎn)，采用多樣化的教育形式，并注重理論聯(lián)系實(shí)際。3.新入職工人必須接受入礦、科隊(duì)、班組三級(jí)安全教育，培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于規(guī)定時(shí)長(zhǎng)，且須通過(guò)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.每月固定日期設(shè)為礦安全思想教育日，主要圍繞安全第一思想、安全法規(guī)及安全技能培訓(xùn)等方面開(kāi)展教育，教育時(shí)間不得少于規(guī)定時(shí)長(zhǎng)。5.安全教育需明確計(jì)劃、時(shí)間、場(chǎng)所、內(nèi)容，并建立檢查考核辦法，實(shí)行每月總結(jié)通報(bào)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行懲處。2024年安全教育制度與措施例文（三）（一）安全培訓(xùn)1.安全培訓(xùn)務(wù)必遵循“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅(jiān)持強(qiáng)制性培訓(xùn)、考核與發(fā)證制度，以提升全礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)。2.安全培訓(xùn)由各單位行政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，技術(shù)科則負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃的編制，并確保其得到有效實(shí)施。同時(shí)，安監(jiān)科將負(fù)責(zé)監(jiān)督與審核培訓(xùn)工作的進(jìn)行。3.所有參與煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，均須通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并通過(guò)考試獲得《安全資格證》。未經(jīng)培訓(xùn)合格者，不得擔(dān)任生產(chǎn)指揮或上崗操作。4.安全培訓(xùn)需堅(jiān)持“理論與實(shí)踐相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合”的原則。培訓(xùn)內(nèi)容除涵蓋《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法規(guī)外，應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊(cè)》、《全民安全知識(shí)讀本》及煤礦井下作業(yè)注意事項(xiàng)與緊急情況處理手冊(cè)，同時(shí)輔以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故案例分析，采用直觀形象的教學(xué)手段及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作等實(shí)踐性教學(xué)方法，以提升教學(xué)質(zhì)量。5.安全培訓(xùn)課時(shí)需滿足國(guó)家相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)過(guò)程中需配備專兼職教師、教材及培訓(xùn)場(chǎng)所，并建立嚴(yán)格的考核制度。6.安全培訓(xùn)考試未及格者需進(jìn)行再培訓(xùn)，直至考試合格。對(duì)于未經(jīng)安全培訓(xùn)即被分配工作的職工，將視為違章處理。若因未培訓(xùn)職工導(dǎo)致事故，將追究分配工作部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。7.礦務(wù)部門(mén)必須建立健全職工安全培訓(xùn)檔案，并由礦主管部門(mén)妥善保存。（二）安全教育1.礦務(wù)部門(mén)需每年編制安全教育計(jì)劃，并每月制定詳細(xì)的工作細(xì)則及實(shí)施措施，以確保安全教育的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。2.安全教育需堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，結(jié)合不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，突出針對(duì)性和實(shí)效性，采用多種形式，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。3.新入