版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2024年安全生產(chǎn)責任書樣本企業(yè)安全生產(chǎn)責任書為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》及“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本原則,全面強化生產(chǎn)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,構建并完善安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控與應對措施,同時建立健全應急救援與保障體系,以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面達成。依據(jù)“誰主管誰負責”及“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱“公司”)特此與所屬各部門簽訂本《安全生產(chǎn)責任書》,具體內(nèi)容如下:一、安全生產(chǎn)目標1.確保無重傷及以上傷亡事故發(fā)生。2.杜絕重大火災、燃燒爆炸事故的發(fā)生。3.嚴防急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事件的發(fā)生。4.降低一般事故頻率,確保一般人身傷害(輕傷)事故季度發(fā)生率不超過千分之四人次,并保障公司生產(chǎn)管理區(qū)域內(nèi)無交通事故發(fā)生。5.防范重大環(huán)境污染及有毒有害氣體泄漏事故,積極減少污染物排放。二、安全生產(chǎn)工作要求1.嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保安全生產(chǎn),依法承擔安全生產(chǎn)責任。制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故應急救援預案,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.與相關管理人員共同學習,提升安全生產(chǎn)管理能力,以滿足相關規(guī)定要求。3.將安全生產(chǎn)業(yè)績納入本部門及各管理人員的重要考核內(nèi)容,實施安全工作考核,并堅持獎懲分明。4.將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,并確保其有效實施。5.實時掌握本部門的安全生產(chǎn)運行狀況,監(jiān)督落實重大問題和事故隱患的解決措施,確保安全生產(chǎn)。6.定期檢查維護生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材及急救器具,確保其完好并正常運行;督促員工正確使用勞保用品、滅火器材,并及時更新。7.定期向公司安全主管部門(公司辦公室)匯報安全生產(chǎn)管理、檢查督促及事故隱患整改情況,對重大安全問題進行專題匯報,并提出具體解決措施。8.組織員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程及安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格,未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。9.特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。10.確保建設項目安全方案的審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。11.編制本部門重大危險源應急預案,組織預案救災演練,落實應急救援人員。12.推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作新思路,提升本部門安全生產(chǎn)工作的科學性及有效性。三、安全事故控制1.組織本部門員工認真學習《安全生產(chǎn)法》及相關安全生產(chǎn)規(guī)定,加強管理,預防安全事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,部門主要負責人應立即組織搶救,并在事故調(diào)查處理期間堅守崗位。3.及時上報有關部門及公司安??疲Wo事故現(xiàn)場,按照“四不放過”原則嚴肅查處事故責任。4.協(xié)助有關部門進行事故調(diào)查處理,支持配合事故搶救工作,提供便利條件并確保正常生產(chǎn)。四、安全工作報告與考核1.每月公司組織的經(jīng)理會上,各部門應將安全工作作為匯報內(nèi)容之一;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底(具體日期)前上報由部門領導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書,內(nèi)容涵蓋領導職責履行、安全生產(chǎn)及管理體系運行情況、事故隱患或事故處理情況、存在的問題及下一步措施、經(jīng)驗介紹及建議等。2.公司安全主管部門將根據(jù)日常安全管理工作狀況及安全生產(chǎn)履職報告內(nèi)容進行實績考評,作為年終對部門負責人的考核依據(jù)。3.對于因部門負責人失職導致的安全事故,公司安全主管部門將依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政及經(jīng)濟處罰措施;情節(jié)嚴重者,將移送有關部門處理。五、附則1.本責任書自雙方簽訂之日起生效,執(zhí)行期為____年____月____日至____年____月____日。2.本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2024年安全生產(chǎn)責任書樣本(二)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)的嚴格規(guī)定,結合我公司的具體生產(chǎn)實際狀況,本公司特此與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,旨在將安全生產(chǎn)責任明確至每位員工,并通過簽訂安全責任書的方式確保責任落實。一、全體員工必須堅定不移地執(zhí)行安全生產(chǎn)原則,即“安全第一,預防為主,綜合治理”。同時,員工應持續(xù)努力學習業(yè)務知識及安全知識,不斷提升個人的操作技能與水平。二、安全生產(chǎn)具體要求如下:1.員工應自覺承擔起本單位安全工作的檢查職責,及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的異常情況,對于發(fā)現(xiàn)的不安全隱患應立即采取措施予以消除。若遇到無法自行處理的事故隱患或其他不安全因素,員工應立即向現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理人員或車間負責人進行報告。2.當職工面臨直接危及人身安全的緊急情況時,有權立即停止作業(yè),或在采取必要的應急措施后迅速撤離作業(yè)場所,以確保自身安全。3.職工在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,服從管理安排,并正確佩戴和使用勞動防護用品,以保障作業(yè)安全。4.職工應積極參與安全生產(chǎn)教育與培訓以及安全應急演練活動,掌握與本職工作相關的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能水平,并增強事故預防和應急處理能力。5.職工有權對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評和建議,并有權拒絕接受違章指揮或強令冒險作業(yè)的要求。6.職工應嚴格執(zhí)行交接班制度,在接班前必須認真檢查本崗位的設備及安全設施是否處于完好狀態(tài)。7.職工應嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程要求,不得違章作業(yè)或玩忽職守。對于因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮或違章作業(yè)等原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的,相關責任人將依法依規(guī)承擔相應的責任。三、考核與獎懲機制:1.對于違反操作規(guī)程并給公司造成經(jīng)濟損失的員工,將由責任人按照實際損失金額進行賠償。2.對于及時發(fā)現(xiàn)并上報事故隱患的員工將給予____元的獎勵以資鼓勵。3.對于違反操作規(guī)程并給本人或他人造成身體傷害甚至傷亡的員工將根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度承擔相應的法律責任和處罰。樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):職工(簽字):____年__月__日2024年安全生產(chǎn)責任書樣本(三)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》及“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本方針,全面強化生產(chǎn)管理,細化安全生產(chǎn)責任制的落實,構建完善的安全標準化管理體系,加強重大風險的監(jiān)測與防控,并建立健全應急響應與保障體系,以保障公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利達成。依據(jù)“誰主管,誰負責”及“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱“公司”)特與所屬各部門簽訂本《安全生產(chǎn)責任書》,具體內(nèi)容如下:一、安全生產(chǎn)目標1.堅決杜絕重傷及以上級別的人身傷亡事故。2.徹底消除重大火災、燃燒爆炸等安全事故。3.嚴防急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事件的發(fā)生。4.降低一般事故的發(fā)生率,確保季度內(nèi)輕傷事故頻率不超過千分之四人次,同時確保公司生產(chǎn)管理區(qū)域內(nèi)無交通事故發(fā)生。5.防止發(fā)生重大環(huán)境污染及有毒有害氣體泄漏事故,并致力于減少污染物排放。二、安全生產(chǎn)工作要求1.嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故應急救援預案,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.與相關管理人員共同學習,提升安全生產(chǎn)管理能力,確保達到相關標準與要求。3.將安全生產(chǎn)績效作為本部門及各管理人員考核的重要內(nèi)容,實施安全工作考核,并堅持獎懲分明。4.將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,并確保其得到有效實施。5.實時掌握本部門安全生產(chǎn)工作動態(tài),監(jiān)督落實重大問題及事故隱患的解決措施,確保安全生產(chǎn)無虞。6.做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材及急救器具的定期檢查與維護工作,確保其完好與正常運行。同時,督促員工正確使用勞保用品及滅火器材,并及時更新相關設備。7.定期向公司安全主管部門(公司辦公室)匯報安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改等情況。對重大安全問題應進行專題匯報,并提出具體解決措施。8.組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育與培訓,確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相關安全規(guī)章制度及操作規(guī)程,并掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育與培訓合格,未取得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。9.嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,確保其經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。10.確保建設項目的安全方案得到及時審查與實施,實現(xiàn)建設項目與安全設施的同步進行。11.編制本部門重大危險源應急預案,并組織預案救災演練,落實應急救援人員。12.積極推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,不斷探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的新思路與新方法,以提升本部門安全生產(chǎn)工作的科學性與有效性。三、安全事故控制1.組織本部門員工深入學習《安全生產(chǎn)法》及相關安全生產(chǎn)規(guī)定,強化管理力度,預防安全事故的發(fā)生。2.在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,部門主要負責人應立即組織搶救工作,并在事故調(diào)查處理期間堅守崗位。3.及時向有關部門及公司安??茍蟾媸鹿是闆r,保護好事故現(xiàn)場,并遵循“四不放過”原則(即事故原因未查清不放過、事故責任人未處理不放過、廣大員工未受到教育不放過、防范措施未落實不放過)嚴肅查處事故責任。4.全力協(xié)助有關部門進行事故調(diào)查處理工作,支持配合事故搶救行動,為事故處理提供便利條件并確保正常生產(chǎn)秩序不受影響。四、安全工作報告與考核1.每月在公司組織的經(jīng)理會上,各部門應將安全工作作為一項重要內(nèi)容進行匯報;每季度最后一個月底前提交本部門季度安全生產(chǎn)工作情況報告;年底前提交由部門領導簽名的年度安全生產(chǎn)履職報告書。報告內(nèi)容應涵蓋領導職責履行情況、安全生產(chǎn)及安全管理體系運行情況、事故隱患或事故處理情況、存在的問題與改進措施以及經(jīng)驗介紹與建議等。2.公司安全主管部門將根據(jù)各部門的日常安全管理工作狀況及安全生產(chǎn)履職報告內(nèi)容進行實績考評,并將其作為年終對部門負責人考核的重要依據(jù)。3.對于因部門負責人失職而導致的安全事故,公司安全主管部門將依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取相應的行政處罰及經(jīng)濟處罰措施;對于構成刑事責任的案件,將依法移送有關部門處理。五、附則1.本責任書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份以備查考。2024年安全生產(chǎn)責任書樣本(四)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)之要求,并緊密結合我司實際生產(chǎn)狀況,本公司特與員工簽署《安全生產(chǎn)責任書》,旨在將安全生產(chǎn)的責任明確至每位員工,并通過簽訂安全責任書的形式加以落實。一、全體員工必須堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,持續(xù)學習業(yè)務知識及安全知識,不斷提升個人操作技能水平。二、安全生產(chǎn)具體要求如下:1.員工應自覺承擔起本單位安全工作的檢查職責,能夠準確判斷并妥善處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況。一旦發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,應立即采取措施予以消除;若個人無法處理,則需立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或車間負責人報告。2.當員工面臨直接威脅人身安全的緊急情況時,有權立即停止作業(yè),或在采取必要應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,以確保個人安全。3.員工在作業(yè)過程中,應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,服從管理,并正確佩戴和使用勞動防護用品,以保障個人安全及生產(chǎn)順利進行。4.員工應積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓,以及安全應急演練活動,以掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,并增強事故預防和應急處理能力。5.員工有權對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評和建議,并可檢舉違章行為。同時,員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的要求。6.員工應認真執(zhí)行交接班制度,在接班前必須仔細檢查本崗位的設備及安全設施是否處于完好狀態(tài)。7.員工應嚴格遵守勞動紀律,不得違章作業(yè)。對于本崗位的安全生產(chǎn)工作,員工需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國白尖美工筆市場調(diào)查研究報告
- 2024年05月嘉興銀行總行授信管理部空缺崗位招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度公寓租賃房屋租賃權終止合同范本3篇
- 2024年中國電散熱器市場調(diào)查研究報告
- 2024年中國瓷磚粘接膏市場調(diào)查研究報告
- 2025年度年度養(yǎng)豬場租賃與養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈金融支持合同3篇
- 2025年度消防通道及安全出口施工勞務分包協(xié)議3篇
- 2024年中國植絨針市場調(diào)查研究報告
- 2025年度拖車服務合同正規(guī)范范文本(含拖車租賃維修服務)3篇
- 2024年中國旋轉(zhuǎn)展示控制板市場調(diào)查研究報告
- 2025年大學華西醫(yī)院運營管理部招考聘用3人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年放射科工作計劃
- 2024年中國干粉涂料市場調(diào)查研究報告
- 2024年副班主任工作總結(3篇)
- 課題申報書:古滇青銅文化基因圖譜構建及活態(tài)深化研究
- 統(tǒng)編版2024-2025學年第一學期四年級語文期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試卷(含答案)
- 2024年城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作總結范例(3篇)
- 房地產(chǎn)法律風險防范手冊
- 《監(jiān)考人員培訓》課件
- 期末綜合測試卷(試題)-2024-2025學年四年級上冊數(shù)學人教版
- 分布式光伏發(fā)電項目計劃書
評論
0/150
提交評論