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第1頁(yè)共1頁(yè)2024年廁所管理制度廁所管理員職責(zé)模版為強(qiáng)化學(xué)校廁所衛(wèi)生管理,明確管理員職責(zé),特制定本規(guī)定。1.廁所管理員需遵循學(xué)校規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)到崗,定期檢查設(shè)施,確保廁所內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。2.學(xué)校將廁所衛(wèi)生任務(wù)分配至各班級(jí),管理員需提供勞動(dòng)工具,并監(jiān)督學(xué)生打掃。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),需立即向值日領(lǐng)導(dǎo)反饋。3.管理員需定期進(jìn)行廁所清潔除垢,每學(xué)年不少于兩次。4.對(duì)于廁所設(shè)施的監(jiān)管,管理員需查明破壞者并及時(shí)向值日領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。重點(diǎn)檢查設(shè)備如水箱、落水管等,如有損壞,應(yīng)迅速向?qū)W校匯報(bào)并安排維修。5.確保小便池和大便池的清潔,防止雜物堵塞排水系統(tǒng),避免溢出或堵塞情況發(fā)生。6.在節(jié)假日,廁所衛(wèi)生管理責(zé)任由管理員全權(quán)負(fù)責(zé)。7.管理員需按學(xué)校規(guī)定履行職責(zé),學(xué)校將按月支付管理員工資____元,每學(xué)期結(jié)算一次。8.如出現(xiàn)以下情況,管理員將受到相應(yīng)處罰:廁所溢出一次罰款____元;設(shè)備嚴(yán)重人為損壞一次罰款____元;便池內(nèi)雜物過(guò)多一次罰款____元。胡族一中____年____月____日2024年廁所管理制度廁所管理員職責(zé)模版(二)為提升學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境,確保工作與學(xué)習(xí)空間的整潔,特設(shè)定廁所管理員的職責(zé)規(guī)定如下:1、廁所管理員需全面負(fù)責(zé)學(xué)校廁所的維護(hù)與清潔工作。2、確保地面清潔,無(wú)污物、積水、煙蒂、紙屑等垃圾存在。3、門窗、墻壁、隔板應(yīng)保持潔凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)、積灰,禁止亂貼亂畫。4、便槽需保持清潔光亮,不得有尿堿、垃圾等物。5、及時(shí)清理紙簍,垃圾不應(yīng)超過(guò)其容積的2/3,且紙簍應(yīng)保持干凈。6、洗手臺(tái)、洗手盆、拖把池需光潔無(wú)積水,無(wú)沉淀物和污漬。7、衛(wèi)生工具需清潔,整齊且有序地存放。8、保持廁所通風(fēng),確??諝馇逍?,無(wú)異味,無(wú)蠅蟲滋生。9、引導(dǎo)學(xué)生使用易溶解的衛(wèi)生紙,并定期檢查清理。10、督促學(xué)生使用便槽后及時(shí)沖洗,并進(jìn)行必要的清理工作。11、嚴(yán)禁學(xué)生污損鋁合金門窗、隔板、水龍頭等設(shè)施,如有損壞,需追究相關(guān)責(zé)任人,若無(wú)法確定責(zé)任人,管理員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12、提倡節(jié)約用水,反對(duì)任何形式的浪費(fèi)。13、如遇糞便外溢或水電設(shè)施故障,管理員需立即處理并上報(bào)。14、學(xué)校將定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)標(biāo)的,管理員將被追究責(zé)任。2024年廁所管理制度廁所管理員職責(zé)模版(三)公司已啟用經(jīng)改造的衛(wèi)生間,以維持一個(gè)潔凈衛(wèi)生的環(huán)境,這對(duì)提升員工的文明素養(yǎng)和公司形象至關(guān)重要。為此,我們確立以下衛(wèi)生間使用規(guī)定:1.所有公司員工有責(zé)任和義務(wù)遵守此規(guī)定,使用后需確保衛(wèi)生間的清潔,將用過(guò)的廁紙妥善放入垃圾簍內(nèi)。若發(fā)現(xiàn)未沖洗馬桶或廁紙隨意丟棄的情況,將對(duì)違規(guī)者處以____元的罰款。2.外部施工人員和訪客應(yīng)與公司員工同等遵守此規(guī)定,需文明使用,尊重并保護(hù)衛(wèi)生間的設(shè)施和公共物品。如有損壞,同樣將受到相應(yīng)處罰。3.每位值日員工需認(rèn)真執(zhí)行其職責(zé),確保每日至少清潔兩次(早上一次,下午下班前一次)。若發(fā)現(xiàn)未沖洗馬桶或地面有廁紙的情況,將被視為值日員工失職,每次罰款____元。4.公司員工應(yīng)珍視衛(wèi)生間內(nèi)的一切公共設(shè)施和用品,合理使用衛(wèi)生紙,避免浪費(fèi)。同時(shí),鼓勵(lì)員工
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