人力資源代理招聘協(xié)議書

人力資源代理招聘協(xié)議書甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理招聘事宜，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在招聘過程中所涉及的具體條款、責(zé)任與權(quán)利，確保招聘工作的順利進(jìn)行，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理招聘的各類崗位，包括但不限于：管理崗位、技術(shù)崗位、銷售崗位等。第三條合同主體1.甲方：負(fù)責(zé)招聘需求的企業(yè)單位，負(fù)責(zé)提供招聘所需的相關(guān)信息及支持。2.乙方：專業(yè)的人力資源代理公司，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)。第四條合作方式1.乙方為甲方提供人力資源代理招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、候選人推薦等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求制定招聘計(jì)劃，并及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展。第五條招聘內(nèi)容1.甲方需提供詳細(xì)的職位描述，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等信息。2.乙方需根據(jù)甲方提供的信息，制定招聘廣告并發(fā)布于相關(guān)招聘網(wǎng)站。第六條合作期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。若需延續(xù)，應(yīng)提前______天書面通知對方。第七條雙方權(quán)利與責(zé)任7.1甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方提供招聘進(jìn)展的定期報(bào)告。2.甲方應(yīng)及時(shí)提供招聘過程中所需的相關(guān)信息與支持。3.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試及審核。7.2乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，制定招聘方案并自主選擇招聘渠道。2.乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行初步審核，確保符合甲方的招聘要求。3.乙方需對招聘過程中的所有信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第八條保密條款1.雙方在合作過程中所獲知的對方商業(yè)機(jī)密及未公開信息，均需保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露與本協(xié)議有關(guān)的任何信息。3.違反保密條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償損失。第九條收益分配1.甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為______（人民幣大寫：______），支付時(shí)間為______。2.若甲方招聘成功后，候選人入職，乙方有權(quán)收取相應(yīng)的傭金，傭金比例為______%。3.甲方應(yīng)在候選人入職后______天內(nèi)向乙方支付傭金。第十條合作保障措施1.任一方未經(jīng)對方書面同意，擅自終止本協(xié)議的，需賠償對方因此造成的直接損失。2.若因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十一條違約條款1.若甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.若乙方未按時(shí)推薦候選人，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并有權(quán)取消本協(xié)議。第十二條爭議解決如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對于本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商并以書面形式補(bǔ)充。第十四條協(xié)議的修改與解除1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面同意。2.如需解除本協(xié)議，需提前______天通知對方。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：____________