企業(yè)復(fù)工：辦公室傳染病風(fēng)險評估

企業(yè)復(fù)工：辦公室傳染病風(fēng)險評估合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章：企業(yè)復(fù)工條件2.1復(fù)工申請2.2政府審批2.3防疫措施2.4員工健康檢查第三章：辦公室傳染病風(fēng)險評估3.1評估范圍3.2評估方法3.3評估指標3.4評估周期第四章：防疫物資采購與管理4.1物資種類4.2采購渠道4.3物資分配4.4物資儲備第五章：員工健康管理5.1健康檔案5.2每日健康監(jiān)測5.3異常情況處理5.4疫苗接種第六章：衛(wèi)生與消毒6.1消毒方法6.2消毒頻率6.3衛(wèi)生設(shè)施6.4衛(wèi)生培訓(xùn)第七章：員工行為規(guī)范7.1佩戴口罩7.2社交距離7.3勤洗手7.4減少集中活動第八章：應(yīng)急預(yù)案8.1疫情爆發(fā)應(yīng)對8.2員工隔離措施8.3信息報告8.4恢復(fù)生產(chǎn)預(yù)案第九章：培訓(xùn)與宣傳9.1防疫知識培訓(xùn)9.2員工宣傳與教育9.3心理健康輔導(dǎo)9.4企業(yè)文化建設(shè)第十章：監(jiān)督檢查10.1內(nèi)部監(jiān)督10.2外部監(jiān)督10.3監(jiān)督方式10.4整改措施第十一章：法律責(zé)任與爭議解決11.1違法行為責(zé)任11.2合同爭議解決11.3賠償責(zé)任11.4合同解除法律后果第十二章：合同的變更與終止12.1合同變更12.2合同終止12.3合同終止后的義務(wù)12.4合同終止后的權(quán)益處理第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同的修改和補充13.4合同解除和終止的書面通知第十四章：其他條款14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)保護14.3信息安全14.4第三方受益人合同編號_________第一章：總則1.1合同主體1.1.1甲方：_________1.1.2乙方：_________1.2合同目的1.2.1保障企業(yè)復(fù)工期間員工健康安全1.2.2降低辦公室傳染病風(fēng)險1.3合同效力1.3.1雙方簽字蓋章后合同生效1.3.2合同期限為：_________1.4合同解除1.4.1任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同1.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項第二章：企業(yè)復(fù)工條件2.1復(fù)工申請2.1.1甲方應(yīng)向政府提交復(fù)工申請，并提供相關(guān)材料2.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成復(fù)工申請的相關(guān)工作2.2政府審批2.2.1甲方應(yīng)按照政府要求等待審批結(jié)果2.2.2乙方應(yīng)密切關(guān)注政府審批進展，及時通知甲方2.3防疫措施2.3.1甲方應(yīng)制定并落實防疫措施2.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方執(zhí)行防疫措施，并提供必要協(xié)助2.4員工健康檢查2.4.1甲方應(yīng)組織員工進行健康檢查2.4.2乙方應(yīng)配合甲方完成員工健康檢查工作第三章：辦公室傳染病風(fēng)險評估3.1評估范圍3.1.1甲方應(yīng)評估辦公室的傳染病風(fēng)險3.1.2乙方應(yīng)提供相關(guān)評估資料和意見3.2評估方法3.2.1甲方應(yīng)采用科學(xué)合理的評估方法3.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的評估方法3.3評估指標3.3.1甲方應(yīng)確定評估指標體系3.3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)評估指標的建議3.4評估周期3.4.1甲方應(yīng)定期進行風(fēng)險評估3.4.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方按時完成評估工作第四章：防疫物資采購與管理4.1物資種類4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)需求采購防疫物資4.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方采購所需物資4.2采購渠道4.2.1甲方應(yīng)選擇正規(guī)可靠的采購渠道4.2.2乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的采購建議和資源4.3物資分配4.3.1甲方應(yīng)合理分配防疫物資4.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方公正、透明地分配物資4.4物資儲備4.4.1甲方應(yīng)儲備足夠的防疫物資4.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方評估物資儲備需求第五章：員工健康管理5.1健康檔案5.1.1甲方應(yīng)建立員工健康檔案5.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方收集和整理員工健康信息5.2每日健康監(jiān)測5.2.1甲方應(yīng)每日監(jiān)測員工健康狀況5.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方執(zhí)行健康監(jiān)測工作5.3異常情況處理5.3.1甲方應(yīng)制定異常情況處理預(yù)案5.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方及時處理異常情況5.4疫苗接種5.4.1甲方應(yīng)鼓勵員工接種新冠疫苗5.4.2乙方應(yīng)提供疫苗接種的相關(guān)信息和協(xié)助第六章：衛(wèi)生與消毒6.1消毒方法6.1.1甲方應(yīng)選擇有效的消毒方法6.1.2乙方應(yīng)提供消毒方法的建議和指導(dǎo)6.2消毒頻率6.2.1甲方應(yīng)確定合理的消毒頻率6.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方執(zhí)行消毒工作6.3衛(wèi)生設(shè)施6.3.1甲方應(yīng)保證衛(wèi)生設(shè)施的正常運行6.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護和管理衛(wèi)生設(shè)施6.4衛(wèi)生培訓(xùn)6.4.1甲方應(yīng)組織衛(wèi)生培訓(xùn)活動6.4.2乙方應(yīng)參與衛(wèi)生培訓(xùn)，提高衛(wèi)生意識第八章：應(yīng)急預(yù)案8.1疫情爆發(fā)應(yīng)對8.1.1甲方應(yīng)制定疫情爆發(fā)應(yīng)對預(yù)案8.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行8.2員工隔離措施8.2.1甲方應(yīng)對疑似或確診員工采取隔離措施8.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施隔離措施并維護隔離區(qū)域秩序8.3信息報告8.3.1甲方應(yīng)及時向政府部門報告疫情信息8.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好信息報告工作8.4恢復(fù)生產(chǎn)預(yù)案8.4.1甲方應(yīng)制定恢復(fù)生產(chǎn)預(yù)案8.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施恢復(fù)生產(chǎn)預(yù)案第九章：培訓(xùn)與宣傳9.1防疫知識培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)定期組織防疫知識培訓(xùn)9.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展培訓(xùn)活動并監(jiān)督培訓(xùn)效果9.2員工宣傳與教育9.2.1甲方應(yīng)開展員工宣傳與教育活動9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方提高員工的防疫意識和自我保護能力9.3心理健康輔導(dǎo)9.3.1甲方應(yīng)關(guān)注員工心理健康并提供輔導(dǎo)服務(wù)9.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展心理健康輔導(dǎo)工作9.4企業(yè)文化建設(shè)9.4.1甲方應(yīng)加強企業(yè)文化建設(shè)9.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化氛圍第十章：監(jiān)督檢查10.1內(nèi)部監(jiān)督10.1.1甲方應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機制10.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施內(nèi)部監(jiān)督并定期檢查10.2外部監(jiān)督10.2.1甲方應(yīng)接受政府和社會的外部監(jiān)督10.2.2乙方應(yīng)配合甲方接受外部監(jiān)督和檢查10.3監(jiān)督方式10.3.1甲方應(yīng)采用多種監(jiān)督方式10.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的監(jiān)督方式10.4整改措施10.4.1甲方應(yīng)根據(jù)監(jiān)督結(jié)果采取整改措施10.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施整改措施并跟蹤整改效果第十一章：法律責(zé)任與爭議解決11.1違法行為責(zé)任11.1.1甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得有違法行為11.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方遵守法律法規(guī)，共同維護合同履行11.2合同爭議解決11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3賠償責(zé)任11.3.1甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失賠償責(zé)任11.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方履行賠償責(zé)任11.4合同解除法律后果11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項11.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同解除后的相關(guān)事宜第十二章：合同的變更與終止12.1合同變更12.1.1雙方應(yīng)協(xié)商一致變更合同12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議12.2合同終止12.2.1雙方同意終止合同時，可協(xié)商解除合同12.2.2合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)12.3合同終止后的義務(wù)12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的相關(guān)事項12.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成合同終止后的相關(guān)工作12.4合同終止后的權(quán)益處理12.4.1雙方應(yīng)協(xié)商處理合同終止后的權(quán)益12.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護合同終止后的合法權(quán)益第十三章：附則13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)13.2合同期限13.2.1本合同期限為：_________13.2.2合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽13.3合同的修改和補充13.3.1雙方應(yīng)協(xié)商一致修改或補充合同13.3.2修改或補充內(nèi)容應(yīng)簽訂書面協(xié)議13.4合同解除和終止的書面通知13.4.1雙方同意解除或終止合同時，應(yīng)書面多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方應(yīng)在復(fù)工前完成必要的防疫措施和準備工作，包括但不限于員工健康檢查、辦公環(huán)境的消毒、防疫物資的采購與分配等。1.2甲方應(yīng)定期組織防疫知識培訓(xùn)，提高員工的防疫意識和自我保護能力，確保員工了解和遵守防疫規(guī)定。1.3甲方應(yīng)建立員工健康檔案，每日監(jiān)測員工健康狀況，對疑似或確診員工采取隔離措施，并報告政府部門。1.4甲方應(yīng)在疫情爆發(fā)時立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于員工隔離、信息報告和恢復(fù)生產(chǎn)預(yù)案等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成復(fù)工前的防疫措施和準備工作，包括但不限于提供相關(guān)意見和建議、監(jiān)督甲方執(zhí)行防疫措施等。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織防疫知識培訓(xùn)，提供相關(guān)資料和指導(dǎo)，確保員工了解和遵守防疫規(guī)定。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和管理員工健康檔案，提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方能夠及時監(jiān)測員工健康狀況。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方應(yīng)對疫情爆發(fā)，包括但不限于提供應(yīng)急預(yù)案的建議、協(xié)助甲方實施應(yīng)急措施等。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成復(fù)工前的防疫措施和準備工作，包括但不限于提供專業(yè)意見和建議、協(xié)調(diào)相關(guān)資源等。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方組織防疫知識培訓(xùn)，提供相關(guān)資料和指導(dǎo)，確保員工了解和遵守防疫規(guī)定。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方建立和管理員工健康檔案，提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方和乙方能夠及時監(jiān)測員工健康狀況。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方應(yīng)對疫情爆發(fā)，包括但不限于提供應(yīng)急預(yù)案的建議、協(xié)助甲方和乙方實施應(yīng)急措施等。附加條款四：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款4.1甲方應(yīng)確保辦公環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，定期進行消毒和清潔工作，提供安全的辦公環(huán)境。4.2甲方應(yīng)提供必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫計等，并確保物資的充足和合理分配。4.3甲方應(yīng)制定合理的員工排班和工作計劃，減少員工之間的交叉接觸，降低傳染風(fēng)險。4.4甲方應(yīng)建立健全的信息溝通機制，及時向員工傳達防疫信息和指令，確保員工能夠及時了解和遵守防疫規(guī)定。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款5.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督和管理辦公環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，提供必要的意見和建議，確保甲方能夠提供安全的辦公環(huán)境。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方管理和分配防疫物資，提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方能夠確保物資的充足和合理分配。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的員工排班和工作計劃，提供必要的意見和建議，確保甲方能夠減少員工之間的交叉接觸，降低傳染風(fēng)險。5.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和維護信息溝通機制，提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方能夠及時向員工傳達防疫信息和指令。附加條款六：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款6.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方監(jiān)督和管理辦公環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，提供專業(yè)的意見和建議，確保甲方和乙方能夠提供安全的辦公環(huán)境。6.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方管理和分配防疫物資，提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方和乙方能夠確保物資的充足和合理分配。6.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方制定合理的員工排班和工作計劃，提供必要的意見和建議，確保甲方和乙方能夠減少員工之間的交叉接觸，降低傳染風(fēng)險。6.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方建立和維護信息溝通機制，提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方和乙方能夠及時向員工傳達防疫信息和指令。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方復(fù)工申請材料2.乙方防疫措施建議書3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.員工健康檢查報告5.防疫物資清單及分配方案6.防疫知識培訓(xùn)資料7.應(yīng)急預(yù)案模板8.員工行為規(guī)范指南9.辦公環(huán)境清潔與消毒計劃10.信息溝通機制說明11.防疫物資采購合同12.員工隔離措施操作手冊13.恢復(fù)生產(chǎn)預(yù)案指南14.合同履行監(jiān)督報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間完成復(fù)工申請?zhí)峤?.乙方未按照約定協(xié)助甲方實施防疫措施3.第三方中介未按照約定提供服務(wù)4.甲方未按照約定提供足夠的防疫物資5.甲方未按照約定組織防疫知識培訓(xùn)6.甲方未按照約定建立員工健康檔案7.甲方未按照約定進行辦公環(huán)境消毒8.甲方未按照約定及時報告疫情信息9.乙方未按照約定協(xié)助甲方實施應(yīng)急預(yù)案10.第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方應(yīng)對疫情爆發(fā)三、法律名詞及解釋：1.復(fù)工申請：企業(yè)向政府提出的恢復(fù)生產(chǎn)活動的正式請求2.防疫措施：為防止傳染病傳播而采取的一系列預(yù)防性措施3.防疫物資：用于預(yù)防傳染病的物資，如口罩、消毒液、體溫計等4.員工健康檔案：記錄員工健康狀況的文件，包括健康檢查報告、疫苗接種情況等5.應(yīng)急預(yù)案：為應(yīng)對突發(fā)事件而制定的具體行動方案6.違約行為：違反合同約定的一方行為7.合同解除：合同雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為8.賠償責(zé)任：因違約行為而需要承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任9.第三方中介：在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)的獨立第三方四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：防疫物資短缺解決辦法：及時與供應(yīng)商溝通，增加采購量，或?qū)ふ姨娲?yīng)商2.問題：員工對防疫規(guī)定不