公益性崗位勞動(dòng)合同模板

公益性崗位勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【甲方名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】地址：【乙方地址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】鑒于甲方為非營(yíng)利性組織，致力于為社會(huì)提供公益服務(wù)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立公益性崗位；乙方具備從事公益性崗位工作的能力，并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處從事公益性崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方均未提出續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方處從事公益性崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：【工作內(nèi)容描述】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。三、工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行【工作制度】（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.3甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)、工作能力、崗位要求等因素，按照【工資標(biāo)準(zhǔn)】支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動(dòng)合同。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退工等手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因不可抗力或法定事由導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單；4.甲方制定的作息時(shí)間表；5.甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；6.其他雙方約定的附件。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：【甲方名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】地址：【乙方地址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】丙方（第三方）：【丙方名稱】法定代表人：【丙方法定代表人姓名】地址：【丙方地址】聯(lián)系方式：【丙方聯(lián)系方式】鑒于甲方為非營(yíng)利性組織，致力于為社會(huì)提供公益服務(wù)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立公益性崗位；乙方具備從事公益性崗位工作的能力，并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；丙方作為第三方，為甲方提供資金支持或其他形式的援助，以促進(jìn)甲方公益事業(yè)的開展。三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處從事公益性崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2合同期限屆滿，三方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。如三方均未提出續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方處從事公益性崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：【工作內(nèi)容描述】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。三、工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行【工作制度】（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.3甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)、工作能力、崗位要求等因素，按照【工資標(biāo)準(zhǔn)】支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.3丙方承諾在甲方資金短缺時(shí)，提供必要的資金支持，以確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇得到保障。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動(dòng)合同。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退工等手續(xù)。6.3如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因不可抗力或法定事由導(dǎo)致本合同無法履行，三方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單；4.甲方制定的作息時(shí)間表；5.甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；6.其他三方約定的附件。第三方介入的意義和目的：丙方的介入為甲方提供了資金支持或其他形式的援助，有助于甲方更好地開展公益事業(yè)，提高公益服務(wù)的質(zhì)量和覆蓋面。同時(shí)，丙方的介入也增加了乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，對(duì)乙方的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇負(fù)有直接責(zé)任。甲方為主導(dǎo)，確保了乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)也為丙方提供了明確的合作對(duì)象和合作內(nèi)容，有助于三方之間的合作更加緊密和有序。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：【甲方名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】地址：【乙方地址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】丙方（第三方）：【丙方名稱】法定代表人：【丙方法定代表人姓名】地址：【丙方地址】聯(lián)系方式：【丙方聯(lián)系方式】鑒于甲方為非營(yíng)利性組織，致力于為社會(huì)提供公益服務(wù)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立公益性崗位；乙方具備從事公益性崗位工作的能力，并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；丙方作為第三方，為乙方提供資金支持或其他形式的援助，以促進(jìn)乙方就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處從事公益性崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2合同期限屆滿，三方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。如三方均未提出續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方處從事公益性崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：【工作內(nèi)容描述】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。三、工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行【工作制度】（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.3甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)、工作能力、崗位要求等因素，按照【工資標(biāo)準(zhǔn)】支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.3丙方承諾在甲方資金短缺時(shí)，提供必要的資金支持，以確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇得到保障。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動(dòng)合同。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退工等手續(xù)。6.3如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因不可抗力或法定事由導(dǎo)致本合同無法履行，三方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單；4.甲方制定的作息時(shí)間表；5.甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；6.