小微企業(yè)聘用協議（2024年版）

小微企業(yè)聘用協議（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：小微企業(yè)定義第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：崗位職責3.1：乙方崗位職責3.2：崗位職責調整第四條：工作條件和待遇4.1：工作時間4.2：勞動報酬4.3：福利待遇第五條：培訓和保密5.1：培訓事項5.2：保密義務第六條：勞動合同的解除和終止6.1：雙方解除合同的條件6.2：經濟補償6.3：合同終止后的義務第七條：違約責任7.1：甲方違約責任7.2：乙方違約責任第八條：爭議解決8.1：協商解決8.2：調解解決8.3：仲裁解決第九條：法律適用和爭議解決9.1：合同適用的法律9.2：爭議解決的管轄法院第十條：其他約定10.1：通知和送達10.2：合同的修改和補充第十一條：附件11.1：崗位說明書11.2：保密協議第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字12.2：乙方簽字第十三條：合同生效13.1：合同生效條件13.2：合同生效時間第十四條：附則14.1：合同的解釋權14.2：合同的廢止和替代第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）是指依法成立并具有獨立法人資格的小微企業(yè)，具體名稱和地址在合同簽訂時明確。1.2：乙方（受聘方）是指被甲方聘用的人員，具體姓名、身份證號碼和聯系方式在合同簽訂時明確。1.3：小微企業(yè)是指符合國家有關小微企業(yè)定義的單位，具體定義以國家相關法律法規(guī)為準。第二條：合同期限2.1：合同起始日期為雙方簽訂合同的日期。2.2：合同終止日期為合同約定的期限屆滿之日，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。第三條：崗位職責3.1：乙方應當按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。乙方的崗位職責具體包括但不限于：（1）完成甲方分配的工作任務，保持高效的工作效率；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2：甲方可以根據工作需要，隨時調整乙方的崗位職責，乙方應當予以遵守。第四條：工作條件和待遇4.1：甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2：乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標準和支付方式由雙方協商確定。4.3：甲方應當為乙方繳納社會保險費，并按照國家和地方的有關規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。第五條：培訓和保密5.1：甲方可以根據工作需要，安排乙方參加相關的培訓和學習，提高乙方的工作技能和知識水平。5.2：乙方在合同期內和合同終止后一年內，對甲方擁有的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。違反保密義務的，乙方應當承擔相應的法律責任。第六條：勞動合同的解除和終止6.1：在合同期內，雙方協商一致可以解除合同。解除合同的，甲方應當向乙方支付經濟補償，具體標準由雙方協商確定。6.2：乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同，但應當向乙方支付經濟補償：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）被追究刑事責任的。6.3：合同終止后，乙方應當按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的辦公設備、證照、資料等。第七條：違約責任7.1：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2：乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以提交甲方所在地有管轄權的人民調解委員會調解。8.2：調解不成的，任何一方都可以向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3：雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。如雙方發(fā)生任何爭議，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的仲裁機構申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。第九條：法律適用和爭議解決9.1：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2：本合同的簽訂和履行，以及雙方的權利義務，受中國法律的管轄。雙方同意，任何與中國法律相抵觸的條款均無效，但不影響其他條款的效力。第十條：其他約定10.1：甲方發(fā)出的通知或者文件，可以采用書面形式，也可以采用電子郵件等形式，但應當注明“小微企業(yè)聘用協議”字樣。10.2：本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經雙方簽字或者蓋章后生效。第十一條：附件11.1：崗位說明書，詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作要求等。11.2：保密協議，明確乙方的保密義務和保密內容。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方由法定代表人或者其授權的代表簽字并加蓋公章。12.2：乙方由受聘人簽字。第十三條：合同生效13.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2：本合同的廢止和替代，必須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作要求等。包括工作職責的具體描述、工作地點、工作時間、工作目標等。附件二：保密協議明確乙方的保密義務和保密內容。包括保密信息的定義、保密期限、保密義務的具體內容、違反保密義務的責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的工作條件等。2.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，包括但不限于未按時完成工作任務、違反保密義務等。責任認定標準：1.甲方違約行為，應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為，應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權要求甲方支付因遲延支付造成的其他損失。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（聘用方）：指依法成立并具有獨立法人資格的小微企業(yè)，具體名稱和地址在合同簽訂時明確。2.乙方（受聘方）：指被甲方聘用的人員，具體姓名、身份證號碼和聯系方式在合同簽訂時明確。3.小微企業(yè)：指符合國家有關小微企業(yè)定義的單位，具體定義以國家相關法律法規(guī)為準。4.崗位職責：指乙方在合同期內應履行的工作任務和工作職責。5.勞動報酬：指甲方應支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.保密義務：指乙方在合同期內和合同終止后一年內，對甲方擁有的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。7.培訓：指甲方安排乙方參加的相關培訓和學習，以提高乙方的工作技能和知識水平。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.違約金：指一方違約時應支付給對方的一定金額的賠償金，作為對違約行為的經濟補償。10.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失，包括但不限于利潤損失、費用增加等。1.本合同中的甲方、乙方、小微企業(yè)等名詞，按