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完善醫(yī)療記錄管理制度1.前言為了確保醫(yī)院的醫(yī)療記錄管理工作能夠有效進行,保證病人隱私安全和醫(yī)療質(zhì)量,提高工作效率和科學建設(shè),本規(guī)章制度旨在規(guī)范和完善醫(yī)院的醫(yī)療記錄管理工作。2.定義2.1醫(yī)療記錄:指醫(yī)療機構(gòu)將醫(yī)生對患者的臨床診斷、治療、護理和用藥情況等相關(guān)信息記錄在病歷、電子病歷或其他媒介上的文檔。2.2醫(yī)療記錄管理:指對醫(yī)療記錄進行管理和維護的工作,包含記錄的收集、存檔、保管、查詢和銷毀等環(huán)節(jié)。3.醫(yī)療記錄管理的原則3.1法律合規(guī)原則:醫(yī)院應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī),確保醫(yī)療記錄的合法性和合規(guī)性。3.2完整準確原則:醫(yī)療記錄應(yīng)真實、完整、準確地反映患者的病情、診療和護理情況。3.3保密安全原則:醫(yī)院要加強對醫(yī)療記錄的保密管理,確?;颊叩碾[私安全不被泄露。3.4便捷查詢原則:醫(yī)院應(yīng)建立便于查詢和檢索的醫(yī)療記錄管理系統(tǒng),方便醫(yī)務(wù)人員查閱患者的歷史記錄。3.5規(guī)范流程原則:醫(yī)院應(yīng)明確醫(yī)療記錄管理的工作流程,確保每個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和流程合理。4.醫(yī)療記錄管理的責任方4.1醫(yī)院管理層:負責訂立醫(yī)療記錄管理制度和相關(guān)政策,組織培訓醫(yī)務(wù)人員并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查和評估醫(yī)療記錄管理工作。4.2醫(yī)務(wù)人員:負責依照規(guī)定的流程和操作要求,正確填寫和記錄醫(yī)療信息,保證記錄的完整性和準確性。4.3護理人員:負責及時、準確地記錄護理信息,完善護理評估表,并與醫(yī)務(wù)人員共享信息,協(xié)同供應(yīng)患者全面的護理服務(wù)。4.4信息技術(shù)部門:負責維護和管理醫(yī)療記錄管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,保證記錄的存檔和備份工作正常進行。4.5審計部門:負責監(jiān)督和審核醫(yī)療記錄的管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求,并定期向管理層報告醫(yī)療記錄管理工作的結(jié)果和評估。5.醫(yī)療記錄管理流程5.1記錄收集與整理5.1.1醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)認真記錄患者的病情、診斷、治療方案、用藥情況等緊要信息。5.1.2護理人員應(yīng)及時記錄護理信息,包含生命體征、護理措施和病情察看等。5.1.3醫(yī)院應(yīng)建立完善的電子病歷系統(tǒng),方便醫(yī)務(wù)人員進行記錄和查詢。5.2記錄存檔與保管5.2.1醫(yī)療記錄應(yīng)依照規(guī)定的分類和次序進行整理和存檔,確保記錄的完整性和準確性。5.2.2醫(yī)院應(yīng)設(shè)置特地的存檔室或設(shè)備,對醫(yī)療記錄進行保管,確保記錄的安全性和可靠性。5.2.3醫(yī)院應(yīng)訂立醫(yī)療記錄的保管期限,并依照規(guī)定定期對已經(jīng)過期的記錄進行銷毀。5.3記錄查詢與使用5.3.1醫(yī)院應(yīng)建立便捷的醫(yī)療記錄查詢系統(tǒng),供醫(yī)務(wù)人員查詢和使用。5.3.2醫(yī)務(wù)人員在使用醫(yī)療記錄時應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,確保記錄的安全性和隱私保護。5.3.3出于學術(shù)研究和醫(yī)學教育目的,醫(yī)院可以向科研機構(gòu)和教育機構(gòu)供應(yīng)醫(yī)療記錄,但需經(jīng)過患者本人或監(jiān)護人的書面同意。6.醫(yī)療記錄管理的監(jiān)督與評估6.1審核抽查6.1.1審計部門可以隨機抽查醫(yī)療記錄,并對抽查結(jié)果進行審核和比對。6.1.2抽查發(fā)現(xiàn)問題時,審計部門應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行整改,并記錄整改情況。6.2績效評估6.2.1醫(yī)院應(yīng)定期對醫(yī)療記錄管理工作進行績效評估,評估內(nèi)容包含記錄的完整性、準確性、保密性和使用情況等。6.2.2績效評估結(jié)果應(yīng)及時向管理層報告,并提出改進看法和建議。6.2.3醫(yī)院應(yīng)依據(jù)評估結(jié)果對醫(yī)療記錄管理工作進行調(diào)整和優(yōu)化,提高管理效能和醫(yī)療質(zhì)量。7.懲罰與嘉獎7.1對于有意竄改、造假或泄露患者信息的行為,醫(yī)院將予以嚴格懲罰,包含警告、記過、記大過、停職、開除等。7.2對于在醫(yī)療記錄管理工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將予以適當嘉獎,包含表揚、獎金、晉升等。8.附則8.1本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部,并可依據(jù)實際情況進行調(diào)整和修訂。8.2本制度自頒布之日起施行,歷史記錄將漸漸遷移至電子病歷系統(tǒng),并依據(jù)具體情況訂立實施方案。8.3對于本制度未盡事宜的處理,可由醫(yī)院管理層依據(jù)法
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