安全與危機應急管理制度

安全與危機應急管理制度第一章總則第一條安全與危機應急管理制度的目的為了保障企業(yè)員工的人身安全和資產安全，加強對突發(fā)安全事件的應對本領，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，訂立本安全與危機應急管理制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工和相關外來人員，包含辦公場合、生產車間、倉庫以及其他企業(yè)使用的場合。第三條安全與危機應急管理的原則確保安全是企業(yè)的生產經營的前提；防備優(yōu)先，綜合防控；法規(guī)依從，責任明確；早發(fā)現(xiàn)，快處理，及時通報；教育培訓，提升員工應急本領。第二章安全管理第四條安全生產管理企業(yè)員工必需嚴格遵守國家和地方的相關安全生產法律法規(guī)，確保安全生產；企業(yè)應訂立安全生產操作規(guī)程，明確各員工的責任和權限；企業(yè)應建立健全安全管理制度，包含安全檢查、安全培訓等，并定期進行評估和改進；對于不按規(guī)定操作或存在不安全行為的員工，應立刻進行警示或懲罰；企業(yè)要定期組織安全演練和應急疏散演練，提高員工的逃命自救本領。第五條火災防控企業(yè)應定期對火災防護設施進行檢查和維護；嚴禁在禁煙區(qū)域內吸煙；滅火器的放置要符合規(guī)定，并定期檢查是否到期；發(fā)現(xiàn)火警應立刻啟動火警報警裝置，并組織員工疏散；滅火器的使用應遵從操作規(guī)程，對火情無法掌控時應及時報警并疏散人員。第六條機械設備安全管理企業(yè)應訂立機械設備安全使用規(guī)程，并確保員工遵守；機械設備必需定期進行檢查和維護，并保證其符合國家標準；操作機械設備時必需佩戴防護裝備，并接受相關培訓；對于無操作許可證或操作證的人員，禁止其操作機械設備。第七條電氣設備安全管理企業(yè)應定期對電氣設備進行測試和維護，并保證其正常運行；禁止自行私拉亂接電線，嚴禁使用損壞的電線以及使用過載電器；對發(fā)現(xiàn)的電氣設備故障或隱患，應及時報修，并告知相關責任人；工作場合的電氣設備必需符合國家安全標準。第三章危機應急管理第八條危機預警和防備企業(yè)應建立健全的危機預警機制，定期評估風險，并訂立相應應對措施；員工應接受相關危機應急培訓，提高應對突發(fā)事件的本領；企業(yè)應與相關部門建立合作機制，共同應對可能發(fā)生的危機。第九條危機應急預案訂立和執(zhí)行企業(yè)應訂立危機應急預案，并將其向全體員工進行宣傳和培訓；危機應急預案必需包含危機識別、報警、應急疏散、救助和恢復等方面的內容；執(zhí)行危機應急預案時，各部門和崗位應明確責任分工，確保危機應對的高效和及時。第十條危機應對措施危機發(fā)生時，員工應依據(jù)預案進行快速、有序的疏散；在危機應對中，工作人員應依照職責執(zhí)行任務，并保護好本身和他人的安全；危機結束后，企業(yè)應快速組織人員進行事故分析和總結，不絕改進危機應急預案。第十一條通信與協(xié)調企業(yè)應建立完善的通信系統(tǒng)，確保在危機事件發(fā)生時能及時有效地傳遞信息；各部門應加強溝通和協(xié)作搭配，共同應對危機事件的挑戰(zhàn)；企業(yè)應與相關部門和社會組織建立聯(lián)絡機制，實現(xiàn)信息的共享和互通。第四章懲罰與監(jiān)督第十二條懲罰措施對于違反安全與危機應急管理制度的員工，將依照企業(yè)相關規(guī)定進行相應處理；對于嚴重違反安全與危機應急管理制度的員工，將追究其法律責任。第十三條監(jiān)督與檢查企業(yè)應定期進行安全與危機應急管理的監(jiān)督檢查，并書面記錄檢查情況；安全與危機應急管理監(jiān)督檢查結果必需通報到相關職能部門，并及時進行整改。第十四條嘉獎措施對于在安全與危機應急管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將予以相應嘉獎和榮譽；對于在危機事件中表現(xiàn)勇敢的員工，將通過特殊方式予以表揚和嘉獎。第五章附則第十五條人身安全保障企業(yè)要確保員工人身安全，供應舒適、安全的工作環(huán)境；公司應供應必需的防護設備，并配備急救設備和人員。第十六條通知和宣傳公司應通過企業(yè)內網(wǎng)、公告欄、會議、培訓等途徑對安全與危機應急管理制度進行宣傳；公司應建立緊急事件通知發(fā)布機制，確保相關信息能夠及時轉實現(xiàn)全體員工。第十七條檢查和修訂公司應定期對本制度進行檢查和修訂，確保其與實際工作相適應；對本制度的更改和修訂，應經相關部門負責人審批后方可執(zhí)行。第十八條本制度解釋權本制度的解釋權歸公司管理負責人全部。該安全與危機應急管理制度將作為公