非全日制工作承諾函

非全日制工作承諾函合同編號(hào)：__________非全日制工作承諾函甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)和要求，雙方另行簽訂《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：__________時(shí)至__________時(shí)；（2）周六至周日：__________時(shí)至__________時(shí)。2.乙方實(shí)際工作時(shí)間可根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每小時(shí)__________元。2.乙方按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資，每月__________日前支付上一個(gè)月的工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、體檢、培訓(xùn)等。五、合同期限1.本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾函約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本承諾函過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方另有爭(zhēng)議解決約定的，從其約定。八、其他約定1.本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾函未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾函具有同等法律效力。3.本承諾函的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)4.離職證明5.工資條6.加班申請(qǐng)表7.請(qǐng)假申請(qǐng)8.培訓(xùn)記錄9.體檢報(bào)告10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)服務(wù)的，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中，規(guī)定的工作時(shí)間每周不超過(guò)一定小時(shí)數(shù)的工作形式。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作任務(wù)2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付工資3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定支付違約金4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.問(wèn)題：甲方未提供約定福利待遇解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供福利待遇五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定非全日制工作內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬等事項(xiàng)。2.用人單位與勞