武漢市勞動(dòng)雇傭合同范本

武漢市勞動(dòng)雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真完成甲方交辦的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方的工作職責(zé)說明9.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高工作效率。2.問題：乙方因私人原因需要請(qǐng)假，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行口頭警告，并要求提前通知甲方。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動(dòng)雇傭合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)雇傭合同。3.