2024年工會年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第4頁共4頁2024年工會年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文一、優(yōu)先保障職工權(quán)益，致力于權(quán)益維護(hù)工作維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，我們始終將職工利益置于首位。只有通過切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，工會方能彰顯其應(yīng)有的社會角色與地位。1.深度關(guān)懷特困職工：特困職工是社會中的弱勢群體，他們迫切需要社會的關(guān)心與幫助。本年度，鎮(zhèn)工會已慰問多名特困職工，為他們送去了工會的溫暖。同時，我們還聯(lián)合上級部門對更多特困職工進(jìn)行了慰問，有效緩解了他們的燃眉之急，確保他們度過了一個愉快的春節(jié)。此外，我們將繼續(xù)發(fā)動基層工會，對特困職工進(jìn)行持續(xù)關(guān)愛，以實(shí)際行動表達(dá)工會的關(guān)懷。2.參與執(zhí)法檢查：今年，鎮(zhèn)工會在人大會議上積極聽取代表們關(guān)于工會工作的匯報(bào)，并接受代表們提出的強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大職工權(quán)益維護(hù)力度等建議。通過人大代表對《工會法》執(zhí)行情況的觀察檢查，我們有效推動了工會工作，并擴(kuò)大了工會的社會影響力。3.實(shí)施愛心助學(xué)項(xiàng)目：針對特困職工子女考上大中專院校所面臨的困難，我們積極開展愛心助學(xué)工作，確保他們不因經(jīng)濟(jì)問題而放棄學(xué)業(yè)。在基層工會主席會議上，我們對此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真貫徹，基層工會主席紛紛表示將全力支持愛心助學(xué)工作。4.強(qiáng)化安全生產(chǎn)督查：安全生產(chǎn)工作關(guān)乎企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。我們將煤礦等企業(yè)列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)，通過常檢查、常督促的方式，確保企業(yè)職工在思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，并在行動上做到應(yīng)知應(yīng)會。通過大量的前期工作，我們有效保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。二、聚焦工會工作重點(diǎn)，提升工作質(zhì)量我們認(rèn)為，工會工作應(yīng)聚焦于幾件具有重大意義和影響力的項(xiàng)目，以展示工會工作的實(shí)效性和價值。1.貫徹市縣工代會精神：我們要求基層工會以全市工會工作的總指導(dǎo)思想為指引，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的實(shí)際情況，切實(shí)有效地開展工會工作。同時，我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想認(rèn)識，確保他們真正熱愛并勝任工會工作。2.制定目標(biāo)考核意見：根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，我們結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己藘?nèi)容主要包括工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作以及創(chuàng)新工作等方面。3.成立工資協(xié)商指導(dǎo)小組：由黨委副書記兼工會主席擔(dān)任組長，成員包括鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長等。該小組定期深入基層了解情況，對企業(yè)工資提出指導(dǎo)意見。4.貫徹落實(shí)《集體合同》等協(xié)議：我們積極推動《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》以及《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂與落實(shí)工作，目前已有大部分工會企業(yè)完成簽訂。5.開展學(xué)法活動：在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。6.依法收繳工會經(jīng)費(fèi)：我們依法完成了年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并按時上繳。同時，我們還將對基層工會經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查。7.落實(shí)女職工工作示范單位創(chuàng)建：我們積極推動新建企業(yè)工會女職工示范單位的創(chuàng)建工作。8.推動個私企業(yè)加入聯(lián)合工會：我們鼓勵并支持個私企業(yè)加入聯(lián)合工會。9.參與文體活動：我們積極參與各類文體活動，如慶“五一”娛樂比賽等。10.指導(dǎo)企業(yè)民主管理：我們加強(qiáng)了對企業(yè)民主管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。三、加大宣傳力度，提升工會社會影響力1.宣傳《工會法》等法規(guī)：我們充分利用板報(bào)、畫廊、廣播電視等渠道，大力宣傳《工會法》及《省實(shí)施（工會法）辦法》等相關(guān)法規(guī)，推動《工會法》的深入貫徹。2.完成報(bào)刊征訂任務(wù)：我們已完成了上半年工會各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。四、下半年工作計(jì)劃1.加大建會力度：在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，我們將全力推動外資企業(yè)工會的建設(shè)工作，并適時進(jìn)行調(diào)查摸底。2.加大維權(quán)力度：我們將加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度，特別是《勞動法》和《工會法》的執(zhí)行情況，確保兩法賦予工會的權(quán)利得到保障。3.加大幫扶力度：我們將繼續(xù)加大對特困職工的幫扶力度（包括愛心助學(xué)），確保他們得到及時有效的幫助。4.加大合同簽訂力度：我們將積極推進(jìn)集體合同的簽訂工作，確保合同覆蓋率進(jìn)一步提升。5.加大民主管理力度：我們將加強(qiáng)對企業(yè)民主管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督力度。6.加大宣傳力度：我們將在今年的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大工會宣傳2024年工會年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）____年，我室工會組織充分發(fā)揮其作為基層工會組織的橋梁紐帶作用，深入關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，積極為職工排憂解難，致力于為廣大職工群眾辦實(shí)事，并積極開展各類活動。具體工作概述如下：一、為貫徹落實(shí)____集團(tuán)公司勞竟委的指導(dǎo)思想，充分激發(fā)全集團(tuán)公司廣大干部員工學(xué)法、用法、知法、守法的積極性與主動性，我室在5月至____月份期間，精心編制了《合同法》、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標(biāo)法》、《擔(dān)保法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》共八部法律知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并下發(fā)至各單位、子公司，要求普法專員組織學(xué)習(xí)。同時，我室還組織相關(guān)單位、子公司進(jìn)行了《合同風(fēng)險(xiǎn)防控》、《建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)辦法》、《金融風(fēng)險(xiǎn)法律防控》、《營銷法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)》、《招標(biāo)工作實(shí)務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《擔(dān)保法與擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理》的現(xiàn)場培訓(xùn)活動。二、為加強(qiáng)法律顧問室新員工的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，我室推行了一種新的學(xué)習(xí)方式，即新員工在辦公室內(nèi)部就自己的崗位專業(yè)知識進(jìn)行講解，隨后通過大家討論提問題的方式進(jìn)行共同學(xué)習(xí)。這種方式不僅豐富了新員工的知識儲備，也提高了他們的實(shí)際工作能力。三、我室堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，對職工關(guān)心的工資等問題及時公開，使職工能夠了解決策的原因、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況，從而得到職工的理解和支持。四、我室建立健全了員工的生日檔案，并在____月份為____位員工制作了生日賀卡并發(fā)放了慰問金，以表達(dá)對他們的關(guān)懷與祝福。五、為豐富職工業(yè)余生活，我室組織了爬山春游活動，讓職工在緊張的工作之余能夠放松身心，享受大自然的美好。六、我室建立了女職工生育信息檔案，并真誠地關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。通過開展“送溫暖”活動，慰問生病職工、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員，為他們送去組織的關(guān)懷，幫助他們解決實(shí)際困難。七、我室堅(jiān)持每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達(dá)各類會議精神，并討論職工關(guān)心的工作、生活、學(xué)習(xí)等問題，