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文檔簡介
2024年餐飲業(yè)標準聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方薪酬的支付時間第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條:違約責任7.1甲乙雙方的違約行為7.2違約責任的承擔方式第八條:合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條:法律適用和爭議解決10.1本合同的適用法律10.2爭議解決的管轄法院第十一條:其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)11.2合同的修改和補充第十二條:附件12.1乙方的簡歷和資質(zhì)證明12.2合同約定的其他附件第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字第十四條:合同生效14.1合同的生效時間14.2合同的終止條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指【填寫甲方全稱】。1.2乙方(雇員):指【填寫乙方姓名】。第二條:合同期限2.1合同開始日期:雙方簽訂合同之日起。2.2合同結(jié)束日期:雙方約定合同到期之日。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方在甲方擔任【填寫崗位名稱】。3.2乙方的工作地點:甲方指定的工作地點,即【填寫工作地點】。3.3乙方的工作時間:按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,具體為【填寫工作時間】。第四條:勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu):乙方的薪酬由基本工資和績效獎金組成。4.2乙方的獎金制度:乙方的績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果發(fā)放。4.3乙方薪酬的支付時間:甲方每月【填寫日期】前向乙方支付上一個月的工資。第五條:社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險:按照國家和地方法律法規(guī),甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇:甲方提供給乙方的福利待遇,包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密。6.2保密信息的范圍:保密信息包括甲方未公開的客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等。6.3保密期限:保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。第七條:違約責任7.1甲乙雙方的違約行為:雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。7.2違約責任的承擔方式:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的計算方式為【填寫計算方式】,違約金不足以彌補損失的,違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條:合同解除和終止8.1合同解除的條件:在合同期限內(nèi),除非雙方協(xié)商一致或者依法解除外,任何一方不得單方面解除合同。8.2合同終止的條件:合同到期,雙方未續(xù)簽;乙方提前通知甲方解除合同,通知期限為【填寫天數(shù)】天;乙方因違法違紀被甲方解除合同;甲方因破產(chǎn)、合并、分立等原因依法終止勞動合同。8.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理:合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù),交還甲方提供的辦公用品、證件等;甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎金、福利等,并依法支付經(jīng)濟補償金。第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解:如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:法律適用和爭議解決10.1本合同的適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的管轄法院:雙方同意,任何因本合同引起的爭議,均由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條:其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù):雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,不得從事違法亂紀活動。11.2合同的修改和補充:本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式進行修改和補充。第十二條:附件12.1乙方的簡歷和資質(zhì)證明:乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷、學歷證書、職業(yè)資格證書等。12.2合同約定的其他附件:雙方約定的其他文件、資料、證明等。第十三條:簽字蓋章13.1甲方簽字:【填寫甲方簽字】13.2乙方簽字:【填寫乙方簽字】13.3見證人簽字:【填寫見證人簽字】第十四條:合同生效14.1合同的生效時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件:合同到期,雙方未續(xù)簽;乙方提前通知甲方解除合同,通知期限為【填寫天數(shù)】天;乙方因違法違紀被甲方解除合同;甲方因破產(chǎn)、合并、分立等原因依法終止勞動合同。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方簡歷詳細要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2:學歷證書詳細要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提供與應(yīng)聘職位相關(guān)的學歷證書復(fù)印件,以證明其學歷水平。附件3:職業(yè)資格證書詳細要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提供與應(yīng)聘職位相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件,以證明其專業(yè)能力。附件4:身份證明詳細要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件,以證明其身份真實性。附件5:體檢報告詳細要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提供近期的體檢報告,以證明其身體健康狀況符合工作崗位要求。附件6:保密協(xié)議詳細要求和說明:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密。附件7:社會保險繳納證明詳細要求和說明:甲方應(yīng)向乙方提供社會保險繳納證明,以證明已按照法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件8:福利待遇證明詳細要求和說明:甲方應(yīng)向乙方提供福利待遇的證明文件,包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.乙方未按照合同約定履行工作職責,導致甲方損失。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責任認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法追究甲方責任。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方未按照合同約定履行工作職責,導致甲方損失,乙方應(yīng)承擔賠償責任,賠償金額根據(jù)甲方損失的實際金額確定。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,乙方應(yīng)承擔違約金責任,違約金的計算方式為【填寫計算方式】,違約金不足以彌補損失的,乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù),甲方應(yīng)承擔違約金責任,違約金的計算方式為【填寫計算方式】,違約金不足以彌補損失的,甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明:假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法追究甲方責任。具體違約金的計算方式可以根據(jù)甲方未支付的工資數(shù)額進行計算。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即【填寫甲方全稱】。3.乙方:指勞動者,即【填寫乙方姓名】。4.合同期限:指勞動合同的有效期限,自雙方簽訂合同之日起至合同結(jié)束之日止。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定應(yīng)當獲得的工資、獎金、福利等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和
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