2024年版在職員工勞動協(xié)議版

2024年版在職員工勞動協(xié)議精選版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3員工類別2.工作條件與職責2.1工作地點2.2工作時間2.3崗位職責2.4培訓(xùn)與發(fā)展3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保險3.4住房公積金3.5休假制度4.勞動保護與安全4.1勞動保護措施4.2職業(yè)健康4.3安全事故處理5.勞動合同的變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3經(jīng)濟補償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁程序7.4法律途徑8.勞動合同的終止8.1合同終止情形8.2終止后的權(quán)益處理9.附則9.1合同的解釋9.2合同的生效9.3合同的修訂10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2兼職規(guī)定10.3勞動合同的副本11.附件11.1職位說明書11.2薪資福利規(guī)定11.3保密協(xié)議范本12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方：_______（公司名稱）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______（員工姓名）身份證號碼：_______1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約_______年。1.3員工類別乙方為甲方_______（部門名稱）的_______（職位名稱）崗位員工。第二條工作條件與職責2.1工作地點乙方的工作地點為甲方位于_______（地址）的辦公地點。2.2工作時間乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3崗位職責乙方須按照甲方的要求，履行_______（職位名稱）崗位職責，完成工作任務(wù)。2.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供_______（培訓(xùn)項目）等培訓(xùn)機會，以促進乙方職業(yè)技能的提升。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體薪資標準按照甲方的薪資制度執(zhí)行。3.2獎金制度乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、項目獎金等福利。3.3社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度，按照規(guī)定的比例為乙方繳納住房公積金。3.5休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與安全4.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護要求的勞動條件和工作環(huán)境。4.2職業(yè)健康甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。4.3安全事故處理甲方應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在發(fā)生安全事故時能得到及時救助。如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔相應(yīng)責任。第五條勞動合同的變更與解除5.1合同變更本協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。5.2合同解除有下列情形之一，雙方可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。5.3經(jīng)濟補償雙方解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和經(jīng)濟補償規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至解除、終止勞動合同后_______年內(nèi)有效。6.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.4法律途徑本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條勞動合同的終止8.1合同終止情形有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。8.2終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方辦理終止勞動合同手續(xù)，支付乙方相關(guān)待遇。第十條附則9.1合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本協(xié)議的附件及補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2合同的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方書面達成一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.2兼職規(guī)定乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何單位兼職。10.3勞動合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份本勞動合同的正本，副本具有同等法律效力。第十二條簽字頁11.1甲方簽字甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：11.2乙方簽字乙方（簽字）：11.3見證人簽字見證人（簽字）：第十三條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十四條合同編號本協(xié)議編號為_______。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等信息。附件二：薪資福利規(guī)定詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險、住房公積金、休假制度等信息。附件三：保密協(xié)議范本明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責，造成甲方損失的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方違反合同約定，在其他單位兼職的。4.乙方違反合同約定，提前終止本協(xié)議的。責任認定標準：1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任，具體賠償金額根據(jù)損失情況確定。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反合同約定，在其他單位兼職的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.乙方違反合同約定，提前終止本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例支付甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。示例說明：1.如果乙方未按照職位說明書中規(guī)定的崗位職責工作，導(dǎo)致甲方項目失敗，乙方應(yīng)根據(jù)甲方損失的程度承擔相應(yīng)的賠償責任。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競爭對手獲得不正當競爭優(yōu)勢，乙方應(yīng)根據(jù)甲方因此遭受的損失承擔賠償責任。3.如果乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在另一家公司兼職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間關(guān)于勞動條件、權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指_______（公司名稱），提供工作崗位并支付工資的一方。3.乙方：指_______（員工