2024年幼兒教師崗位勞動(dòng)協(xié)議格式版

2024年幼兒教師崗位勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（幼兒園）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間和休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金和福利4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇5.合同期限5.1固定期限5.2無(wú)固定期限6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同6.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同6.3乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同6.4勞動(dòng)合同到期終止7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方提供的教案、課件等資料享有使用權(quán)8.2乙方對(duì)甲方提供的教學(xué)設(shè)備享有使用權(quán)9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定10.爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度12.附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排13.合同的簽訂和生效13.1雙方簽字蓋章13.2合同自簽字蓋章之日起生效14.合同的修改和補(bǔ)充14.1雙方同意以書面形式修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容14.2修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指2024年幼兒教師崗位勞動(dòng)協(xié)議的用人單位，具體名稱和地址在合同首頁(yè)列明。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指2024年幼兒教師崗位勞動(dòng)協(xié)議的勞動(dòng)者，即本合同所述的幼兒教師，具體姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式在合同首頁(yè)列明。1.3丙方（幼兒園）丙方是指乙方的用人單位，即甲方所運(yùn)營(yíng)的幼兒園，具體名稱和地址在合同首頁(yè)列明。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)乙方作為幼兒教師，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，進(jìn)行幼兒教育教學(xué)活動(dòng)；（2）參與幼兒的日常管理和照顧，保障幼兒的安全和健康；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)水平；（5）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.2乙方的工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體的休假安排和請(qǐng)假流程按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額和構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果將作為發(fā)放績(jī)效工資的重要依據(jù)。3.2乙方的獎(jiǎng)金和福利乙方有機(jī)會(huì)獲得甲方提供的獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于：（1）年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金；（2）節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮物等福利；（3）甲方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)；（4）甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體的繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇。具體待遇按照國(guó)家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1固定期限本合同的期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日止。5.2無(wú)固定期限除非雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，或者甲方單方面解除勞動(dòng)合同，或者乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同到期終止，否則本合同將無(wú)固定期限地繼續(xù)有效。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方可以通過(guò)協(xié)商一致的方式，解除本合同。解除合同的事宜應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。6.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，單方面解除本合同。解除合同的事宜應(yīng)提前三十日通知乙方。6.3乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同乙方有權(quán)在提前三十日通知甲方的情況下，主動(dòng)解除本合同。6.4勞動(dòng)合同到期終止本合同到期后，除非雙方續(xù)簽或者另有約定，否則勞動(dòng)合同自行終止。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和合同到期后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。乙方不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.2保密信息的范圍和期限保密信息包括但不限于：客戶資料、教案、課件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。保密期限自乙方離職之日起算，延續(xù)一年。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)甲方提供的教案、課件等資料享有使用權(quán)乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)使用甲方提供的教案、課件等教學(xué)資料進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。合同到期后，乙方應(yīng)將所有甲方的教學(xué)資料歸還甲方。9.2乙方對(duì)甲方提供的教學(xué)設(shè)備享有使用權(quán)乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)使用甲方提供的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。合同到期后，乙方應(yīng)將所有甲方的教學(xué)設(shè)備保持完好無(wú)損，并按甲方要求歸還。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定如果甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違反合同的規(guī)定如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。11.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的安全和健康。12.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第十三條合同的簽訂和生效13.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的副本雙方各執(zhí)一份本合同的副本，兩份副本具有同等法律效力。第十四條合同的修改和補(bǔ)充14.1雙方同意以書面形式修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容本合同在履行過(guò)程中，如果雙方認(rèn)為需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力任何修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)方法等。乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。附件三：甲方提供的教案、課件等教學(xué)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供教案、課件等教學(xué)資料，以便乙方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。乙方應(yīng)妥善保管和使用這些教學(xué)資料，不得泄露、復(fù)制或傳播給第三方。附件四：甲方提供的教學(xué)設(shè)備清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供教學(xué)設(shè)備清單，包括教學(xué)設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等信息。乙方應(yīng)正確使用和保管這些教學(xué)設(shè)備，不得損壞或遺失。附件五：甲方制定的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供甲方的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假制度、福利待遇、考核制度等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方安全和健康受到威脅。4.甲方未提供教學(xué)計(jì)劃和課程安排，影響乙方的教學(xué)活動(dòng)。5.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。6.乙方泄露、復(fù)制或傳播甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任，并向乙方支付違約金。3.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方安全和健康受到威脅的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未提供教學(xué)計(jì)劃和課程安排，影響乙方的教學(xué)活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方泄露、復(fù)制或傳播甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金，同時(shí)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指雇傭勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：是指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾