2009年2月20日四川省檢察院面試真題_第1頁
2009年2月20日四川省檢察院面試真題_第2頁
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年2月20日四川省檢察院面試真題論述題第1題、有女大學生說“找得好不如嫁得好”,原因是當今就業(yè)壓力過大。面對這樣的想法,你有何看法?我的答案:我的答案:參考答案:我認為:不管是男孩子還是女孩子都應(yīng)該有獨立人格,具備一定的生存能力,不能存在依賴心理,“靠山山倒,靠人人跑,只有靠自己最好”。面對案例給出的現(xiàn)象我有以下幾點看法:第一,當前就業(yè)壓力大,但并不是沒有工作可做,而是內(nèi)因和外因同時制約,大學生本身就有一種高不成低不就的心態(tài),而且總是好高騖遠,總想找和自己專業(yè)對口的工作,脫離現(xiàn)實。第二,當今好多企業(yè)為了自己單位的利益,不愿意雇傭女大學生,因為她們的一些帶薪假期使一些唯利是圖的老板耿耿于懷。針對這一現(xiàn)象,某人才市場做得相當好,專門為女大學生開設(shè)了六場招聘會,體現(xiàn)出政府對女大學生群體的關(guān)愛。第三,我們大學生自己也要樹立一種潔身自好、勇于拼搏的精神,從而實現(xiàn)自己的價值。答案解析:本題屬于社會現(xiàn)象類試題,考查綜合分析能力。第2題、目前社會上常常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”,文書上的時間比立案時間還早,引起社會各媒體和群眾的質(zhì)疑。然而現(xiàn)在卻又一次出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”,作為一名司法機關(guān)干部,要你針對此事件做個解釋,你會怎么處理?我的答案:我的答案:參考答案:第一,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有正確的調(diào)查,同樣沒有發(fā)言權(quán)。首先,我會對“早產(chǎn)文書”事件進行一次充分而審慎的調(diào)查,采取上級調(diào)函和暗訪等形式,力求把此事弄清楚。第二,在弄清楚之后,很可能不是法院部門的早產(chǎn)文書,而是案件當事人和社會媒體的不正確理解。那么,怍為一個司法機關(guān)干部,有責任也有義務(wù)對媒體澄清此事,還司法公正和法官一個清白。同時,這也反映了一個問題,是不是我們法官在平時依據(jù)訴訟程序的時候,缺少了必要的宣告,或是其他方面缺少了和當事人的溝通,以致引起了這種誤解?如果是這樣的話,要以此為鑒,在司法的同時,也要注意法律宣傳,維護好法律的形象。第三,如果這次真的是“早產(chǎn)文書”。首先,我不能回避問題,要向媒體說明這件事情,因為公眾有對我們司法部門的監(jiān)督權(quán)利,同時,他們也有知情權(quán)。我會通過媒體告訴群眾,這件事情我們一定會追究到底,對相關(guān)的人員我們按照法律、規(guī)章等予以處理,并會把事件處理的情況予以公布。我會向涉案人及群眾進行道歉,這是我們個別的法官沒有責任心的一種表現(xiàn),對于對他們所造成的損害,我們會盡力彌補。如果是法官的過錯的話,可以按照相關(guān)的國家賠償法告知當事人可以申請賠償訴訟。同時,所謂危機,就是危中有機,我會以此為契機,把我們司法部門的公正、嚴明、謹慎的形象展現(xiàn)給廣大群眾。司法訴求是保護群眾的最后一道屏障,所以,我們一定會守好這道底線。既然百姓對我們寄予希望,我們就不能讓百姓失望。在解釋之后,我會詳細地做一個調(diào)查:為什么我們司法機關(guān)會出現(xiàn)這種文書早產(chǎn)的現(xiàn)象?然后會在加強法官職業(yè)教育、完善制度和相關(guān)法律等方面寫出可行性對策上報給領(lǐng)導,堅決杜絕“早產(chǎn)文書”事件的發(fā)生。最后,法官代表著法律的門面,判決書代表著法官的門面,“早產(chǎn)文書”有損于法律的尊嚴,制作判決書必須遵循“以事實為根據(jù),以法律為準繩”的原則,不讓庭審只是“走過場”。答案解析:本題屬于社會熱點問題類試題,考查全面理解、綜合分析問題的能力。社會熱點

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