貴州公務(wù)員面試模擬9_第1頁
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貴州公務(wù)員面試模擬9_第3頁
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文檔簡介

貴州公務(wù)員面試模擬9論述題第1題、

生活中有誘惑也有陷阱。請以“學(xué)會說‘不’”為主題作一個演講。我的答案:我的答案:參考答案:各位考官:下午好!今天我演講的題目是“學(xué)會說‘不’,拒絕誘惑”。生活中有誘惑,也有陷阱,每個人都必須去面對。我們在生活中、工作中要堅(jiān)守原則,面對他人的不良行為,我們不能打破自己的道德底線,心存僥幸,甚至攀比從眾。學(xué)會說“不”不僅是一種態(tài)度的表達(dá),更是人格的升華。堅(jiān)守道德紅線,抵制不良誘惑。百姓如此,官亦如此。政府公務(wù)人員,由于工作中接觸人群多、事務(wù)廣,會面對更多的不良誘惑,此時作為政府形象的代表,更要學(xué)會說“不”。在燈紅酒綠、聲色犬馬的誘惑下,大部分官員忍住了清貧、耐住了寂寞。伍皓、劉金國、楊善洲……一個個清正廉潔的形象捍衛(wèi)了政府的公信力,也振奮了群眾的心。但我們也應(yīng)該看到,個別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住利益的誘惑,揮霍公款,坐豪車、喝名酒,不顧道德準(zhǔn)則的約束甚至挑戰(zhàn)法律。最終這些人不僅受到了法律的制裁,還讓自己的一生毀于一旦。作為一名志愿服務(wù)群眾的政府工作者,我會以身作則,恪守做人的道德底線,堅(jiān)決維護(hù)政府的公信力及公務(wù)員的形象。面對名利誘惑,堅(jiān)決說“不”;對于違反原則的事,堅(jiān)決說“不”。做到“貧賤不能移,富貴不能淫,威武不能屈”。樹立正確的價值觀,為群眾做好榜樣,做一名合格的政府工作者!謝謝各位考官!答案解析:第2題、

公務(wù)員要具有務(wù)實(shí)和創(chuàng)新精神,請結(jié)合你報(bào)考的崗位,談一談你該怎樣做到這兩點(diǎn)。我的答案:我的答案:參考答案:求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是公務(wù)員精神的重要內(nèi)容,是公務(wù)員應(yīng)有的工作態(tài)度和工作作風(fēng)?!扒笳鎰?wù)實(shí)”是指在從事具體工作時實(shí)事求是、腳踏實(shí)地?!伴_拓創(chuàng)新”是指面對工作中的新情況新問題要敢于突破,創(chuàng)造性地完成工作。作為一名基層公務(wù)員,既要務(wù)實(shí),做好日常工作,從而保證機(jī)關(guān)單位工作的有序開展;又要創(chuàng)新,接受新理念新思想,實(shí)踐新方法。雙管齊下,才能為百姓做實(shí)事,做好事。作為一名新人,務(wù)實(shí)能夠幫助我盡快熟悉工作流程,做好本職工作,使我能夠盡快得到領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的認(rèn)可;而創(chuàng)新則可以幫助我優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作方式方法,更好地為人民服務(wù)。就我報(bào)考的崗位來說,我將在未來的工作中把務(wù)實(shí)和創(chuàng)新結(jié)合起來,具體做到以下幾點(diǎn):首先,我會本著務(wù)實(shí)的精神,夯實(shí)工作基礎(chǔ),踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步路,使我自己能夠完全勝任街道辦的本職工作。第一,我會端正工作態(tài)度,以踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度嚴(yán)格要求自己,絕不會因?yàn)樽约撼跞雴挝痪蛯ψ约河兴潘?;第二,我會盡快熟悉工作環(huán)境,詳細(xì)掌握工作流程,通過向同事學(xué)習(xí)等方式,使自己對工作有所了解,逐步提升自己的工作能力;第三,我會認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù),在實(shí)踐中得到提升。在工作中我會不畏難、不怕苦,認(rèn)真辦理各項(xiàng)日常事務(wù),深入每家每戶,了解居民的生活和工作情況、了解他們面臨的困難和問題,為他們辦實(shí)事,爭取他們的信任。其次,在夯實(shí)基礎(chǔ)后,能夠勝任我的本職工作的同時,我也會充分發(fā)揮自己的主觀能動性,多思多想,及時對工作情況進(jìn)行總結(jié)、完善,積極創(chuàng)新,為單位的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。比如街道辦的工作相對而言具有復(fù)雜化、多樣化特點(diǎn),每天需要面對眾多群眾反映的各式各樣的問題。這就要求我們在解決問題的過程中能夠積極思維、靈活應(yīng)對;我們還可以針對服務(wù)形式進(jìn)行創(chuàng)新,如建立“一站式”服務(wù)大廳,方便居民辦事,還可以借用新媒體,建立新媒體服務(wù)平臺,創(chuàng)新與群眾的溝通方式等??傊?,在今后的工作中,我會在腳踏實(shí)地的同時仰望星空,將務(wù)實(shí)和創(chuàng)新結(jié)合起來,既做到實(shí)事求是、腳踏實(shí)地,又能夠突破自身、積極創(chuàng)新,提升自己的工作能力,辦理好群眾交辦的事宜。答案解析:第3題、

“干部像候鳥,頻往家里跑;白天尋不見,晚上影難找;辦事得趕早,晚了就白跑?!边@首流傳甚廣的順口溜,是群眾對基層干部“走讀”現(xiàn)象的生動描述。對此,你怎么看?我的答案:我的答案:參考答案:“走讀干部”一般指家住城里,不深入群眾,不把工作放在第一位,而是常常往家跑的基層干部。題目中的順口溜諷刺意味極強(qiáng),因此我們不難看出,這種基層干部“走讀”的現(xiàn)象造成了群眾辦事的極大不便,因此在群眾中產(chǎn)生了十分不良的影響,群眾對此意見很大?!白咦x”干部一般都是家住縣城以上的城市,本人在縣城或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,要么晚出早歸,要么周一去單位上班、周五回家過周末。這些干部脫離群眾、作風(fēng)漂浮、官僚主義,一定程度上造成了行政成本的增加,部分干部還存在腐敗現(xiàn)象。我認(rèn)為,出現(xiàn)這一現(xiàn)象是有一定的原因的:首先,隨著基層道路交通基礎(chǔ)設(shè)施的完善,來往于基層和城鎮(zhèn)之間的道路通暢、時間縮短。干部來往于基層工作單位和縣城或者省城更為方便,這就為干部“走讀”提供了客觀條件。其次,隨著公務(wù)員招錄政策的貫徹落實(shí),基層公務(wù)人員招錄的大學(xué)生曾在大城市生活過,城市和基層生活環(huán)境的差異以及對大城市環(huán)境的向往,使得部分公務(wù)員經(jīng)常性“走讀”;另外,也存在一些上級下派或前來基層交流的干部,他們的家在縣城或者省城。最后,部分基層公務(wù)員心態(tài)不端正,將基層工作當(dāng)成“鍍金”,當(dāng)成“跳板”,而不是真正當(dāng)成一個鍛煉工作能力的機(jī)會,因此不能安心扎根基層工作,“走讀”由此產(chǎn)生。“走讀”現(xiàn)象拉開了基層干部和群眾之間的距離,影響了基層工作開展的效率;工作人員不在崗導(dǎo)致群眾辦事難的情況,也不符合當(dāng)前服務(wù)型政府建設(shè)的理念。因此,政府必須采取一定的措施加強(qiáng)管理,逐步減少并最終杜絕此類現(xiàn)象。一方面,我們應(yīng)該在人性化理念下開展管理,在不違背政府黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的前提下,為家在城市、工作在基層的干部創(chuàng)造“住讀”條件,如適當(dāng)改善居住條件、設(shè)立食堂等,畢竟基層公務(wù)員也應(yīng)該享受家庭的溫暖。另一方面,還要出臺科學(xué)合理的管理措施,對基層干部遲到早退、不在崗、遙控指揮等現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)定,并明確處罰的條件和管理辦法;引進(jìn)第三方監(jiān)督,暢通監(jiān)督渠道,如設(shè)立監(jiān)督

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