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青海省公務(wù)員面試真題匯編14論述題第1題、請(qǐng)結(jié)合漫畫(huà),談?wù)勀愕目捶?。我的答案:我的答案:參考答案:漫?huà)描繪了一位衣衫襤褸的老人躺在病床上,被子上寫(xiě)著“大病兜底”四個(gè)字,醫(yī)生手里拿著出院通知單讓其辦理出院,老人卻擺手表示不愿意。通過(guò)衣服的補(bǔ)丁,能看出此漫畫(huà)通過(guò)老人暗喻貧困戶,反映了當(dāng)前扶貧工作中以大病兜底政策為典型的“過(guò)度幫扶”問(wèn)題。出臺(tái)大病兜底政策,本意是保障貧困人口的看病問(wèn)題,但由于報(bào)銷比例大幅提高,導(dǎo)致看病住院的貧困人口激增,甚至有貧困患者住院“賴床”不走、小病大治,造成醫(yī)療資源的浪費(fèi)。之所以產(chǎn)生這種現(xiàn)象,一是因?yàn)椴糠值貐^(qū)扶貧政策“過(guò)度幫扶”,為了實(shí)現(xiàn)2020年全面脫貧,實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),一些地方的扶貧政策出現(xiàn)了過(guò)度保障的問(wèn)題,看什么病都不要錢,上什么學(xué)都免費(fèi),安置政策性住房遠(yuǎn)超標(biāo)準(zhǔn)。二是因?yàn)檫^(guò)度診療缺乏界定標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管不足,有的貧困戶明明患小病,卻一直嚷著“到處疼”,即使體檢后一切正常,還是說(shuō)自己身體不舒服,不能出院,醫(yī)護(hù)人員也無(wú)計(jì)可施。加之一些地方政府監(jiān)管人員不足及監(jiān)管不力,難以承擔(dān)基層醫(yī)保監(jiān)管職責(zé),也無(wú)法有效識(shí)別過(guò)度就醫(yī)行為。長(zhǎng)此以往,容易誘導(dǎo)貧困人口小病大治,浪費(fèi)醫(yī)療資源,增加財(cái)政支出,給醫(yī)?;饚?lái)壓力。此外,大病兜底式的“過(guò)度幫扶”導(dǎo)致獎(jiǎng)懶罰勤,也容易助長(zhǎng)爭(zhēng)當(dāng)貧困戶、不愿意脫貧、不愿意摘帽的不良風(fēng)氣,還容易加劇非貧困戶的心理失衡。要改善這一現(xiàn)象,首先,相關(guān)部門要細(xì)化政策標(biāo)準(zhǔn)。健全貧困群體大病保障政策體系,加快對(duì)基層大病病種的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,加快推行按病種分類報(bào)銷,針對(duì)重大病種給予報(bào)銷傾斜,對(duì)于普通病種,可以適當(dāng)降低報(bào)銷比例,激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力。其次,監(jiān)管部門應(yīng)利用大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)加強(qiáng)監(jiān)管。對(duì)醫(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)審核,精準(zhǔn)獲取掛號(hào)住院、過(guò)度診療、分解住院等違規(guī)行為數(shù)據(jù),一旦發(fā)現(xiàn)異常住院信息,自動(dòng)預(yù)警,從而加強(qiáng)對(duì)欺詐騙保行為的打擊力度。最后,有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)。精準(zhǔn)扶貧不僅要讓貧困戶口袋脫貧,更要實(shí)現(xiàn)思想脫貧,同時(shí)要加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度,提供再就業(yè)機(jī)會(huì),讓貧困戶充分發(fā)揮能動(dòng)性,掌握脫貧的技能,擺脫“等靠要”的思想,從根本上實(shí)現(xiàn)從他助到自助。答案解析:第2題、新人小明在單位討論會(huì)上發(fā)表與其他人不同的建議,被其他同事批評(píng)。因此,小明在后續(xù)工作中態(tài)度消極,積極性不高。假如你是單位的負(fù)責(zé)人,你會(huì)如何處理?我的答案:我的答案:參考答案:新人小明能夠勇于提出個(gè)人建議,說(shuō)明他勤于思考,也很有上進(jìn)心,精神可嘉。批評(píng)小明的同事態(tài)度和方式不正確,新人自有其不成熟的地方,作為前輩,應(yīng)學(xué)會(huì)積極接納別人的想法,即使小明的建議不對(duì),也要做出合理解釋并積極引導(dǎo)小明,不能用批評(píng)的方法打擊新人的積極性。如果我是單位的負(fù)責(zé)人,我會(huì)這樣處理此事:首先,和小明溝通,肯定他之前勤于思考、敢于發(fā)言的態(tài)度,了解他提出建議的初衷,同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際分析他提出的建議,讓他看到有些想法雖然很創(chuàng)新,但由于他的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不足,這些想法其實(shí)是難以在實(shí)際中得到落實(shí)的。再耐心將同事批評(píng)的出發(fā)點(diǎn)告知他,使其能夠理解,并向他講明工作的重要性,不能因?yàn)橐粫r(shí)的情緒影響了整個(gè)工作的配合進(jìn)度,在這個(gè)過(guò)程中我也會(huì)注重傾聽(tīng)他的想法,不斷交流和糾正,讓他能夠正確認(rèn)識(shí)批評(píng),找到問(wèn)題,轉(zhuǎn)變思想,一如既往地積極面對(duì)工作。其次,我會(huì)與批評(píng)小明的同事進(jìn)行溝通,肯定他直言不諱的行為,并向他說(shuō)明小明畢竟是新人,想法不夠成熟也是可以理解的。希望他在以后的工作中能夠發(fā)揮老帶新的作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。最后,在今后的工作中,我會(huì)多關(guān)注團(tuán)隊(duì)工作的狀態(tài),對(duì)于小明這樣的新同事,鼓勵(lì)他多思考,同時(shí)及時(shí)幫助他解決工作上的困難,快速提升他的工作能力。答案解析:第3題、單位正組織以新能源為主題的會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)火災(zāi),導(dǎo)致秩序混亂。作為會(huì)議負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎么處理?我的答案:我的答案:參考答案:首先,作為會(huì)議負(fù)責(zé)人,面對(duì)這種情況,我會(huì)保持冷靜鎮(zhèn)定,并迅速做出反應(yīng),按照事情的輕重緩急,處理當(dāng)前火災(zāi)引發(fā)的安全問(wèn)題。其次,我會(huì)及時(shí)采取有效措施解決問(wèn)題。先立刻停止會(huì)議,請(qǐng)大家不要過(guò)度驚慌,指揮安保人員有序組織撤離,并撥打119報(bào)警電話說(shuō)明發(fā)生火災(zāi)的具體位置及火勢(shì)情況,方便消防員在對(duì)我們提供幫助前做好充分準(zhǔn)備。同時(shí),撥打120急救電話,請(qǐng)求救援,確保在本次火災(zāi)中受傷的人員能及時(shí)得到救治。接著,我會(huì)與負(fù)責(zé)安保的工作人員共同疏散參會(huì)人員,引導(dǎo)他們通過(guò)樓梯、通道、安全出口逃離,并組織人員維持撤離秩序,防止出現(xiàn)相互擁擠、亂沖亂撞的情況。此外,我會(huì)提醒大家逃生時(shí)注意防止煙霧中毒、窒息,佩戴防毒面具等護(hù)具。如果沒(méi)有這些防護(hù)面具,我會(huì)引導(dǎo)大家貼近地面匍匐前進(jìn),打濕毛巾、織物等用來(lái)掩住口鼻,避免吸人煙氣。集中疏散人群后,我會(huì)持續(xù)了解受災(zāi)情況,安排受傷人員前往醫(yī)院接受救治,并安撫其他參會(huì)人員的情緒,如有必要,尋求專業(yè)人士的幫助,對(duì)大家進(jìn)行心理疏導(dǎo)。同時(shí),我也會(huì)繼續(xù)配合消防人員,
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