學校專職安保人員2024聘用協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學校專職安保人員2024聘用協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1甲方（學校）名稱及代表1.2乙方（安保人員）姓名及身份證號碼第二條聘用崗位與職責1.1乙方崗位職責1.2乙方工作時間和休息安排第三條聘用期限1.1聘用開始日期1.2聘用結束日期第四條勞動報酬1.1乙方月工資標準1.2加班費計算方式1.3薪酬發(fā)放時間及方式第五條社會保險與福利1.1乙方依法應享受的社會保險1.2乙方福利及待遇第六條勞動保護與培訓1.1乙方勞動保護措施1.2乙方培訓及職業(yè)發(fā)展第七條保密協(xié)議1.1保密內容1.2保密期限1.3違約責任第八條合同變更與解除1.1合同變更條件1.2合同解除條件1.3解除合同后的權利與責任第九條違約責任1.1甲方違約責任1.2乙方違約責任第十條爭議解決1.1爭議解決方式1.2仲裁或訴訟地點及法院第十一條其他約定1.1甲方提供的福利設施1.2乙方的工作制服及標識第十二條合同的生效、修改與終止1.1合同生效條件1.2合同修改程序1.3合同終止條件第十三條附件1.1安保人員崗位職責說明1.2工作場所安全規(guī)程第十四條其他1.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1甲方（學校）名稱及代表甲方名稱：學校甲方代表：（職務）1.2乙方（安保人員）姓名及身份證號碼乙方姓名：乙方身份證號碼：X第二條聘用崗位與職責1.1乙方崗位職責乙方主要職責包括但不限于：維護校園內的公共秩序預防和處理安全事故巡查校園設施執(zhí)行學校安全規(guī)章制度協(xié)助處理突發(fā)事件1.2乙方工作時間和休息安排乙方的工作時間按照學校規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，符合國家勞動法規(guī)定。乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第三條聘用期限1.1聘用開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2聘用結束日期本合同期限為一年，自聘用開始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第四條勞動報酬1.1乙方月工資標準乙方的月工資為人民幣X元（大寫：捌佰捌拾捌元整），按月支付。1.2加班費計算方式乙方加班費按照國家勞動法規(guī)定和學校的具體規(guī)定計算。1.3薪酬發(fā)放時間及方式乙方的工資及加班費每月日之前發(fā)放，通過銀行轉賬方式支付到乙方指定的賬戶。第五條社會保險與福利1.1乙方依法應享受的社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2乙方福利及待遇乙方享有學校規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條勞動保護與培訓1.1乙方勞動保護措施甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方在執(zhí)行職責過程中的安全。1.2乙方培訓及職業(yè)發(fā)展甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和專業(yè)技能提升機會，以促進乙方的職業(yè)發(fā)展。第七條保密協(xié)議1.1保密內容乙方在任職期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、機密資料、內部文件等保密信息予以保密。1.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉該等信息之日起算，持續(xù)至該等信息已公開或已成為公眾knowledge。1.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第八條合同變更與解除1.1合同變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內容應符合國家法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定。1.2合同解除條件合同解除的條件如下：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；乙方因過失或違法行為被追究刑事責任，甲方有權立即解除合同；乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務，經(jīng)醫(yī)生認定，甲方有權解除合同；法律規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。1.3解除合同后的權利與責任合同解除后，甲方應支付乙方依法應得的工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。乙方應立即停止工作，交還工作證、工作用品等。第九條違約責任1.1甲方違約責任甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。1.2乙方違約責任乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第十條爭議解決1.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.2仲裁或訴訟地點及法院雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為解決爭議的地點和法院。第十一條其他約定1.1甲方提供的福利設施甲方為乙方提供的工作條件和福利設施包括：宿舍住宿；食堂就餐優(yōu)惠；健康體檢；培訓和學習機會。1.2乙方的工作制服及標識乙方應按照甲方的要求，穿著規(guī)定的工作制服，佩戴工作標識。第十二條合同的生效、修改與終止1.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同修改程序合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。1.3合同終止條件本合同期滿或雙方約定終止合同的，合同即行終止。第十三條附件1.1安保人員崗位職責說明附件中應詳細描述安保人員的崗位職責、工作內容和要求。1.2工作場所安全規(guī)程附件中應包含工作場所的安全規(guī)程和操作指南。第十四條其他1.1雙方約定的其他事項雙方在本合同外另有約定的，應以書面形式附加在本合同后，作為本合同的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保人員崗位職責說明詳細描述安保人員的崗位職責、工作內容和要求，包括但不限于：校園巡邏安全檢查事件處置交通安全管理應急預案執(zhí)行附件二：工作場所安全規(guī)程包含工作場所的安全規(guī)程和操作指南，包括但不限于：安全培訓應急逃生路線個人防護裝備使用事故報告程序附件三：保密協(xié)議具體內容詳細說明保密協(xié)議的內容，包括但不限于：保密信息范圍保密義務期限違約責任及賠償方式附件四：工資條及加班記錄記錄乙方的工資發(fā)放情況及加班記錄，以供雙方查閱。附件五：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。附件六：培訓記錄記錄乙方參加的培訓和學習情況，以證明甲方提供了職業(yè)發(fā)展機會。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息；乙方違反甲方規(guī)章制度，導致安全事故發(fā)生；甲方未按時足額支付乙方工資及加班費；甲方未為乙方提供法定社會保險和福利。違約責任認定標準：違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任；違約行為涉及保密信息的，乙方應支付違約金，并賠償甲方損失；甲方未按時足額支付工資及加班費的，應支付遲延支付的利息，并承擔相應的法律責任；甲方未為乙方提供法定社會保險和福利的，應補繳相應保險和福利，并承擔相應法律責任。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，導致甲方需重新招聘安保人員，增加招聘成本，乙方應承擔因此產(chǎn)生的損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權利義務關系的協(xié)議。2.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。3.保密協(xié)議：也稱為競業(yè)禁止協(xié)議，是指用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限