2024年度實(shí)習(xí)生合作基本協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實(shí)習(xí)生合作基本協(xié)議版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)間2.5實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇4.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金待遇4.3實(shí)習(xí)生福利待遇4.4實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)生在崗培訓(xùn)5.3實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制度6.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估6.1實(shí)習(xí)生績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估周期6.3實(shí)習(xí)生績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)7.合同解除和終止7.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件7.2實(shí)習(xí)生終止合同的條件7.3合同解除或終止后的待遇處理8.保密協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生需保密的信息8.2保密期限8.3保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)造的成果9.2實(shí)習(xí)生與公司之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3實(shí)習(xí)生對(duì)成果的保護(hù)義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約的情形10.2公司違約的情形10.3違約責(zé)任的具體處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生住宿安排12.2實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼12.3實(shí)習(xí)生加班待遇13.合同的簽訂、變更和解除13.1合同簽訂程序13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.附則14.1合同的有效期14.2合同的附件14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199905011.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)；按照項(xiàng)目需求文檔和設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼；編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；掌握C++、Java等編程語(yǔ)言，具備一定的編程能力；能夠使用Office辦公軟件進(jìn)行日常辦公。2.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:002.5實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇：按照公司實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)，每月人民幣4000元。4.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金待遇：根據(jù)實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。4.3實(shí)習(xí)生福利待遇：實(shí)習(xí)生享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息，不提供住宿。4.4實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為實(shí)習(xí)期間。第五條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)：公司為實(shí)習(xí)生提供崗前培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹、項(xiàng)目流程等內(nèi)容。5.2實(shí)習(xí)生在崗培訓(xùn)：公司為實(shí)習(xí)生提供在崗培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等內(nèi)容。5.3實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制度：公司為每位實(shí)習(xí)生配備一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和生活關(guān)心。第六條實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估6.1實(shí)習(xí)生績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行評(píng)估。6.3實(shí)習(xí)生績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予優(yōu)秀實(shí)習(xí)生一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。第八條保密協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生需保密的信息：公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等；公司的內(nèi)部管理資料，包括但不限于制度、流程、報(bào)表等；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的其他涉密信息。8.2保密期限：自實(shí)習(xí)生離職之日起兩年。8.3保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)造的成果：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的、具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的成果。9.2實(shí)習(xí)生與公司之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生創(chuàng)造的成果屬于公司所有，實(shí)習(xí)生不得以任何形式自行使用或披露。9.3實(shí)習(xí)生對(duì)成果的保護(hù)義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合公司對(duì)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專(zhuān)利、登記版權(quán)等。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約的情形：未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；泄露公司保密信息；其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。10.2公司違約的情形：未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資、獎(jiǎng)金；未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)；未按照約定提供福利待遇；其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。10.3違約責(zé)任的具體處理方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇訴訟或仲裁解決。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇訴訟解決，由北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院管轄；如選擇仲裁解決，由北京仲裁委員會(huì)受理。第十二條其他約定12.1實(shí)習(xí)生住宿安排：公司不提供住宿，實(shí)習(xí)生需自行解決住宿問(wèn)題。12.2實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生每月可享受一定的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。12.3實(shí)習(xí)生加班待遇：實(shí)習(xí)生加班時(shí)，公司按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第十三條合同的簽訂、變更和解除13.1合同簽訂程序：雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。13.2合同變更程序：如雙方同意變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同解除程序：如雙方同意解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并明確解除后的待遇處理。第十四條附則14.1合同的有效期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止。14.2合同的附件：包括但不限于實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3合同的解釋權(quán)：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的具體工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生需保密的信息、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)實(shí)習(xí)生創(chuàng)造的成果屬于公司所有，并規(guī)定實(shí)習(xí)生對(duì)成果的保護(hù)義務(wù)。附件五：工資條詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金等信息。附件六：績(jī)效評(píng)估表用于記錄實(shí)習(xí)生的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評(píng)估。附件七：加班記錄表用于記錄實(shí)習(xí)生的加班時(shí)間，以便計(jì)算加班費(fèi)。附件八：住宿信息表如公司提供住宿，詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的住宿信息。附件九：交通補(bǔ)貼發(fā)放記錄記錄實(shí)習(xí)生的交通補(bǔ)貼發(fā)放情況。附件十：合同變更協(xié)議用于記錄實(shí)習(xí)協(xié)議變更的內(nèi)容。附件十一：合同解除協(xié)議用于記錄實(shí)習(xí)協(xié)議解除的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；3.實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息；4.實(shí)習(xí)生其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.公司未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資、獎(jiǎng)金；3.公司未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)；4.公司未按照約定提供福利待遇；5.公司其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需支付違約金并賠償公司因此造成的損失。如公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司支付工資及逾期支付的利息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)