醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)協(xié)議格式樣本

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)協(xié)議格式樣本本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和地點(diǎn)4.2休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同的終止和續(xù)簽11.1合同終止11.2合同續(xù)簽12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3兼職14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同認(rèn)可的條款14.2雙方有分歧的條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的崗位為X（具體職位），具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)X工作；2.1.2負(fù)責(zé)X工作；2.1.3負(fù)責(zé)X工作；2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療工作的質(zhì)量和安全，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.合同期限3.1固定期限：本合同的有效期限為自簽字之日起至年月日止。3.2無(wú)固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同將延續(xù)至雙方約定解除或終止之日。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為每周工作天，每天工作小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方所在地。4.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，并根據(jù)工作年限享受年假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方提供的其他福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；(2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同；(4)乙方因身體健康原因不能從事原工作，甲方未給予合理安排；(5)乙方與第三方訂立勞動(dòng)合同，且第三方為競(jìng)業(yè)限制企業(yè)。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；(5)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位消失。8.2終止合同的情形8.2.1本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止本合同。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方依照本合同第8.1.1條第(1)、(2)、(3)項(xiàng)解除本合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2甲方依照本合同第8.1.2條第(1)、(2)項(xiàng)解除本合同時(shí)，乙方不得要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3甲方依照本合同第8.1.2條第(3)、(4)、(5)項(xiàng)解除本合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.2合同解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。11.合同的終止和續(xù)簽11.1合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止本合同。11.2合同續(xù)簽：本合同終止后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。12.違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未履行本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約：乙方未履行本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)成果，屬于甲方所有。13.3兼職：乙方在甲方任職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同認(rèn)可的條款：甲乙雙方在本合同中另有約定的，從其約定。14.2雙方有分歧的條款：甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，對(duì)條款內(nèi)容有分歧的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位說(shuō)明書附件三：保密協(xié)議附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：績(jī)效考核辦法附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：福利待遇一覽表附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、病假流程、加班規(guī)定等內(nèi)容。附件說(shuō)明：甲方規(guī)章制度作為本合同的重要組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：乙方崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：乙方崗位說(shuō)明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：乙方崗位說(shuō)明書用于指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方能夠明確自己的職責(zé)和任務(wù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。附件五：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求：績(jī)效考核辦法應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件說(shuō)明：績(jī)效考核辦法用于評(píng)估乙方的的工作表現(xiàn)，作為發(fā)放獎(jiǎng)金和調(diào)整工資的依據(jù)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、基數(shù)、金額等信息。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：福利待遇一覽表詳細(xì)要求：福利待遇一覽表應(yīng)包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等內(nèi)容。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方法定的福利待遇，以保障乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，導(dǎo)致甲方損失的；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的；3.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)的；4.乙方未按照績(jī)效考核辦法達(dá)到考核要求的；5.甲方未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)的；6.甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)的；7.甲方未按照績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核的；8.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；9.甲方未提供乙方的法定福利待遇的；10.甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和保密協(xié)議的約定確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方，即醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.乙方：指提供勞動(dòng)力、完成工作的一方，即勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的、確定的合同有效期限。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，且可以隨時(shí)解除或終止合同。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.