2024年版企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合作概述1.1：合作雙方的基本信息1.2：勞務(wù)派遣人員的崗位及數(shù)量1.3：勞務(wù)派遣人員的職責(zé)與任務(wù)第二條：勞務(wù)派遣人員的基本條件2.1：年齡與學(xué)歷要求2.2：專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn)2.3：身體健康狀況第三條：勞務(wù)派遣期限3.1：合同起始日期3.2：合同終止日期3.3：延長(zhǎng)合同的條件與程序第四條：勞務(wù)派遣人員的工資待遇4.1：基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：加班工資計(jì)算4.3：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條：勞務(wù)派遣人員的管理5.1：工作紀(jì)律與考核5.2：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.3：獎(jiǎng)懲措施第六條：合同的變更與解除6.1：合同變更的條件與程序6.2：合同解除的條件與程序6.3：合同解除后的相關(guān)事宜第七條：違約責(zé)任7.1：合作雙方的違約行為7.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決的途徑8.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律第九條：保密條款9.1：保密信息的范圍與內(nèi)容9.2：保密信息的保護(hù)措施9.3：違反保密條款的責(zé)任第十條：合同的生效、終止與解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的自然終止10.3：合同的提前解除第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：本合同適用的法律法規(guī)11.2：合同爭(zhēng)議的解決方式第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1：合同修改的條件與程序12.2：合同補(bǔ)充協(xié)議的制定與生效第十三條：其他約定13.1：合作雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2：合同的送達(dá)與聯(lián)系方式第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)14.2：合同簽署人的身份與授權(quán)情況14.3：合同正本與副本的管理第一部分：合同如下：第一條：合作概述1.1：合作雙方的基本信息甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）1.2：勞務(wù)派遣人員的崗位及數(shù)量（具體崗位名稱及數(shù)量）1.3：勞務(wù)派遣人員的職責(zé)與任務(wù)（具體職責(zé)描述）第二條：勞務(wù)派遣人員的基本條件2.1：年齡與學(xué)歷要求乙方派遣的員工年齡應(yīng)在（年齡范圍）以內(nèi)，學(xué)歷要求為（學(xué)歷要求），具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。2.2：專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn)（具體技能與經(jīng)驗(yàn)要求）2.3：身體健康狀況第三條：勞務(wù)派遣期限3.1：合同起始日期本合同自（起始日期）起生效。3.2：合同終止日期本合同至（終止日期）止。3.3：延長(zhǎng)合同的條件與程序如雙方同意延長(zhǎng)合同，應(yīng)簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的合同期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條：勞務(wù)派遣人員的工資待遇4.1：基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為（基本工資數(shù)額），并根據(jù)甲方的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.2：加班工資計(jì)算乙方派遣的員工的加班工資按照（加班工資計(jì)算方式）進(jìn)行計(jì)算。4.3：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇乙方派遣的員工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受國家規(guī)定的福利待遇。具體待遇按照甲乙雙方的協(xié)商確定。第五條：勞務(wù)派遣人員的管理5.1：工作紀(jì)律與考核乙方派遣的員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。5.2：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方派遣的員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其工作能力和素質(zhì)。5.3：獎(jiǎng)懲措施甲方對(duì)乙方派遣的員工的獎(jiǎng)懲措施應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方合同的約定。第六條：合同的變更與解除6.1：合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方合同的約定，并由甲乙雙方協(xié)商一致。6.3：合同解除后的相關(guān)事宜合同解除后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的離職手續(xù)、工資結(jié)算等問題，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1：合作雙方的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金。具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律雙方同意選擇（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為（仲裁地點(diǎn)），適用法律為（適用法律）。第十條：保密條款10.1：保密信息的范圍與內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密信息。10.2：保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.3：違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條：合同的生效、終止與解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的自然終止本合同在合同終止日期自然終止。11.3：合同的提前解除如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，但應(yīng)書面確認(rèn)解除事項(xiàng)和后果。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的保護(hù)，并按照中華人民共和國法律法規(guī)執(zhí)行。12.2：合同爭(zhēng)議的解決方式雙方同意按照本合同第八條爭(zhēng)議解決的方式處理合同爭(zhēng)議。第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1：合同修改的條件與程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.2：合同補(bǔ)充協(xié)議的制定與生效合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1：合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于（簽署日期）在（簽署地點(diǎn)）簽署。14.2：合同簽署人的身份與授權(quán)情況甲方代表：（姓名），（職務(wù)），代表甲方簽署本合同。乙方代表：（姓名），（職務(wù)），代表乙方簽署本合同。14.3：合同正本與副本的管理本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。副本份數(shù)：（副本數(shù)量）份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)列出乙方派遣到甲方工作的所有員工的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方派遣員工的工資構(gòu)成、加班工資計(jì)算方式、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等信息。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方派遣員工提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、發(fā)展機(jī)會(huì)以及相關(guān)的時(shí)間安排等信息。附件四：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方派遣員工實(shí)施的獎(jiǎng)懲措施、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)程序等信息。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密措施以及違反保密條款的責(zé)任等信息。附件六：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)列出合同修改的條件與程序、補(bǔ)充協(xié)議的制定與生效等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.合作雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.合作雙方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員。3.合作雙方未按照合同約定支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。4.合作雙方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。5.合作雙方未按照合同約定處理獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。6.合作雙方違反保密協(xié)議的約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。3.違約方在違約行為發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方派遣員工的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司按照甲方需求，向甲方提供符合約定條件的員工，由甲方進(jìn)行管理和使用，并由勞務(wù)派遣公司支付工資和福利待遇的一種人力資源服務(wù)方式。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。3.福利待遇：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，為員工提供的一系列福利保障措施，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育