2024年博士后研究學(xué)者勞動(dòng)協(xié)議版

2024年博士后研究學(xué)者勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義第二條：博士后研究學(xué)者的職責(zé)與權(quán)益2.1職責(zé)2.2權(quán)益第三條：合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條：博士后研究學(xué)者的研究工作4.1研究課題4.2研究計(jì)劃第五條：工作條件與待遇5.1工作條件5.2待遇第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：合同終止與解除8.1終止條件8.2解除條件第九條：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2解決方式第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署條件13.2生效時(shí)間第十四條：其他約定14.1其他內(nèi)容14.2約定方式第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（博士后研究學(xué)者）與乙方（雇傭單位）之間關(guān)于博士后研究工作的一項(xiàng)書面協(xié)議。本協(xié)議規(guī)定了甲乙雙方在博士后研究工作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2定義（1）甲方：指接受乙方招聘的博士后研究學(xué)者。（2）乙方：指雇傭甲方進(jìn)行博士后研究的單位。（3）博士后：指在乙方從事科學(xué)研究工作的人員，具有博士學(xué)位，進(jìn)行科研和教學(xué)助理工作。第二條：博士后研究學(xué)者的職責(zé)與權(quán)益2.1職責(zé)（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求和研究計(jì)劃，積極開展博士后研究工作。（2）甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加乙方組織的科研、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)。（3）甲方應(yīng)尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。2.2權(quán)益（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得乙方的薪酬待遇。（2）甲方有權(quán)在乙方的支持和協(xié)助下，開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作研究。（3）甲方有權(quán)在乙方規(guī)定的范圍內(nèi)，申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目。（4）甲方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障和福利待遇。第三條：合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期本協(xié)議約定的博士后研究工作結(jié)束日期為____年__月__日。第四條：博士后研究學(xué)者的研究工作4.1研究課題甲方應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下，選擇研究課題，并在協(xié)議期內(nèi)完成研究任務(wù)。4.2研究計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的研究計(jì)劃，并在乙方的審批下進(jìn)行。研究計(jì)劃應(yīng)包括研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、預(yù)期成果等。第五條：工作條件與待遇5.1工作條件（2）乙方為甲方提供所需的科研儀器、設(shè)備和實(shí)驗(yàn)材料。（3）乙方為甲方提供必要的辦公和生活設(shè)施。5.2待遇（1）甲方享受乙方的薪酬待遇，具體金額和支付方式見附件。（2）甲方享受國(guó)家規(guī)定的休假和福利待遇。（3）甲方在乙方期間，子女的教育問題按照乙方的規(guī)定辦理。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方在乙方期間完成的科研成果，包括但不限于論文、專利、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方在乙方期間合作完成的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方和乙方的合作協(xié)議辦理。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）乙方合理使用甲方的科研成果，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。（2）甲方在乙方期間所獲得的科研數(shù)據(jù)和資料，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容（1）甲方在乙方期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于科研數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。（2）甲方在乙方期間與合作單位、合作伙伴之間的交流內(nèi)容，屬于保密信息。7.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，自甲方離開乙方之日起____年內(nèi)有效。第八條：合同終止與解除8.1終止條件（1）本協(xié)議約定的博士后研究工作結(jié)束。（2）甲方因個(gè)人原因提出辭職，提前書面通知乙方。（3）乙方因甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議或乙方的規(guī)章制度，提前書面通知甲方。8.2解除條件（1）本協(xié)議約定的博士后研究工作因故提前結(jié)束。（2）甲方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)乙方同意后解除本協(xié)議。（3）乙方因甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議或乙方的規(guī)章制度，提前解除本協(xié)議。第九條：違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按照本協(xié)議約定完成研究任務(wù)。（2）甲方違反乙方的規(guī)章制度，造成乙方損失。（3）乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方薪酬待遇。9.2違約責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方未支付的薪酬待遇、賠償甲方損失等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同履行、薪酬待遇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。10.2解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決（1）本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1其他內(nèi)容（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并書面簽署。（2）本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.2約定方式雙方可通過書面協(xié)議的方式，對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《博士后研究人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說明了博士后研究學(xué)者的薪酬構(gòu)成、發(fā)放方式、額外獎(jiǎng)金等。附件二：《博士后研究工作計(jì)劃書》詳細(xì)闡述了博士后研究學(xué)者的研究課題、研究目標(biāo)、研究方法、預(yù)期成果等。附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》明確了博士后研究學(xué)者在乙方期間所完成科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定了博士后研究學(xué)者在乙方期間應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限等。附件五：《科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和使用管理辦法》說明了博士后研究學(xué)者如何申請(qǐng)、使用科研經(jīng)費(fèi)，以及經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定。附件六：《工作條件和福利待遇說明》詳細(xì)描述了博士后研究學(xué)者在乙方的工作條件、福利待遇等。附件七：《博士后研究人員考核辦法》闡述了博士后研究學(xué)者的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件八：《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》詳細(xì)說明了博士后研究學(xué)者在取得科研成果時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照協(xié)議約定完成研究任務(wù)。2.甲方違反乙方規(guī)章制度，造成乙方損失。3.乙方未按照協(xié)議約定支付甲方薪酬待遇。4.甲方提前終止或解除合同，未經(jīng)乙方同意。5.甲方泄露乙方保密信息，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.甲方違反乙方規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未支付甲方薪酬待遇，應(yīng)一次性支付欠付的薪酬，并賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方提前終止或解除合同，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因合同提前終止或解除而遭受的損失。5.甲方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露信息的價(jià)值賠償責(zé)任，并支付違約金。示例說明：若甲方未能在協(xié)議約定期限內(nèi)完成研究任務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金10萬元；若甲方違反乙方規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方損失5萬元，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.博士后研究學(xué)者：指具有博士學(xué)位，從事科學(xué)研究工作的人員。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、著作權(quán)、商標(biāo)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)益。3.保密信息：指與合作單位、合作伙伴之間的交流內(nèi)容，以及乙方未公開的科研數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。4.違約金：指違反合同約定一方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.賠償損失：