2024年零售業(yè)收銀員勞動(dòng)協(xié)議版

2024年零售業(yè)收銀員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方門店第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條：試用期規(guī)定5.1試用期限5.2試用期間工資待遇5.3試用期間工作表現(xiàn)評(píng)估第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2節(jié)假日待遇6.3健康體檢第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2職務(wù)晉升10.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：合同生效日期及有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方門店：指甲方擁有的所有零售門店，包括但不限于X購(gòu)物中心、X超市等。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：收銀員。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方門店。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條：試用期規(guī)定5.1試用期限：乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月。5.2試用期間工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元。5.3試用期間工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2節(jié)假日待遇：乙方按照國(guó)家規(guī)定享有節(jié)假日休息及加班補(bǔ)貼。6.3健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2保密期限：自乙方離開(kāi)甲方起____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需提前____天書(shū)面通知甲方。8.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前解除勞動(dòng)合同，需提前____天書(shū)面通知乙方。8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不滿意調(diào)解結(jié)果的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。10.2職務(wù)晉升：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)。10.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充：勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本勞動(dòng)合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的仲裁和訴訟程序解決。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：13.2乙方簽字：乙方（簽字）：日期：第十四條：合同生效日期及有效期限14.1合同生效日期：本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同有效期限：本勞動(dòng)合同有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方門店列表詳細(xì)列出甲方所有門店的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明收銀員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議中保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件五：職務(wù)晉升方案詳細(xì)說(shuō)明甲方的職務(wù)晉升制度、晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或提成。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按時(shí)到崗，甲方可以要求乙方支付遲到期間的工資損失。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為考察乙方是否符合工作崗位要求而設(shè)定的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：本合同的期限為固定期限，自2024年1月1日至2025年1月1日止。3.試用期：乙方享有____個(gè)月的試用期，期間工資待遇