安全管理動(dòng)態(tài)監(jiān)管考核評(píng)分細(xì)則

安全管理動(dòng)態(tài)監(jiān)管考核評(píng)分細(xì)則

序號(hào)考核內(nèi)容分值考核方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查單位備注

一重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管200

1.發(fā)現(xiàn)存在局扇循環(huán)風(fēng)的扣10分/處；風(fēng)速超限的扣5分/處；存在微風(fēng)

巷道和不合理串聯(lián)通風(fēng)的扣5分/處。

2.突出煤層突出危險(xiǎn)區(qū)域采掘工作面回風(fēng)切斷其它工作面唯一安全出口

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

的扣5分/處?？傇籂款^，安

(-)通風(fēng)管理。15檢查；查

3.采區(qū)存在“半進(jìn)半回”、專用回風(fēng)道不專用（巷修時(shí)除外）等現(xiàn)象的扣監(jiān)局參與

閱資料。

10分/處；1路風(fēng)筒同時(shí)向2個(gè)煤巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)的扣5分/處；采區(qū)變

電所、絞車房等未實(shí)現(xiàn)獨(dú)立通風(fēng)的扣3分/處。

4.違反通風(fēng)管理其它規(guī)定的，視情況扣1-10分/處。

1.季度內(nèi)未完成關(guān)鍵保護(hù)層面積指標(biāo)的扣10分。

2.揭煤、突出危險(xiǎn)區(qū)煤巷掘進(jìn)、應(yīng)力集中區(qū)及小結(jié)構(gòu)區(qū)域防突措施執(zhí)行不

到位的扣10分/處。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

3.未制定年度、月度瓦斯基礎(chǔ)資料收集計(jì)劃的扣2分；未按計(jì)劃執(zhí)行到位總院牽頭，安

(-)防突管理。25檢查；查

的扣2分/處；防突預(yù)測(cè)（檢驗(yàn)、驗(yàn)證）值超標(biāo)未及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司監(jiān)管監(jiān)局參與

閱資料。

部門的扣2分/次：預(yù)抽評(píng)價(jià)報(bào)告單存在不真實(shí)數(shù)據(jù)的扣2分/次，未及時(shí)

上傳監(jiān)管部門的扣1分/單元。

4.違反防突管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

1.未執(zhí)行集團(tuán)公司確定的瓦斯治理模式的扣5分/處。

2.未執(zhí)行瓦斯治理重點(diǎn)工作月度篩選制度的扣5分/次。

3.嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯治理“一礦一策”、“一面一策”，未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)擅自

調(diào)整的扣5分/次。

4.瓦斯治理工程未按照集團(tuán)公司核定的工期開(kāi)工或完工的（關(guān)鍵保護(hù)層開(kāi)

采、瓦斯治理巷道、穿層鉆孔預(yù)抽、石門揭煤），扣3分/處；區(qū)域防突措

施效果檢驗(yàn)合格后未連續(xù)揭煤至揭煤結(jié)束的扣2分/處。

5.季度內(nèi)未完成瓦斯抽采量、抽采鉆孔量及瓦斯治理巷道指標(biāo)的扣5分/

項(xiàng)；采掘工作面過(guò)斷層、應(yīng)力集中區(qū)等特殊情況，未按照集團(tuán)公司2號(hào)文

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

要求編制瓦斯管理專項(xiàng)安全技術(shù)措施或措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位的，扣5分/總院牽頭，安

（三）瓦斯治理。25檢查；查

次。監(jiān)局參與

閱資料。

6.穿層預(yù)抽地點(diǎn)未實(shí)現(xiàn)“做鉆場(chǎng)、噴注漿、強(qiáng)增透”，單孔抽采濃度達(dá)不

到集團(tuán)公司46號(hào)文、2號(hào)文規(guī)定的扣1分/孔：穿層鉆孔未實(shí)現(xiàn)“鉆到位、

管到底、孔封嚴(yán)、水放通”的扣1分/孔；未按規(guī)定安裝自動(dòng)放水器的扣

2分/處。

7.未建立礦井瓦斯基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫(kù)的扣10分；礦井各煤層瓦斯地質(zhì)圖未

及時(shí)上報(bào)的扣3分/次，未實(shí)現(xiàn)月度動(dòng)態(tài)更新的扣3分/次。

8.突出危險(xiǎn)煤層工作面順層消突鉆孔滯后煤巷迎頭大于200米的扣5分/

次；突出危險(xiǎn)煤層工作面未經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收合格回采的扣10分/次。

9.違反瓦斯治理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

1.監(jiān)控系統(tǒng)必須具有故障閉鎖功能，不符合規(guī)定的扣5分/處；因管理責(zé)

任造成安全監(jiān)控系統(tǒng)中斷或誤報(bào)的扣2分/次。

2.礦井實(shí)現(xiàn)主要通風(fēng)機(jī)開(kāi)停、負(fù)壓，總回風(fēng)道風(fēng)速等參數(shù)在線監(jiān)測(cè)，并

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)與礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，不符合要求的扣2分/項(xiàng)；甲烷傳感器顯示值

總院牽頭，安

（四）監(jiān)測(cè)監(jiān)控與抽采自動(dòng)計(jì)量。10檢查；查與實(shí)際值超過(guò)規(guī)定誤差，扣2分/處；甲烷傳感器未按照規(guī)定正確調(diào)校的

監(jiān)局參與

閱資料?？?分/處；甲烷傳感器現(xiàn)場(chǎng)安設(shè)位置不正確的扣2分/處。

3.預(yù)抽評(píng)價(jià)單元實(shí)現(xiàn)瓦斯壓力、瓦斯?jié)舛?、抽采量等參?shù)在線監(jiān)測(cè)，未執(zhí)

行的扣2分/處；抽采自動(dòng)計(jì)量數(shù)據(jù)誤差高于真實(shí)值5%的扣2分/次。

4.違反監(jiān)測(cè)監(jiān)控與抽采自動(dòng)計(jì)量管理其它規(guī)定的，視情況扣1-10分/處。

2

1.各礦礦長(zhǎng)每月未主持召開(kāi)防火工作例會(huì)的扣5分,總工程師每月未組織

開(kāi)展防火專項(xiàng)檢查的扣5分。

2.厚煤層分層開(kāi)采、大采高綜采工作面防火設(shè)計(jì)未報(bào)集團(tuán)公司審批的扣5

分/處。

3.采煤工作面收作后20天內(nèi)不具備拆除條件的扣2分/處。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)4.采煤工作面收作、過(guò)斷層、中底區(qū)及沿空采掘未編制專項(xiàng)防火措施的，

總院牽頭，安

（五）防火管理。20檢查；查扣2分/處；中底分層掘進(jìn)專項(xiàng)防火措施未報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，或防火措施

監(jiān)局參與

閱資料。執(zhí)行不到位的扣3分/處；集團(tuán)公司審批防火措施的意見(jiàn)或“一面一策”

要求的防火措施執(zhí)行不到位的扣5分/處。

5.井下巷道風(fēng)流中C0濃度大于24Ppm，或巷道高冒處、工作面采空區(qū)、抽

采管路等局部地點(diǎn)C0濃度大于50Ppm，未及時(shí)匯報(bào)集團(tuán)公司的扣10分/

次。

6.違反防火管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

1.出現(xiàn)殘炮、拒爆未按規(guī)定處理，或驗(yàn)炮不到位的扣5分/次。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)2.放炮不按規(guī)定敷設(shè)彩帶的扣3分/處。總院牽頭，安

（六）放炮、火工品管理。10

檢查。3.未取得“爆破作業(yè)人員許可證”人員從事爆破作業(yè)的扣2分/人次.監(jiān)局參與

4.違反放炮、火工品管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

1.未按規(guī)定下達(dá)水害預(yù)報(bào)的扣3分/次；預(yù)報(bào)落實(shí)不到位的扣2分/次。

2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入防水煤柱線內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)的扣4分/次。

3.受底板灰?guī)r水威脅的巷道未采取循環(huán)超前探的或工作面回采中底板直

接充水含水層水壓超限未停采并采取措施的扣3分/次。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

4.進(jìn)入陷落柱影響區(qū)、工作面周邊存在不明老巷及老胴積水威脅，未采取生產(chǎn)部牽頭，

（七）防治水管理。25檢查；查

前探措施的，進(jìn)入老空積水區(qū)未按規(guī)定超前探放水的扣4分/次。安監(jiān)局參與

閱資料。

5.提高上限開(kāi)采工作面未按上級(jí)部門和集團(tuán)公司批復(fù)要求采取防范措施

的扣3分/次。

6.工作面、巷道排水系統(tǒng)有效排水能力不足的扣4分/處。

7.違反防治水管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

1.健全并落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸各項(xiàng)管理制度、檢修計(jì)劃，制度不落實(shí)的扣2分/

處；檢修計(jì)劃未執(zhí)行的扣3分/次。

2.設(shè)備安全保護(hù)裝置、設(shè)施不齊全或失效的扣3分/處；未定期進(jìn)行試驗(yàn)、

試驗(yàn)記錄缺少或不規(guī)范的扣2分/處；設(shè)備不完好扣2分/臺(tái)；設(shè)備防護(hù)不

到位、操作空間不符合要求扣1分/處。

3.電氣設(shè)備“五類”失爆的扣10分/處；其它類失爆的扣5分/處；失保

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)的扣3分/處。

生產(chǎn)部牽頭，

(A)機(jī)電運(yùn)輸。25檢查；查4.未定期對(duì)設(shè)備和主要零部件進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)和探傷的扣2分/處；未及時(shí)

安監(jiān)局參與

閱資料。整改檢驗(yàn)不合格項(xiàng)的扣2分/處。

5.行車安全間距不符合要求且未采取防范措施的扣2分/處；

6.平巷、斜井安全保護(hù)裝置和設(shè)施不齊全或失效的扣3分/處；安全保護(hù)

裝置和設(shè)施、信號(hào)設(shè)置、軌道、道岔不符合要求的扣1分/處。

7.提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、皮帶機(jī)主運(yùn)系

統(tǒng)等安全設(shè)施不符合要求的扣3分/處。

8.違反機(jī)電運(yùn)輸管理其它規(guī)定的，視情況扣1-10分/處。

1.采掘工作面初采、撥門、收作、貫通、過(guò)應(yīng)力集中區(qū)、地質(zhì)異常區(qū)、老

嗣，綜采工作面超前使棚未編制針對(duì)性專項(xiàng)措施的扣10分/處；措施在現(xiàn)

場(chǎng)執(zhí)行不到位的扣5分/處。

2.炮采工作面單體液壓支柱初撐力符合規(guī)定;掩護(hù)支架工作面嚴(yán)禁架外出

煤，嚴(yán)禁集中超限出煤；傾角大于25。的采煤工作面必須安設(shè)可靠的防

飛砰、防倒、防滑裝置；嚴(yán)禁人員進(jìn)入采空區(qū)，不符合要求的扣5分/處。

3.煤巷錨桿支護(hù)按規(guī)定安設(shè)礦壓觀測(cè)裝置，按期進(jìn)行巖性探測(cè)和日常巡

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

查，不符合要求的扣5分/處。生產(chǎn)部牽頭，

（九）頂板管理。30檢查；查

4.掘進(jìn)工作面臨時(shí)支護(hù)、迎臉?lè)雷o(hù)不符合要求的扣5分/處。安監(jiān)局參與

閱資料。

5.采煤工作面臨時(shí)支護(hù)、兩巷超前支護(hù)不規(guī)范，端面距不符合規(guī)定，護(hù)幫

板支護(hù)不及時(shí)，兩巷斷面達(dá)不到規(guī)定，超高回采的扣3分/處。

6.煤巷錨桿支護(hù)掘進(jìn)巷道幫部錨桿滯后距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，巖巷錨

桿支護(hù)空幫高度超過(guò)拱基線的扣2分/處。

7.長(zhǎng)度超過(guò)500m巷道設(shè)計(jì)未在開(kāi)工前1個(gè)月報(bào)集團(tuán)公司審批的扣5分/

次。

8.違反頂板管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

4

1.防塵設(shè)施不齊全、失效或安裝使用不符合規(guī)定的扣2分/處。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)2.產(chǎn)塵區(qū)域作業(yè)人員未攜帶、使用防護(hù)用品的扣0.5分/人次。

(+)防塵管理。15安監(jiān)局

檢查。3.因防范措施不到位，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)粉塵等職業(yè)危害因素超標(biāo)的扣1分/處。

4.違反防塵管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

二事前預(yù)防與過(guò)程控制200

1.未按規(guī)定要求執(zhí)行地質(zhì)前探的，未按規(guī)定下達(dá)地質(zhì)預(yù)報(bào)或地質(zhì)預(yù)報(bào)不準(zhǔn)

確與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際差距較大的扣4分/處。

2.現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)調(diào)查不記錄、不填圖的扣1分/次；現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)調(diào)查造假的扣5

分/次。

3.誤入突出煤層法距5m以內(nèi)的，誤透老空、老巷（帽）的扣5分/次；

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

錯(cuò)層或誤揭煤層的扣15分/次。總院牽頭，安

(-)地質(zhì)測(cè)量工作。30檢查；查

4.綜采工作面（薄煤層除外）未按要求進(jìn)行井下物探的扣5分/次。監(jiān)局參與

閱資料。

5.施工測(cè)量未按規(guī)定要求復(fù)測(cè)、復(fù)算的，導(dǎo)線測(cè)量精度不符合要求的扣3

分/次。

6.未按規(guī)定下達(dá)貫通通知書(shū)或安全生產(chǎn)聯(lián)系書(shū)的扣3分/次。

7.井下小帽室未收集登錄臺(tái)帳的扣3分/次。

8.違反地質(zhì)測(cè)量管理其它規(guī)定的，視情況扣1T0分/處。

1.無(wú)設(shè)計(jì)、無(wú)措施施工的扣10分/次；現(xiàn)場(chǎng)不按照設(shè)計(jì)、措施進(jìn)行施工的

扣5分/處。安監(jiān)局牽頭，

抽查措施

規(guī)范設(shè)計(jì)和規(guī)程措施編制、審2.規(guī)程措施編制缺乏針對(duì)性，對(duì)安全注意事項(xiàng)和防范措施要求不明確的扣生產(chǎn)部、總

(-)20及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)

批、貫徹、執(zhí)行。5分/處；現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化，規(guī)程措施未及時(shí)補(bǔ)充完善的扣5分/次。院、設(shè)計(jì)院參

行情況。

3.規(guī)程措施編制未吸納班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)能手參加的扣5分/次；規(guī)程措施審與

批不規(guī)范的扣5分/次：措施貫徹不到位的扣1分/人次。

1.集團(tuán)公司瓦斯治理、地測(cè)防治水、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘I(yè)評(píng)估會(huì)診意見(jiàn)未整改

落實(shí)到位的扣3分/項(xiàng)。

2.未按規(guī)定組織安全隱患排查的扣5分/次；排查出的安全隱患未閉合治

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)理的扣3分/處。安監(jiān)局牽頭，

（三）落實(shí)隱患分級(jí)排查治理制度。25檢查；查3.月度排查出的重大安全隱患未及時(shí)上報(bào)的扣3分/項(xiàng)；重大安全隱患未生產(chǎn)部、總院

閱資料。按集團(tuán)公司要求整改的扣5分/項(xiàng)。參與

4.未制定安全檢查掛停止作業(yè)牌規(guī)定的扣5分;未按規(guī)定程序摘牌或被掛

牌單位和責(zé)任人未處理到位的扣3分。按規(guī)定要求掛停止作業(yè)牌并處理到

位的加2分/次。

1.每月各專業(yè)口應(yīng)重點(diǎn)排查安全風(fēng)險(xiǎn)（隱患）并提出整改措施，報(bào)安監(jiān)處

匯總，不符合要求的扣5分/次。

2.礦長(zhǎng)每月未組織召開(kāi)礦井重大安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議的扣10分；評(píng)估出的

安全風(fēng)險(xiǎn)未下發(fā)四定表的扣5分/處。

3.風(fēng)險(xiǎn)和隱患責(zé)任單位要按積極落實(shí)整改，風(fēng)險(xiǎn)及隱患消除后，安監(jiān)處要

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)組織相關(guān)單位檢查驗(yàn)收，不符合要求的扣5分/處。安監(jiān)局牽頭，

落實(shí)礦井重大安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制

（四）35檢查；查4.建立安全預(yù)警管理機(jī)制，未制定生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)異常情況的預(yù)警匯報(bào)程生產(chǎn)部、總院

度。

閱資料。序、處理方式的扣5分。參與

5.執(zhí)行安全預(yù)警管理規(guī)定不符合要求的扣3分/次。

6.因安全風(fēng)險(xiǎn)或隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,對(duì)礦井安全生產(chǎn)造成重大影響的

扣10分/次。

7.集團(tuán)公司機(jī)關(guān)檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患（礦未排查到）扣5分/項(xiàng)；現(xiàn)

場(chǎng)檢查掛停止作業(yè)牌扣15分/次。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)存在安全威脅、安全風(fēng)險(xiǎn)的地點(diǎn)、區(qū)域、設(shè)備，要設(shè)置護(hù)欄、警戒線進(jìn)

（五）強(qiáng)化、規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全警示。20檢查；查行隔離，或者張貼提示性、警示性、禁止性的文字、圖標(biāo)進(jìn)行警示。不符安監(jiān)局

閱資料。合要求的扣5分/處。

1.每班開(kāi)工前檢查、評(píng)估、確認(rèn)不符合要求的扣5分/次；未進(jìn)行班中巡

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班班評(píng)估和查的扣3分/次。

（六）20檢查；查安監(jiān)局

班中巡查制度。2.現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)未評(píng)估出來(lái)的扣5分/次；評(píng)估發(fā)現(xiàn)的安全隱患或

閱資料。

風(fēng)險(xiǎn)，未采取措施整改的扣5分/條。

6

1.各單位未根據(jù)實(shí)際情況明確手指口述的崗位、人員的扣5分/項(xiàng)。

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)2.按要求制作關(guān)鍵工序風(fēng)險(xiǎn)提示卡；固定崗位工交接班必須填寫(xiě)確認(rèn)表或

（七）規(guī)范“手指口述”安全確認(rèn)制度。20檢查；查牌板。缺項(xiàng)的扣5分/項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)提示、確認(rèn)內(nèi)容不符合要求的扣3分/項(xiàng)。安監(jiān)局

閱資料。3.現(xiàn)場(chǎng)抽查發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行手指口述、安全確認(rèn)的扣3分/人。

4.抽查發(fā)現(xiàn)職工不熟知本崗位風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容的扣3分/人。

1.三違標(biāo)準(zhǔn)界定不明確的扣2分/項(xiàng)；三違幫教、申訴、分析、通報(bào)制度

執(zhí)行不到位的扣2分/次；三違查處不到位的扣5分/人次。

2.副總以上領(lǐng)導(dǎo)未完成本單位規(guī)定的反三違任務(wù)的扣3分/人次，副總以

上領(lǐng)導(dǎo)、管技人員查出的三違不符合要求的扣5分/人次。

查閱資3.對(duì)基層科區(qū)自主反三違激勵(lì)約束機(jī)制執(zhí)行不到位的扣5分,基層科區(qū)內(nèi)

料，詢問(wèn)部三違（含不規(guī)范行為）處理不到位的扣3分。安監(jiān)局牽頭，

(A)保持反三違高壓態(tài)勢(shì)。30人員，現(xiàn)4.安監(jiān)員考核淘汰機(jī)制執(zhí)行不到位的扣5分,安監(jiān)員在三違查處中存在徇生產(chǎn)部、總院

場(chǎng)檢查，私舞弊、弄虛作假的扣10分/次。參與

接受舉報(bào)5.集團(tuán)公司查到84條較嚴(yán)重三違的扣5分/人、查到集團(tuán)公司規(guī)定的違章

指揮行為的扣8分/人、查到觸犯20條紅線的扣10分/人。

6.各單位自主查處觸犯安全管理20條紅線（除第15、17條外）并處理到

位的加10分/人次；自主查處觸犯集團(tuán)公司規(guī)定的違章指揮行為并處理到

位的加8分/人次。（該條集團(tuán)公司事故追查時(shí)查處的除外）

三安全三基工作300

生產(chǎn)部牽頭，

檢查現(xiàn)場(chǎng)

(-)深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。120按照集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核相關(guān)文件檢查、考核、評(píng)分。總院、安監(jiān)局

與資料

等部門參與

（二）切實(shí)加強(qiáng)基層科區(qū)（隊(duì)）管理。60

1.班隊(duì)長(zhǎng)未納入單位黨委管理的扣5分：未按要求研究科區(qū)（班隊(duì)）建設(shè)

的扣3分。

檢查相關(guān)2.季度未組織科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或座談會(huì)的扣3分。

1科區(qū)（班隊(duì)）建設(shè)。15人力資源部

文件資料3.未按要求實(shí)行班隊(duì)長(zhǎng)任職資格制，培（復(fù)）訓(xùn)、資格認(rèn)定等管理不規(guī)范

的扣1分/項(xiàng)。

4.未按要求每年開(kāi)展一次優(yōu)秀科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)評(píng)選表彰的扣1分。

1.科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)選拔任用程序不規(guī)范的扣2分/人次；選拔任用中存在

不正之風(fēng)的扣3分/人次。

檢查相關(guān)2.班隊(duì)長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)考試走過(guò)場(chǎng)的扣1分。

文件資2.井下采掘開(kāi)修專業(yè)初提任的科區(qū)副職無(wú)井下班隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)歷的扣2分/

2科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)選拔任用。15人力資源部

料，詢問(wèn)人次；一通三防、機(jī)電運(yùn)輸?shù)染律a(chǎn)輔助專業(yè)新提任的班隊(duì)長(zhǎng)公推公選

相關(guān)人員比例低于20%的扣2分。

3.未建立科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)后備梯隊(duì)培養(yǎng)制度的扣2分；科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)正

職后備人員未按1：1選拔的扣2分；選拔和管理不規(guī)范的扣1分。

1.未建立科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)考核問(wèn)責(zé)制度的扣3分；考核問(wèn)責(zé)制度執(zhí)行不到

位的扣2分/項(xiàng)。

科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)考核問(wèn)責(zé)及素質(zhì)檢查相關(guān)

3152.年度內(nèi)未集中對(duì)科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)進(jìn)行考核置換的扣5分。人力資源部

性淘汰。文件資料

3.科級(jí)人員素質(zhì)性退出低于本單位中層人員總數(shù)3%的扣1分/人；班隊(duì)長(zhǎng)

素質(zhì)性置換低于本單位隊(duì)級(jí)人員總數(shù)5%的扣1分/人。

1.未制定科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分；培訓(xùn)計(jì)劃不落實(shí)的扣2分。

檢查相關(guān)

2.專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)未組織實(shí)施科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的扣3分。

文件資料

3.未開(kāi)展班隊(duì)長(zhǎng)集中培訓(xùn)、培訓(xùn)或考試走過(guò)場(chǎng)、未進(jìn)行培訓(xùn)效果考核的扣

4科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。15及落實(shí)情人力資源部

1分/次；班隊(duì)長(zhǎng)集中培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)少于5天的扣2分/次。

況，詢問(wèn)

4.科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)，副總以上領(lǐng)導(dǎo)未參與授課的扣2分。

相關(guān)人員

5.班隊(duì)長(zhǎng)未參加年度安全輪訓(xùn)并持證上崗的扣1分/人次。

（三）安全教育培訓(xùn)工作。120

8

檢查相關(guān)1.未制定安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃的扣10分。

1安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。15文件、資2.季度內(nèi)未完成培訓(xùn)計(jì)劃的、擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的均扣3分。人力資源部

料3.未將培訓(xùn)計(jì)劃完成情況與績(jī)效考核掛鉤的、未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的均扣5分。

1.副總以上領(lǐng)導(dǎo)月度未到班前講安全的扣3分/人次；科區(qū)（班隊(duì)）長(zhǎng)未

按規(guī)定主持或巡視班前會(huì)的扣2分/次。

檢查相關(guān)2.月度一日一題學(xué)習(xí)內(nèi)容未經(jīng)分管口長(zhǎng)或?qū)I(yè)副總審核的扣2分/次；月

人力資源部

文件、資度一日一題、一周一案少于規(guī)定數(shù)量或與崗位工種、工作實(shí)際聯(lián)系不緊密

2班前安全教育培訓(xùn)。15牽頭，安監(jiān)局

料及班前的扣1分；一月一考未實(shí)行教考分離的扣2分；考試過(guò)程中被集團(tuán)公司檢

參與

會(huì)查發(fā)現(xiàn)有作弊的扣5