電石集團公司安全生產(chǎn)規(guī)范標準化評定規(guī)范標準

電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準

考評說明

1.本評定標準適用于電石企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外

部評審及安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關工作。

2.依法生產(chǎn)的電石企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生死亡和重大爆炸、泄露

生產(chǎn)安全事故；依法取得危險化學品相關行政許可；生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營

等活動符合國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準；開展安全標準化工作，按規(guī)定

進行自評，具備自評資料；可以參加安全生產(chǎn)標準化等級考評。

3.本評定標準分為13項考評類目（A級元素）、53項考評項目（B

級元素）和178條考評內(nèi)容（核心內(nèi)容）。

4.在評定標準表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)評

定標準的有關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、

描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。

5.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容），應在該類目

內(nèi)進行扣分。

6.本評定標準共計587分，最終標準化得分換算成百分制。換算公

式如下：

標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分小（587—不參與考評

內(nèi)容分數(shù)之和）XIOOo最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所

對應的等級應同時滿足標準化得分和安全績效要求，取其中較低的等級

確定最后標準化等級(見下表)。

評定標準化

安全績效

等級得分

考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡和重大爆炸、泄露生

一級290

產(chǎn)安全事故

考核年度內(nèi)未發(fā)生一次死亡兩人或累計死亡兩人

二級275

的生產(chǎn)安全事故

考核年度內(nèi)未發(fā)生較大事故或累計死亡三人及以

三級260

上的生產(chǎn)安全事故

8.電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等

按照《電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化實施指南》《危險化學品從業(yè)單位安

全標準化通用規(guī)范》(AQ3013-2008)有關要求執(zhí)行。

需提供的資料

1、安全生產(chǎn)方針、總體和年度安全生產(chǎn)目標，簽訂各級組織安全目標責

任書。

2、以文件形式設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員，配備注冊安全工

程師。

3、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。

4、工傷保險、責任保險繳費憑證。

5、主要負責人、安全管理人員資格證書。

6、特種作業(yè)人員資格證書。

7、設計及安全專篇。

8、特種設備檢測檢驗報告。

9、風險評價記錄。

10、隱患排查、治理記錄。

11、職業(yè)健康檢測記錄。

12、安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)及應急救援隊伍。

13、應急預案備案登記表。

14、自評報告。

15、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證。

制度目錄

1、安全生產(chǎn)方針、目標管理制度。

2、建立設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。

3、安全生產(chǎn)費用提取和使用的管理制度。

4、員工工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險的管理制度。

5、識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理制度。

6、文件和檔案管理制度。

7、安全教育培訓管理制度。

8、新、改、擴建工程“三同時”管理制度。

9、設備設施管理制度。

10、工藝及作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度。

11、危險化學品儲存、出入庫管理制度。

12、有關承包商、供應商等相關方管理制度。

13、變化管理制度。

14、風險評價管理制度。

15、隱患排查治理的管理制度。

16、危險源管理制度。

17、生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度。

18、勞動保護用品管理制度。

19、事故、事件報告、調(diào)查、處理管理制度。

20、安全檢查和績效考核管理制度。

電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準

自評/評審單位：________________________________________________________

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員：

考

考

評

評標準實際

類

項

目

目考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

分值得分

企業(yè)應組織制定文件化的安全生未組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針、總體和年度

產(chǎn)方針、總體和年度安全生產(chǎn)目標，簽2安全生產(chǎn)目標，不得分；未能簽訂各級組織安全目標

訂各級組織安全目標責任書。責任書，扣1分。

安全生產(chǎn)目標應具體、合理、可測無年度安全生產(chǎn)目標與指標（零死亡；千人負

1.1目標量、可實現(xiàn)，宜結(jié)合下列內(nèi)容：傷率；千人重傷率；隱患治理完成率等）計劃的，不

a）零死亡；得分；安全生產(chǎn)目標與指標未以企業(yè)正式文件印發(fā)

2

b）千人負傷率的，視為無，不得分。

c）千人重傷率；

d）隱患治理完成率等。

一.女全

根據(jù)所屬基層單位和部門在安全無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的，不得分；無

生產(chǎn)目標

生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性

2

標，并制定實施計劃和考核辦法。的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標實施

計劃或考核辦法的，扣1分。

按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和無安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄

1.2監(jiān)測指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并3的不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；

與考核保存有關監(jiān)測記錄資料檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。

定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果未定期進行效果評估和考核的（含無評估報告），

進行評估和考核。根據(jù)考核評估結(jié)果，不得分；未及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的

及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施3目標與指標以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的，扣1

計劃。分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。

評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

記錄應形成文件并加以保存。

小計12得分小計

建立設置安全管理機構(gòu)、配備安全無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效

管理人員的管理制度。2的，不得分；與國家、地方等有關規(guī)定不符的，扣1

分。

按照相關規(guī)定設置安全管理機構(gòu)未設置或配備的，不得分；未以文件形式進行設

或配備安全管理人員。置或任命的，不得分；設置或配備不符合規(guī)定的，不

得分。

2.1組織3

機構(gòu)和人

1=1

員

建立從安委會到基層班組的安全未設立的，不得分；有工會組織的企業(yè)未有工會

生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。有工會組織的企業(yè)應有2代表參加安委會扣1分。

工會代表參加安委會。

企業(yè)應按照《注冊安全工程師管理規(guī)未按照《注冊安全工程師管理規(guī)定》第六條規(guī)定,

2配備注冊安全工程師，不得分。

二.組織定》第六條規(guī)定，配備注冊安全工程師。

機構(gòu)和職建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的，

主

貝溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)2不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。

內(nèi)容的管理制度。

建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對未建立安全生產(chǎn)責任制，不得分；未以文件形式

落實情況進行考核。發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)

2責任制，扣1分；責任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符

的，扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考

2.2職責核的，扣1分。

對各級管理層進行安全生產(chǎn)責任無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分；

制與權(quán)限的培訓。2每缺少一人培訓的，扣1分；被抽查人員對責任制不

清楚的，每人扣1分。

定期對安全生產(chǎn)責任制進行適宜未定期進行適宜性評審的，不得分；沒有評審記

性評審與更新。錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，

3

每缺一次扣2分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣2

分。

小計18得分小計

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

建立安全生產(chǎn)贄用提取和使用管無該項制度的，不得分；制度中職責、流程、范

2

理制度。圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣0.5分。

保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務報表

用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分；無安全

4

費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1

分。

制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費無該使用計劃的，不得分：計劃內(nèi)容缺失的，每

用的使用計劃：缺一個方面扣1分；未按計劃實施的，每一項扣1分;

(1)完善、改造和維護安全防護有超范圍使用的，每次扣2分。

設備設施；

3.1安全(2)安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞

生產(chǎn)費用動防護用品；

(3)安全評價、重大危險源監(jiān)控、

事故隱患評估和整改；

8

三.安全(4)職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因

投入素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；

(5)設備設施安全性能檢測檢驗;

(6)應急救援器材、裝備的配備

及應急救援演練；

(7)安全標志及標識；

(8)其他與安全生產(chǎn)直接相關的

物品或者活動。

建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)責無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效

2

任保險的管理制度。的，扣1分。

足額繳納工傷保險費或安全生產(chǎn)未繳納的，不得分；無繳費相關資料的，不得分。

3

3.2相關責任保險費。

保險保障受傷員工獲取相應的保險與有關保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y料不

賠付。全的，每一項扣2分；未進行傷殘等級鑒定的，不得

5

分；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償每一人不

到位的，本項目不得分。

小計24得分小計

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

建立識別、獲取、評審、更新安全無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、

生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。2更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內(nèi)容的，扣1

分；未以文件發(fā)布生效的，扣1分。

各職能部門和基層單位應定期識每少一個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣

別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律31分；未及時匯總的，扣1分；未分類匯總的，扣1

法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。分。

企業(yè)應按照規(guī)定定期識別和獲取未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果

4.1法律

適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，不符合規(guī)定的，每次扣1分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與

法規(guī)、標3

并發(fā)布其清單。其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法

準規(guī)范

規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣1分。

及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法未及時融入的，每項扣2分：制度與安全生產(chǎn)法

律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生4律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分。

產(chǎn)管理制度中。

四.法律

及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不

法規(guī)與安

與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相得分；每缺少一項培訓和考核，扣分。

全管理制41

關培訓和考核。

度

建立文件的管理制度，確保安全生無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，

產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使2不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，每項扣1分。

用、評審、修訂等效力。

按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度，

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)扣1分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項

制度扣1分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分。

4.2規(guī)章容：石灰窯的安全生產(chǎn)管理；應急供電

制度設施管理；機電設備管理；氣瓶管理；

可燃氣體檢測管理；防高溫、防灼傷管10

理；包裝用電石桶管理；放射源安全管

理；爆破作業(yè)安全管理；制定的檢維修

制度中應涉及：1）爐氣處理系統(tǒng)的檢

維修；2）電極組合式把持器檢維修；

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

3）高壓電氣設備的檢維修；4）電石爐

變壓器絕緣油及調(diào)壓開關絕緣油的管

理；5）電石爐內(nèi)檢修作業(yè)等.

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關未發(fā)放的，扣2分；無培訓和考核記錄的，不得

4

工作崗位，并對員工進行培訓和考核。分；每缺少一項培訓和考核的，扣1分。

企業(yè)應根據(jù)電石爐生產(chǎn)工藝、設備、無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程

原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性及生內(nèi)容不齊全的，每缺一個，扣1分：內(nèi)容沒有根據(jù)電

產(chǎn)操作崗位的特點，編制齊全、適用的石爐生產(chǎn)工藝、設備、原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危

崗位安全操作規(guī)程。險性及生產(chǎn)操作崗位的特點和特定風險分析、評估和

操作規(guī)程至少應包括下列內(nèi)容：工控制的，每個扣1分。

藝操作指標、控制參數(shù)；正常的操作程6

序和步驟；崗位安全設施、操作中安全

4.3操作

注意事項；個人勞動防護用品的正確使

規(guī)程

用方法；異常情況的操作處理；緊急情

況的應急措施、預防措施等。

企業(yè)應在新爐型、新技術、新裝置、未發(fā)放至崗位的，不得分；每缺一個崗位的，扣

新產(chǎn)品投產(chǎn)前，組織編制新的操作規(guī)1分；無培訓和考核記錄等資料的，不得分；每缺一

程。6個培訓和考核的，扣1分；企業(yè)在新爐型、新技術、

向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，沒有組織編制新的操作規(guī)程,

對員工進行培訓和考核。不得分。

每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法未進行的，不得分；無評估報告的，不得分；評

4.4評估規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的5估報告每缺少一個方面內(nèi)容，扣1分；評估結(jié)果與實

執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。際不符的，扣2分。

根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問應組織修訂而未組織進行的，不得分；該修訂而

題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果未修訂的，每項扣1分；無修訂的計劃和記錄資料的,

4.5修訂5

等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)不得分。

程進行修訂，確保其有效和適用。

4.6文件建立文件和檔案的管理制度，明確2無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布的，

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

和檔案管責任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、

理各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等

的，扣1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存

形式等的，扣1分。

確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記

2

制、使用、評審、修訂的效力。錄資料的，扣1分。

對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的,

案管理：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事扣2分；每缺少一類檔案，扣1分。

件記錄：風險評價信息；培訓記錄；標

準化系統(tǒng)評價報告；事故調(diào)查報告；檢

查、整改記錄；職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記2

錄；安全生產(chǎn)會議記錄；安全活動記錄;

法定檢測記錄；關鍵設備設施檔案；應

急演習信息；承包商和供應商信息；維

護和校驗記錄；技術圖紙等。

小計60得分小計

建立安全教育培訓的管理制度。無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效

的，不得分；制度中缺少一類培訓規(guī)定的，扣1分；

有與國家有關規(guī)定（主要指國家安全監(jiān)管總局令第3

2

號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、第30號《特種作

業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》）不一致的，扣1

五.教育5.1教育

分。

培訓培訓管理

確定安全教育培訓主管部門，定期未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的,

識別安全教育培訓需求，制定各類人員3扣1分；識別不充分的，扣1分；無培訓計劃的，不

的培訓計劃。得分；培訓計劃中每缺一類培訓的，扣1分。

按計劃進行安全教育培訓，對安全未按計劃進行培訓的，每次扣1分；記錄不完整

5

培訓效果進行評估和改進。做好培訓記齊全的，每缺一項扣1分；未進行效果評估的，每次

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

錄，并建立檔案?？?分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣1分；未進

行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每

次扣1分。

5.2安全主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，主要負責人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；；

生產(chǎn)管理應具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活安全管理人員未經(jīng)培訓考核合格的或未按有關規(guī)定

4

人員教育動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，進行再培訓的，每一人扣1分；培訓要求不符合國家

培訓經(jīng)培訓考核合格后方可任職。安全監(jiān)管總局令第3號要求的，每次扣1分。

對崗位操作人員進行安全教育和未經(jīng)培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分；未

生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格人進行“三級”安全教育的，每人次扣1分；在新工藝、

員，不得上崗。新技術、新材料、新設備設施投入使用前，未對崗位

對新員工進行“三級”安全教育。操作人員進行專門的安全教育培訓的，每人次扣1分;

5.3崗位在新工藝、新技術、新材料、新設未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗者進行培訓考核合格就上崗

操作人員備設施投入使用前，應對有關崗位操作5的，每人次扣1分。

教育培訓人員進行專門的安全教育和培訓。

崗位操作人員轉(zhuǎn)崗，離崗三個月以

上重新上崗者，應進行車間（工段）、班

組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可

上崗工作。

從事特種作業(yè)人員和特種設備作特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員配備不合理

5.4特種

作業(yè)人員業(yè)人員應取得相應的操作資格證書，方的，每次扣2分；未配備特種作業(yè)人員和特種設備作

和特種設可上崗作業(yè).業(yè)人員的，每次扣2分；無作業(yè)操作資格證書上崗作

5

備作業(yè)人業(yè)的，每人次扣2分；證書過期未及時審核的，每人

員教育培

次扣2分；缺少特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員檔

訓

案資料的，每人次扣1分。

5.5其他對外來參觀、學習等人員進行有關未進行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與

人員教育2

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

培訓安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知實際不符的，扣1分；未提供相應勞保用品的，不得

識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人分；無專人帶領的，不得分。

帶領。

采取多種形式的活動來促進企業(yè)未進行安全文化建設的，不得分；安全文化建設

5.6安全

的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。4與《企業(yè)安全文化建設導則》(AQ/T9004)不符的，

文化建設

扣2分。

小計30得分小計

建立新、改、擴建工程“三同時”無該項制度的，不得分；制度不符合有關規(guī)定的,

2

管理制度?？?分。

安全設備設施應與建設項目主體未進行“三同時”管理的，不得分；沒有建設或

工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進行評估、審核認可手續(xù)就投

產(chǎn)和使用。用的，不得分；項目立項審批手續(xù)不全的，扣2分；

設計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣2分；

安全投資沒有納入項目概算的，扣2分：項目未按規(guī)

10定進行安全預評價或安全驗收評價的，扣2分；初步

設計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過的，扣2分;

6.1生產(chǎn)變更安全設備設施未經(jīng)設計單位書面同意的，每處扣

六.生產(chǎn)

設備設施1分；隱蔽工程未經(jīng)檢查合格就投用的，每處扣1分;

設備設施

建設未經(jīng)驗收就投用的，扣2分；安全設備設施未同時投

用的，扣2分。

企業(yè)應按照建設項目安全許可有關規(guī)未按照建設項目安全許可有關規(guī)定，對建設項目

定，對建設項目的設立階段、設計階段、4的設立階段、設計階段、試生產(chǎn)階段和竣工驗收階段

試生產(chǎn)階段和竣工驗收階段規(guī)范管理。規(guī)范管理，不得分；每少一項，扣2分。

企業(yè)應對建設項目的施工過程實企業(yè)未對建設項目的施工過程實施有效安全監(jiān)

施有效安全監(jiān)督，保證施工過程處于有2督，未保證施工過程處于有序管理狀態(tài)。不得分；有

序管理狀態(tài)。一處不符合規(guī)定的，扣1分。

企業(yè)建設項目建設過程中的變更企業(yè)建設項目建設過程中的變更未嚴格執(zhí)行變

4

應嚴格執(zhí)行變更管理規(guī)定，履行變更程更管理規(guī)定，未履行變更程序，對變更全過程未進行

稅

考評考評實際

考評內(nèi)容分考評辦法自評/評審描述

類目項目得分

序，對變更全過程進行風險管理。風險管理。，每處扣1分；其設置不合理或不符合要

求的，每處扣1分。

企業(yè)應采用先進的、安全性能可靠企業(yè)未采用先進的、安全性能可靠的新技術、新

2

的新技術、新工藝、新設備和新材料。工藝、新設備和新材料，不得分。

企業(yè)建設項目應符合有關規(guī)定，取無資質(zhì)單位編制的，不得分；未備案的，不得分;

得立項批復；選擇有相應資質(zhì)的安全評每少備案一個，扣2分。

價機構(gòu)對建設項目設立進行安全評價；

10

委托取得相應設計資質(zhì)的設計單位進

行設計，選擇有相應施工資質(zhì)的施工單

位進行施工。

企業(yè)建設項目完工后，試生產(chǎn)前應編寫未編制試生產(chǎn)方案，不得分；未備案的，不得分。

試生產(chǎn)方案，并將試生產(chǎn)方案分別報送

建設項目安全許可實施部門和有關危2

險化學品安全生產(chǎn)許可的實施部門備

案“

企業(yè)應在建設項目試生產(chǎn)期間，選企業(yè)未選擇有相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對建設

擇有相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對建設