綜合辦公室臨時(shí)人員管理辦法

第第頁(yè)綜合辦公室臨時(shí)人員管理方法綜合辦公室臨時(shí)人員管理方法一、雇用1、各部門招聘臨時(shí)人員，應(yīng)填“臨時(shí)人員雇傭核定表”經(jīng)綜合辦通過(guò)，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，方可雇傭。2、臨時(shí)人員報(bào)到時(shí)，各部門應(yīng)向綜合辦提交臨時(shí)人員的相關(guān)資料供綜合辦備案。二、管理1、臨時(shí)人員于工作期間可請(qǐng)工傷假、事病假以及婚、喪假，其請(qǐng)假期間除工傷假外均不發(fā)給工資。2臨時(shí)人員的考勤、出差，工地期間歸項(xiàng)目部管理，在公司期間歸綜合辦管理。三、停止雇用臨時(shí)人員于工在期間如有不能勝任工作或者工作期滿，雇用部門應(yīng)予停止雇用，停止雇用的臨時(shí)人用應(yīng)填寫“離職申請(qǐng)（通知單）”經(jīng)主管核簽后，送到綜合辦，憑此結(jié)算薪資。篇2:臨時(shí)工聘用管理方法為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理，依據(jù)北京市臨時(shí)工管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦的實(shí)在情況，特訂立本方法。一、要嚴(yán)格掌控用工人數(shù)。各處因工作確需聘用臨時(shí)工，必需向辦領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)用工計(jì)劃，在批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),同時(shí)將臨時(shí)工的基本情況向綜合處備案（包含更換）。二、聘用臨時(shí)工，原則上應(yīng)聘用具有本市戶口的人員，因特殊情況聘用外地工，必需三證俱全，并辦理必需的手續(xù)。三、用工單位必需和本人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同最長(zhǎng)不超出二年，合同期滿即行停止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。四、臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)由離退辦統(tǒng)一確定，經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一支出。五、臨時(shí)工的三險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)）按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇3:科技高校學(xué)生臨時(shí)困難補(bǔ)助管理方法科技高校學(xué)生臨時(shí)困難補(bǔ)助管理方法第一章總則第一條為幫忙解決學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間因突發(fā)原因造成短時(shí)間性家庭經(jīng)濟(jì)困難，幫忙學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，依據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》《z科技高校學(xué)生管理方法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，訂立本方法。第二條本方法堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。第三條本方法適用于在z科技高校接受普通高等學(xué)歷教育的本、專科學(xué)生。第二章申請(qǐng)條件與補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)第四條申請(qǐng)條件：一、學(xué)生家庭遭逢重點(diǎn)自然禍害，資產(chǎn)受到重點(diǎn)損失，影響學(xué)生完成學(xué)業(yè)；二、學(xué)生突遇父、母亡故，生活費(fèi)用無(wú)保障；三、學(xué)生父、母身患重特大疾病，失去工作和經(jīng)濟(jì)來(lái)源，影響學(xué)生完成學(xué)業(yè)；四、學(xué)生本人突患重特大疾病或遭逢意外事故，家庭經(jīng)濟(jì)無(wú)力負(fù)擔(dān)；五、其它特殊情況需要予以補(bǔ)助的學(xué)生。第五條補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：一、受助學(xué)生的臨時(shí)困難補(bǔ)助總額原則不超出3000元。二、如遇特殊情況，由學(xué)校資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決議。第三章申請(qǐng)程序第六條申請(qǐng)流程：一、學(xué)生申請(qǐng)：學(xué)生填寫《z科技高校學(xué)生臨時(shí)困難補(bǔ)助申請(qǐng)表》，說(shuō)明申請(qǐng)理由、家庭經(jīng)濟(jì)情形以及獲得各類資助等情況，并將申請(qǐng)料子遞交學(xué)院班級(jí)輔導(dǎo)員；二、學(xué)院班級(jí)輔導(dǎo)員初審：班級(jí)輔導(dǎo)員核實(shí)申請(qǐng)學(xué)生的基本情況；并將相關(guān)料子上報(bào)學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三、學(xué)院審核：學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員審核、并依據(jù)學(xué)生實(shí)際情況提出建議補(bǔ)助方案，簽字蓋章并公示三個(gè)工作日，無(wú)異議后將申請(qǐng)申請(qǐng)料子上報(bào)學(xué)生工作部（處）；四、學(xué)生工作部（處）審批：學(xué)生工作部（處）召開處務(wù)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)料子進(jìn)行審批，并確定補(bǔ)助額度。第四章管理與監(jiān)督第七條學(xué)校資助中心負(fù)責(zé)發(fā)放補(bǔ)助款項(xiàng)發(fā)放。第八條臨時(shí)困難補(bǔ)助發(fā)放相關(guān)要求：一、臨時(shí)困難補(bǔ)助為不定期補(bǔ)助，學(xué)生一旦因突發(fā)原因而造成生活上短時(shí)間性經(jīng)濟(jì)困難即可向?qū)W院提出申請(qǐng)；二、申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情況不屬實(shí)，將立刻取消并追回補(bǔ)助，并視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分；三、學(xué)生在申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助的同時(shí)，應(yīng)通過(guò)參加勤工助學(xué)和申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款來(lái)解決生活、學(xué)習(xí)費(fèi)用；四、獲得臨時(shí)困難補(bǔ)助的學(xué)生應(yīng)樂觀自動(dòng)地參加學(xué)校和學(xué)院，校區(qū)組織的志愿者活動(dòng)。第九條學(xué)生有以下情況之一的，原則上不予補(bǔ)助：一、學(xué)生家中發(fā)生變故不足以影響學(xué)生完成學(xué)業(yè)；二、單純?yōu)?/p>