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第3頁共3頁2024年賣場(chǎng)管理制度樣本一、店內(nèi)物品管理店內(nèi)物品涵蓋商品實(shí)物與宣傳資料:1.商品實(shí)物由各區(qū)域?qū)з?gòu)員負(fù)責(zé)定期清理。2.宣傳資料的保管與發(fā)放由店長(zhǎng)統(tǒng)一管理。3.所有員工需確保各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生整潔。二、賣場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù)1.保持店面清潔,禁止隨地吐痰和亂丟垃圾。2.員工需時(shí)刻維護(hù)所轄區(qū)域的清潔,發(fā)現(xiàn)雜物、垃圾應(yīng)立即清理。3.所有物品應(yīng)擺放整齊,保持美觀。三、賣場(chǎng)安全規(guī)定1.賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。2.下班前需關(guān)閉電視、功放、音響、電腦等設(shè)備,以防電器引發(fā)火災(zāi)。3.營(yíng)業(yè)款必須在當(dāng)日存入銀行。四、賣場(chǎng)辦公設(shè)備管理為確保賣場(chǎng)管理規(guī)范,保證業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,特制定以下制度:1.辦公設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、加密狗、收銀系統(tǒng)、音響、電視等。2.收銀機(jī)由收銀員操作并負(fù)責(zé)定期殺毒,非授權(quán)人員不得使用電腦,以保障收銀系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.賣場(chǎng)經(jīng)理需對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,定期清查,確保賬實(shí)相符,高效利用。4.使用設(shè)備時(shí),需遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備清潔保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知供應(yīng)商維修。5.個(gè)人使用的辦公設(shè)備應(yīng)妥善保管,不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用。6.若員工丟失或損壞辦公設(shè)備,價(jià)值在____元至____元之間的,按原價(jià)賠償;____元及以上(含____元)的,按原價(jià)值的____%賠償。五、人員管理規(guī)定對(duì)賣場(chǎng)員工的職業(yè)素質(zhì)要求如下:1.愛崗敬業(yè)2.自律嚴(yán)謹(jǐn)3.誠(chéng)實(shí)待人4.積極創(chuàng)新的工作態(tài)度六、賣場(chǎng)員工儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)為展示良好的員工形象和賣場(chǎng)文化,所有員工需遵守以下規(guī)定:1.頭發(fā)應(yīng)保持干凈無異味,不染異色,發(fā)型得體。2.臉部應(yīng)保持清潔,無異物。3.手部應(yīng)清潔,避免佩戴過多飾品,禁止涂染指甲。4.穿著應(yīng)干凈平整,無皺褶、脫線現(xiàn)象。5.胸牌需佩戴在左前胸,保持端正。6.行走時(shí)應(yīng)輕步緩行,靠右側(cè)行走,遇客人或上級(jí)需減速慢行。2024年賣場(chǎng)管理制度樣本(二)一、店內(nèi)物品管理店內(nèi)物品涵蓋商品實(shí)物與宣傳資料:1.商品實(shí)物由各區(qū)域?qū)з?gòu)員負(fù)責(zé)定期清理。2.宣傳資料的保管與發(fā)放由店長(zhǎng)統(tǒng)一管理。3.所有員工需確保各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生整潔。二、賣場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù)1.保持店面清潔,禁止隨地吐痰和亂丟垃圾。2.員工需時(shí)刻維護(hù)所轄區(qū)域的清潔,發(fā)現(xiàn)雜物、垃圾應(yīng)立即清理。3.所有物品應(yīng)擺放整齊,保持美觀。三、賣場(chǎng)安全規(guī)定1.賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。2.下班前需關(guān)閉電視、功放、音響、電腦等設(shè)備,以防電器引發(fā)火災(zāi)。3.營(yíng)業(yè)款必須在當(dāng)日存入銀行。四、賣場(chǎng)辦公設(shè)備管理為確保賣場(chǎng)管理規(guī)范,保證業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,特制定以下制度:1.辦公設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、加密狗、收銀系統(tǒng)、音響、電視等。2.收銀機(jī)由收銀員操作并負(fù)責(zé)定期殺毒,非授權(quán)人員不得使用電腦,以保障收銀系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.賣場(chǎng)經(jīng)理需對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,定期清查,確保賬實(shí)相符,高效利用。4.使用設(shè)備時(shí),需遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備清潔保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知供應(yīng)商維修。5.個(gè)人使用的辦公設(shè)備應(yīng)妥善保管,不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用。6.若員工丟失或損壞設(shè)備,價(jià)值在____元至____元之間的,按原價(jià)賠償;____元及以上(含____元)的,按原價(jià)值的____%賠償。五、人員管理規(guī)定對(duì)賣場(chǎng)員工的職業(yè)素質(zhì)要求如下:1.愛崗敬業(yè)2.自律嚴(yán)謹(jǐn)3.誠(chéng)實(shí)待人4.積極創(chuàng)新的工作態(tài)度六、賣場(chǎng)員工儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)為展示良好的員工形象和賣場(chǎng)文化,所有員工需遵守以下規(guī)定:1.頭發(fā)應(yīng)保持干凈無異味,不染異色,發(fā)型得體。2.臉部應(yīng)保持清潔,無異物。3.手部應(yīng)清潔,避免佩戴過多飾品,禁止涂染指甲。4.穿著應(yīng)干凈平整,無皺褶、脫線現(xiàn)象。5.胸牌需佩戴在左前胸,保持端正。6.行走時(shí)應(yīng)輕步緩行,靠右側(cè)行走,遇客人或上級(jí)需減速慢行。2024年賣場(chǎng)管理制度樣本(三)楓丹白露定制家居員工入職須知?dú)g迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。為確保您能順利融入工作環(huán)境,我們懇請(qǐng)您詳細(xì)閱讀并遵循以下入職規(guī)定:1、新員工需完整填寫《員工入職信息登記表》,并出示所有有效證件原件以供驗(yàn)證。同時(shí),需提交學(xué)歷學(xué)位證、資格證、身份證及健康證的復(fù)印件,以及三張彩色照片。您提供的所有證件及資料必須真實(shí)有效,否則公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。2、每位員工應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī),以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。公司工作時(shí)間為:上午10:00至晚上21:00,每周休息兩天。3、員工需穿著工作服,佩戴工作證,并保持個(gè)人衛(wèi)生。女性員工頭發(fā)需盤起,不得披發(fā);男性員工頭發(fā)不得遮耳。見到上級(jí)應(yīng)禮貌問候。4、新員工必須服從上級(jí)的工作安排,不得遲到、早退、擅自離崗、串崗,不得在工作時(shí)間聊天、辦私事或使用辦公電話處理私事。特殊情況需向部門主管申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)將被視為擅自離崗。5、所有員工對(duì)公司的商業(yè)信息負(fù)有保密責(zé)任,不得私自泄露或傳播。辦公資料不得私自帶出辦公區(qū)域。6、新員工入職起需撰寫工作日志,每周工作總結(jié)、月工作總結(jié)需提交直接上級(jí)。未按時(shí)提交將受到相應(yīng)罰款。7、各部門每周一召開周例會(huì),所有員工必須參加。無故缺席者將被罰款,作為部門活動(dòng)資金。公司每月第一周召開月例會(huì),不允許請(qǐng)假,未參加者將受到相應(yīng)罰款。8、員工不得在公司討論領(lǐng)導(dǎo)、薪資或上級(jí)的私生活,不得傳播消極言論。9、員工應(yīng)尊重上級(jí),服從公司安排,不得惡語頂撞。10、公司有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng),新的崗位職責(zé)和薪酬將隨之調(diào)整。11、新員工如有任何疑問,可咨詢直接上級(jí)或行政人事部。12、公司組織的各類培訓(xùn)和集體活動(dòng),員工需按時(shí)參加,否則將受到罰款。13、新員工有____天的觀察期,____天內(nèi)離職或被辭退者不計(jì)薪資;____天后未滿一個(gè)月離職或被辭退者,將扣除相應(yīng)天數(shù)工資;滿一個(gè)月者,按月計(jì)發(fā)薪資。14、____天觀察期過后,試用期內(nèi)辭職需提前三天提交書面申請(qǐng),轉(zhuǎn)正后員工辭職需提前一個(gè)月提交,同時(shí)辦理工作交接手續(xù),否則公司將不結(jié)算當(dāng)月工資。辭職申請(qǐng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,工資計(jì)算至提出辭職前一日。15、員工離職需提前____個(gè)月通知上級(jí)部門主管、副總經(jīng)理及總經(jīng)理,并獲得同意,否則將扣除當(dāng)月工資。獲得離職批準(zhǔn)的工資計(jì)算至提出辭職前一日。16、所有員工離職后,當(dāng)月工資將扣除____%,并在第____個(gè)月發(fā)放。17、未能及時(shí)接聽領(lǐng)導(dǎo)電話,需在一個(gè)小時(shí)內(nèi)回復(fù),否則將受到罰款。18、遲到____分鐘內(nèi)罰款____元/次,____分鐘以上罰款翻倍,最高罰款____元。未當(dāng)日捐款者,將被罰款____元/次。19、公司為員工統(tǒng)一購(gòu)買工作服,費(fèi)用將從工資中按____個(gè)月分期扣除。如在公司工作滿
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