2024年賣場管理制度樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年賣場管理制度樣本一、店內(nèi)物品管理店內(nèi)物品涵蓋商品實(shí)物與宣傳資料：1.商品實(shí)物由各區(qū)域?qū)з弳T負(fù)責(zé)定期清理。2.宣傳資料的保管與發(fā)放由店長統(tǒng)一管理。3.所有員工需確保各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生整潔。二、賣場衛(wèi)生維護(hù)1.保持店面清潔，禁止隨地吐痰和亂丟垃圾。2.員工需時(shí)刻維護(hù)所轄區(qū)域的清潔，發(fā)現(xiàn)雜物、垃圾應(yīng)立即清理。3.所有物品應(yīng)擺放整齊，保持美觀。三、賣場安全規(guī)定1.賣場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。2.下班前需關(guān)閉電視、功放、音響、電腦等設(shè)備，以防電器引發(fā)火災(zāi)。3.營業(yè)款必須在當(dāng)日存入銀行。四、賣場辦公設(shè)備管理為確保賣場管理規(guī)范，保證業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行，特制定以下制度：1.辦公設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、加密狗、收銀系統(tǒng)、音響、電視等。2.收銀機(jī)由收銀員操作并負(fù)責(zé)定期殺毒，非授權(quán)人員不得使用電腦，以保障收銀系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.賣場經(jīng)理需對辦公設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，定期清查，確保賬實(shí)相符，高效利用。4.使用設(shè)備時(shí)，需遵守操作規(guī)程，注意設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知供應(yīng)商維修。5.個(gè)人使用的辦公設(shè)備應(yīng)妥善保管，不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用。6.若員工丟失或損壞辦公設(shè)備，價(jià)值在____元至____元之間的，按原價(jià)賠償；____元及以上(含____元)的，按原價(jià)值的____％賠償。五、人員管理規(guī)定對賣場員工的職業(yè)素質(zhì)要求如下：1.愛崗敬業(yè)2.自律嚴(yán)謹(jǐn)3.誠實(shí)待人4.積極創(chuàng)新的工作態(tài)度六、賣場員工儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)為展示良好的員工形象和賣場文化，所有員工需遵守以下規(guī)定：1.頭發(fā)應(yīng)保持干凈無異味，不染異色，發(fā)型得體。2.臉部應(yīng)保持清潔，無異物。3.手部應(yīng)清潔，避免佩戴過多飾品，禁止涂染指甲。4.穿著應(yīng)干凈平整，無皺褶、脫線現(xiàn)象。5.胸牌需佩戴在左前胸，保持端正。6.行走時(shí)應(yīng)輕步緩行，靠右側(cè)行走，遇客人或上級需減速慢行。2024年賣場管理制度樣本（二）一、店內(nèi)物品管理店內(nèi)物品涵蓋商品實(shí)物與宣傳資料：1.商品實(shí)物由各區(qū)域?qū)з弳T負(fù)責(zé)定期清理。2.宣傳資料的保管與發(fā)放由店長統(tǒng)一管理。3.所有員工需確保各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生整潔。二、賣場衛(wèi)生維護(hù)1.保持店面清潔，禁止隨地吐痰和亂丟垃圾。2.員工需時(shí)刻維護(hù)所轄區(qū)域的清潔，發(fā)現(xiàn)雜物、垃圾應(yīng)立即清理。3.所有物品應(yīng)擺放整齊，保持美觀。三、賣場安全規(guī)定1.賣場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。2.下班前需關(guān)閉電視、功放、音響、電腦等設(shè)備，以防電器引發(fā)火災(zāi)。3.營業(yè)款必須在當(dāng)日存入銀行。四、賣場辦公設(shè)備管理為確保賣場管理規(guī)范，保證業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行，特制定以下制度：1.辦公設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、加密狗、收銀系統(tǒng)、音響、電視等。2.收銀機(jī)由收銀員操作并負(fù)責(zé)定期殺毒，非授權(quán)人員不得使用電腦，以保障收銀系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.賣場經(jīng)理需對辦公設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，定期清查，確保賬實(shí)相符，高效利用。4.使用設(shè)備時(shí)，需遵守操作規(guī)程，注意設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知供應(yīng)商維修。5.個(gè)人使用的辦公設(shè)備應(yīng)妥善保管，不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用。6.若員工丟失或損壞設(shè)備，價(jià)值在____元至____元之間的，按原價(jià)賠償；____元及以上(含____元)的，按原價(jià)值的____％賠償。五、人員管理規(guī)定對賣場員工的職業(yè)素質(zhì)要求如下：1.愛崗敬業(yè)2.自律嚴(yán)謹(jǐn)3.誠實(shí)待人4.積極創(chuàng)新的工作態(tài)度六、賣場員工儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)為展示良好的員工形象和賣場文化，所有員工需遵守以下規(guī)定：1.頭發(fā)應(yīng)保持干凈無異味，不染異色，發(fā)型得體。2.臉部應(yīng)保持清潔，無異物。3.手部應(yīng)清潔，避免佩戴過多飾品，禁止涂染指甲。4.穿著應(yīng)干凈平整，無皺褶、脫線現(xiàn)象。5.胸牌需佩戴在左前胸，保持端正。6.行走時(shí)應(yīng)輕步緩行，靠右側(cè)行走，遇客人或上級需減速慢行。2024年賣場管理制度樣本（三）楓丹白露定制家居員工入職須知?dú)g迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。為確保您能順利融入工作環(huán)境，我們懇請您詳細(xì)閱讀并遵循以下入職規(guī)定：1、新員工需完整填寫《員工入職信息登記表》，并出示所有有效證件原件以供驗(yàn)證。同時(shí)，需提交學(xué)歷學(xué)位證、資格證、身份證及健康證的復(fù)印件，以及三張彩色照片。您提供的所有證件及資料必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。2、每位員工應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。公司工作時(shí)間為：上午10:00至晚上21:00，每周休息兩天。3、員工需穿著工作服，佩戴工作證，并保持個(gè)人衛(wèi)生。女性員工頭發(fā)需盤起，不得披發(fā)；男性員工頭發(fā)不得遮耳。見到上級應(yīng)禮貌問候。4、新員工必須服從上級的工作安排，不得遲到、早退、擅自離崗、串崗，不得在工作時(shí)間聊天、辦私事或使用辦公電話處理私事。特殊情況需向部門主管申請，未經(jīng)批準(zhǔn)將被視為擅自離崗。5、所有員工對公司的商業(yè)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得私自泄露或傳播。辦公資料不得私自帶出辦公區(qū)域。6、新員工入職起需撰寫工作日志，每周工作總結(jié)、月工作總結(jié)需提交直接上級。未按時(shí)提交將受到相應(yīng)罰款。7、各部門每周一召開周例會，所有員工必須參加。無故缺席者將被罰款，作為部門活動(dòng)資金。公司每月第一周召開月例會，不允許請假，未參加者將受到相應(yīng)罰款。8、員工不得在公司討論領(lǐng)導(dǎo)、薪資或上級的私生活，不得傳播消極言論。9、員工應(yīng)尊重上級，服從公司安排，不得惡語頂撞。10、公司有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，新的崗位職責(zé)和薪酬將隨之調(diào)整。11、新員工如有任何疑問，可咨詢直接上級或行政人事部。12、公司組織的各類培訓(xùn)和集體活動(dòng)，員工需按時(shí)參加，否則將受到罰款。13、新員工有____天的觀察期，____天內(nèi)離職或被辭退者不計(jì)薪資；____天后未滿一個(gè)月離職或被辭退者，將扣除相應(yīng)天數(shù)工資；滿一個(gè)月者，按月計(jì)發(fā)薪資。14、____天觀察期過后，試用期內(nèi)辭職需提前三天提交書面申請，轉(zhuǎn)正后員工辭職需提前一個(gè)月提交，同時(shí)辦理工作交接手續(xù)，否則公司將不結(jié)算當(dāng)月工資。辭職申請經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，工資計(jì)算至提出辭職前一日。15、員工離職需提前____個(gè)月通知上級部門主管、副總經(jīng)理及總經(jīng)理，并獲得同意，否則將扣除當(dāng)月工資。獲得離職批準(zhǔn)的工資計(jì)算至提出辭職前一日。16、所有員工離職后，當(dāng)月工資將扣除____%，并在第____個(gè)月發(fā)放。17、未能及時(shí)接聽領(lǐng)導(dǎo)電話，需在一個(gè)小時(shí)內(nèi)回復(fù)，否則將受到罰款。18、遲到____分鐘內(nèi)罰款____元/次，____分鐘以上罰款翻倍，最高罰款____元。未當(dāng)日捐款者，將被罰款____元/次。19、公司為員工統(tǒng)一購買工作服，費(fèi)用將從工資中按____個(gè)月分期扣除。如在公司工作滿