公司員工升職自薦信

公司員工升職自薦信公司員工升職自薦信1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)當(dāng)xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責(zé)的重大。我務(wù)必傾注全部的熱忱和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

這天，我嚴(yán)肅的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了預(yù)備，隨時(shí)預(yù)備迎接新的`挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我信任自我的潛力，由于這一切都來源于我對(duì)這個(gè)工作多年來的喜愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的每一項(xiàng)工作。為公司制造價(jià)值，同公司一齊展望完善的將來！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工升職自薦信2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來，我依據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項(xiàng)目精測(cè)大隊(duì)，從一個(gè)對(duì)鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開頭的對(duì)工作任務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對(duì)工作的茫然，有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不一樣的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

我很觀賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷進(jìn)展壯大，單位對(duì)員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個(gè)人的本領(lǐng)雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自我的本領(lǐng)得到更多的`熬煉！在此我向單位提出申請(qǐng)，申請(qǐng)晉升為副主任科員，或許我的工作年限還沒有到達(dá)單位的要求可是我會(huì)用我的勤勞和才智來彌補(bǔ)。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為單位制造更多有利的價(jià)值。

假如單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本領(lǐng)的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請(qǐng)單位放心，假如單位不予討論，我仍舊會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，由于我深知自我的本領(lǐng)還待提高。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工升職自薦信3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信！

我現(xiàn)在是公司XX，自公司開業(yè)以來就始終為公司服務(wù)。初到公司我只是一個(gè)一般的XX職務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)下，公司日益進(jìn)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，靠著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn)，有幸被榮升到了XX。從今我也在工作中有了更好的進(jìn)展，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。針對(duì)公司目前的狀況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求：

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素養(yǎng)修養(yǎng)，用更專業(yè)的學(xué)問帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。不僅我是如此，信任在我的帶頭下，其他員工們也會(huì)用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素養(yǎng)。

四、把自己融入到員工中，時(shí)刻留意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的.溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)全都，共同為公司謀利益。

五、加強(qiáng)員工之間的分散力，關(guān)懷和愛護(hù)全部的員工，間或出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間分散力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團(tuán)隊(duì)精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快進(jìn)展壯大起來。

目前我只想到這幾點(diǎn)，信任在我勝任這個(gè)工作之后我會(huì)發(fā)覺更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)進(jìn)展的要求。

假如最終我沒能擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)，我也不會(huì)氣餒。我會(huì)用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會(huì)用我精彩的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)留意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們情愿再次栽培我，關(guān)心我。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司員工升職自薦信4

XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作三年多時(shí)間里，我先后從事多種工作，積累了一些實(shí)踐閱歷;同時(shí)，利用工作之余報(bào)讀中國經(jīng)濟(jì)管理高校的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí)，并順當(dāng)通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可，并取得《國際注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人證書》和討論生學(xué)歷，同時(shí)不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料，對(duì)企業(yè)經(jīng)營有了一個(gè)初步了解。通過學(xué)習(xí)，發(fā)覺勝利并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的方案+堅(jiān)韌的意志=勝利;人人都可以勝利;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是由于學(xué)習(xí)，讓我獲得了學(xué)問，增長了自信，不但使我喜愛上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)抱負(fù)，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。

大勝靠德。我是品德勝利論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培育自己樂觀主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培育了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的.同時(shí)，也熬煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)力量。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我盼望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)工作特別適合我的進(jìn)展方向和愛好所在。

誠然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì)，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺許多，但我信任，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有虛心好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

公司員工升職自薦信5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我是XXX，首先很感謝公司給我供應(yīng)了一個(gè)很好的熬煉和進(jìn)展平臺(tái)，我于今年3月份入職公司，目前在山姆士學(xué)府店停車場(chǎng)任職手推車管理員，本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人，非常喜愛本職工作，在工作崗位上敬職敬責(zé)，勤勉不懈，具有很強(qiáng)的責(zé)任感與進(jìn)取心，極富工作熱忱，能樂觀完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的'各項(xiàng)工作，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作力量，具備擔(dān)當(dāng)部長的力量與素養(yǎng)。在服務(wù)公司的這幾個(gè)月，我對(duì)公司也有了很深的感情，今后會(huì)一如既往以奉獻(xiàn)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱忱、不懈的努力，樂觀做好本職工作。

再次感謝公司給我供應(yīng)了一個(gè)很好的熬煉和進(jìn)展平臺(tái)，能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價(jià)值，為更好的與公司一起進(jìn)展，特申請(qǐng)擔(dān)當(dāng)公司山姆士學(xué)府店停車場(chǎng)部長職務(wù)，同時(shí)也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)賜予這一機(jī)會(huì)，本人也肯定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，也情愿為公司的進(jìn)展與壯大不斷奉獻(xiàn)，盡自己老黨員與老軍人微薄的力氣，為公司制造更多的價(jià)值。

此致

敬禮！

公司員工升職自薦信6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦材料！

我現(xiàn)在是公司××，自公司開業(yè)以來就始終為公司服務(wù)。初到公司我只是一個(gè)一般的××職務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)下，公司日益進(jìn)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，靠著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn)，有幸被榮升到了××。從今我也在工作中有了更好的進(jìn)展，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。

我深知?jiǎng)偃诬囮?duì)組長不是一件簡單的事，公司里有許多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)學(xué)問，他更需要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的力量。而我在公司開業(yè)以來始終辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的珍貴閱歷。與此同時(shí)我也熟識(shí)公司的車隊(duì)運(yùn)行進(jìn)展?fàn)顩r，與車隊(duì)人員更是打成一片，深得了他們的信任。我信任我可以很好的勝任這個(gè)職位。假如能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，我必定會(huì)努力做好自己工作的本分。同時(shí)還會(huì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)們的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的××。針對(duì)公司目前的狀況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求：

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把××的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素養(yǎng)修養(yǎng)，用更專業(yè)的`學(xué)問關(guān)心我管理好車隊(duì)。不僅我是如此，信任在我的帶頭下，其他員工們也會(huì)用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素養(yǎng)。

四、把自己融入到員工中，時(shí)刻留意員工的思想動(dòng)態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)全都，共同為公司謀利益。

五、加強(qiáng)員工之間的分散力，關(guān)懷和愛護(hù)全部的員工，間或出去聚餐也