2024年保姆雇傭合同書

?2024年保姆雇傭合同書合同編號(hào)：________________甲方（雇主）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________鑒于甲方需要雇傭乙方提供家政服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條雇傭期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至______________終止。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方家庭日常清潔、烹飪、洗滌衣物等家務(wù)；（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童、病人等；（3）______________（如有其他服務(wù)項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)诖肆忻鳎?。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天______________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____________元整。4.2甲方應(yīng)在每月______________日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條休息休假5.1乙方在合同期間，每周享有______________天休息日。5.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并提出合理要求。6.2甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，為乙方提供必要的工作條件。6.3甲方不得隨意解雇乙方，如確需解除合同，應(yīng)提前______________天通知乙方。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，并享有合同約定的休息、休假權(quán)利。7.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)甲方財(cái)物，尊重甲方家庭成員。7.3乙方在工作期間，不得泄露甲方家庭成員隱私，不得隨意帶走甲方財(cái)物。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。8.2合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方未結(jié)工資及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為______________元。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等關(guān)鍵條款。3.確保雙方權(quán)利和義務(wù)的平衡，保障雙方合法權(quán)益。4.注意合同的變更、解除與終止條件的設(shè)定。5.明確違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保合同條款的準(zhǔn)確無誤。2.在合同中明確約定解除合同的條件和程序，避免糾紛。3.定期檢查合同執(zhí)行情況，確保雙方履行合同義務(wù)。法律名詞解釋：合同編號(hào)：合同唯一標(biāo)識(shí)，便于管理和查詢。甲方（雇主）：雇傭關(guān)系中，提供工作并支付報(bào)酬的一方。乙方（保姆）：雇傭關(guān)系中，提供家政服務(wù)的一方。雇傭期限：雙方約定的合同有效期限。薪酬待遇：雇主支付給保姆的勞動(dòng)報(bào)酬。違約責(zé)任：合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：雙方因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。1.特殊情況：如果家里有需要特別照顧的老人或者小孩。補(bǔ)充條款：乙方需具備相應(yīng)的護(hù)理知識(shí)，對(duì)老人/小孩進(jìn)行日常護(hù)理和緊急情況的處理。2.特殊情況：如果雇主家庭有寵物。補(bǔ)充條款：乙方需負(fù)責(zé)寵物的日常喂養(yǎng)和簡(jiǎn)單清潔工作。3.特殊情況：如果保姆需要住在雇主家里。補(bǔ)充條款：甲方需提供乙方適當(dāng)?shù)淖∷迼l件，并保障乙方私人時(shí)間。應(yīng)用場(chǎng)合及附件列表：1.特殊場(chǎng)合：照顧特殊需求的家庭成員附件：家庭成員的特殊需求說明、護(hù)理指南。2.特殊場(chǎng)合：家庭有寵物附件：寵物的種類、飲食習(xí)慣和注意事項(xiàng)。合同所需要的附件：家庭成員基本情況表：這個(gè)表格主要是為了讓保姆了解家里每個(gè)人的基本情況和需求。家庭緊急聯(lián)系人名單：如果有什么緊急情況，保姆可以第一時(shí)間聯(lián)系到的人。寵物照顧指南：如果家里有寵物，這個(gè)指南會(huì)告訴保姆怎么照顧它們。住宿安