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?合同編號(hào):__________《2024年職場(chǎng)女性自強(qiáng)不息不弱男人的勵(lì)志語(yǔ)錄(30條)》甲方(授權(quán)方):__________乙方(受權(quán)方):__________一、合同標(biāo)的二、合同期限三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)3.1甲方的權(quán)利義務(wù)(2)甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方稿酬。3.2乙方的權(quán)利義務(wù)(3)乙方應(yīng)按照甲方提出的修改意見(jiàn),對(duì)文章進(jìn)行修改。四、稿酬及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方的稿酬為人民幣_(tái)______元(大寫:____________________元整)。4.2甲方支付稿酬的方式為:_______五、保密條款六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的_______%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________2.文章格式:題目黑體三號(hào)字,宋體小四號(hào)字。4.交付方式:乙方以電子郵件形式發(fā)送至甲方指定的:_______。注意事項(xiàng):1.權(quán)利與義務(wù)的明確:合同中應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),避免因權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。2.稿酬支付:應(yīng)注意稿酬的支付金額、支付方式和支付時(shí)間,確保支付條款的明確性和可執(zhí)行性。3.保密條款:乙方在接觸甲方信息時(shí),必須遵守保密協(xié)議,防止商業(yè)秘密泄露。4.違約責(zé)任:合同應(yīng)規(guī)定違約情形及違約金的比例,為可能出現(xiàn)的違約行為提供解決依據(jù)。5.爭(zhēng)議解決:應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn),通常選擇合同簽訂地法院管轄。解決辦法:1.細(xì)化合同條款,對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性規(guī)定。2.設(shè)立明確的違約責(zé)任和違約金條款,確保雙方在違約時(shí)能有明確的處理依據(jù)。3.加強(qiáng)合同履行過(guò)程中的溝通,及時(shí)處理問(wèn)題和爭(zhēng)議。法律名詞解釋:權(quán)利義務(wù):指合同當(dāng)事人在合同關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。保密條款:合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的條款,要求當(dāng)事人對(duì)特定信息保密。爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),選擇的解決爭(zhēng)議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊補(bǔ)充條款:附件補(bǔ)充:活動(dòng)主題及要求說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)合:“嘿,我們知道你寫這篇文章是為了我們即將到來(lái)的大活動(dòng),所以能不能在文章里融入一些活動(dòng)的特色,讓參與者更有共鳴呢?”場(chǎng)合二:如果乙方需要深入甲方公司內(nèi)部進(jìn)行采訪和研究特殊補(bǔ)充條款:2.采訪研究條款:甲方應(yīng)允許乙方在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入公司內(nèi)部進(jìn)行必要的采訪和研究,并提供所需的支持和便利。附件補(bǔ)充:采訪研究日程安排內(nèi)部采訪對(duì)象名單應(yīng)用場(chǎng)合:“你看,為了讓你寫得更加真實(shí)和有感觸,我們特別允許你進(jìn)來(lái)公司,和我們的女同事們聊聊,你看啥時(shí)候方便過(guò)來(lái)呢?”附件列表:2.活動(dòng)主題及要求說(shuō)明(如適用)3.采訪研究日程安排(如適用)4.內(nèi)部采訪對(duì)象名單(如適用)5.合同雙
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