




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
續(xù)簽勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。
2.如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商一致后,提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔(dān)任______職位,具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排和乙方的職責(zé)要求執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方交給的工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周__天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.甲方保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_元/月(稅前),甲方每月__日前支付乙方工資。
2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
第五條勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止勞動(dòng)合同。
2.甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理勞動(dòng)合同的變更、解除和終止手續(xù)。
第六條違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
第七條其他事項(xiàng)
1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____年__月__日續(xù)簽勞動(dòng)合同范本(二)甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動(dòng)者):__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在續(xù)簽合同期間繼續(xù)從事甲方安排的____________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在續(xù)簽合同期間的工資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)___元/月,并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和福利
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲乙雙方在合同期內(nèi),如遇法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的情形,按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車配件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)考核試卷
- 監(jiān)理工程師的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展路徑考核試卷
- 水利工程中的洪水預(yù)警系統(tǒng)考核試卷
- 液力機(jī)械在消防設(shè)備中的應(yīng)用考核試卷
- 海上旅客運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率與效益分析考核試卷
- 煤炭市場(chǎng)全球化趨勢(shì)研究考核試卷
- 木質(zhì)建筑材料的回收與再利用考核試卷
- 《小兵張嘎奪槍記》課件-2
- 2025年福建省衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘(護(hù)理學(xué))核心試題庫(kù)-含詳解
- 2024-2025學(xué)年度安徽省馬鞍山中加雙語學(xué)校高二下學(xué)期第一次月考?xì)v史試題(含答案)【選擇性必修二三】
- 眼底病變?nèi)S重建技術(shù)-全面剖析
- 2025年03月江蘇鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市事業(yè)單位集開招聘48人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 檢驗(yàn)科2025年度臨床指導(dǎo)計(jì)劃
- 口腔科設(shè)備器具項(xiàng)目深度研究分析報(bào)告
- 2025四川瀘天化弘旭工程建設(shè)有限公司社會(huì)招聘3人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)煤炭地質(zhì)總局招聘20人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中國(guó)文化傳媒集團(tuán)招聘筆試真題2024
- 小學(xué)部編版語文六年級(jí)下冊(cè)第四單元《綜合性學(xué)習(xí):奮斗的歷程》說課課件(含教學(xué)反思)
- 甘肅省衛(wèi)生健康委公務(wù)員考試招聘112人往年題考
- 2024年茂名市茂南區(qū)村后備干部招聘筆試真題
- 2025年云南省中考模擬英語試題(原卷版+解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論